Můžu přestat platit pojištění v nezaměstnanosti, abych mohl/a pobírat dávky?

Zaměstnanci mají nárok na podporu v nezaměstnanosti po dobu maximálně 12 měsíců (ilustrace: Nguyen Son).

Paní Lan Anh pracuje v soukromém podniku, je více než 27 let účastna sociálního pojištění a více než 13 let platí pojištění v nezaměstnanosti.

Paní Lan Anh se nedávno dozvěděla, že když zaměstnanci odejdou ze zaměstnání, mohou pobírat maximálně 12 měsíců podpory v nezaměstnanosti, což odpovídá 12 letům (144 měsícům) pojistného na sociální zabezpečení. Po obdržení maximální výše podpory v nezaměstnanosti nelze zachovat období pojistného na sociální zabezpečení přesahující 144 měsíců.

Paní Lan Anh se proto zeptala: „Mohu nyní přestat platit sociální pojištění, abych si mohla zažádat o podporu v nezaměstnanosti?“

Podle vietnamského sociálního zabezpečení je paní Lan Anh, pokud stále pracuje, povinna se účastnit pojištění v nezaměstnanosti, pokud k účasti splňuje podmínky podle článku 43 zákona o zaměstnanosti, a nemůže přestat platit pojištění v nezaměstnanosti, aby mohla pobírat dávky v nezaměstnanosti. Konkrétně takto:

Paní Lan Anh může pobírat dávky v nezaměstnanosti, pokud splňuje podmínky pro jejich pobírání stanovené v článku 49 zákona o zaměstnanosti a v podkladových dokumentech. Konkrétně takto:

Vietnamský úřad sociálního zabezpečení uvádí: „Pokud tedy splňujete výše uvedené podmínky, budete pobírat dávky v nezaměstnanosti. Pro podporu se prosím obraťte na místní centrum služeb zaměstnanosti, kde potřebujete dávky v nezaměstnanosti pobírat.“

Zdroj: https://dantri.com.vn/an-sinh/co-the-ngung-dong-bao-hiem-that-nghiep-de-nhan-tro-cap-khong-20240927111956695.htm