Odborový svaz Thanh Hoa - spolehlivá opora pro členy odborů a pracovníky.

(Baothanhhoa.vn) - Před devadesáti šesti lety, 28. července 1929, byl v domě číslo 15 na ulici Hang Non v Hanoji pod vedením výkonného výboru Indočínské komunistické strany oficiálně založen Všeobecný rudé odborové svazy severního Vietnamu v čele s vůdcem Nguyen Duc Canhem. Založení Všeobecného rudé odborové svazy severního Vietnamu je slavným milníkem, který představuje zásadní zlom ve vietnamském dělnickém hnutí a revolučních odborových aktivitách. Potvrzuje rostoucí sílu vietnamského dělnického hnutí a je nevyhnutelným výsledkem správného dělnického hnutí a šíření revoluční odborářské teorie vůdcem Nguyen Ai Quocem – osobou, která položila teoretické, ideologické a organizační základy vietnamských odborů.

Odborový svaz Thanh Hoa - spolehlivá opora pro členy odborů a pracovníky.

Vedoucí představitelé Provinční federace odborových svazů Thanh Hoa se podělili o „odborové jídlo“ s pracovníky společnosti S&H Vina Thach Thanh Co., Ltd.

Během 96 let formování a rozvoje, pod vedením a pokyny strany a prezidenta Ho Či Mina, a navazujíc na slavné tradice pečlivě pěstované generacemi kádrů a členů odborů, Vietnamský odborový svaz neustále sílil, zral a nesmírně přispěl k velkým vítězstvím vietnamské revoluce. V každém historickém období zůstala dělnická třída a Vietnamská odborová organizace vždy neochvějná, jednotná, inovativní a oddaná mobilizaci, organizování a vedení členů odborů a pracujících v celé zemi, aby se stali průkopníky v práci, výrobě a revolučním boji, a důstojně dědili a dále posilovali hrdinské tradice našeho národa.

Jako součást vietnamské dělnické třídy a odborů odborový svaz Thanh Hoa vždy bedlivě sledoval politické úkoly Provinčního stranického výboru a Vietnamské všeobecné konfederace práce, efektivně organizoval revoluční akční hnutí a plnil svou funkci zastupování a ochrany legitimních práv a zájmů členů odborů, dělníků a zaměstnanců. Organizace pracovních sil a odborů v Thanh Hoa neustále sílí, z 2 051 členů odborů a 25 odborových svazů na místní úrovni se dnes rozrostla na 302 891 členů odborů a 1 049 odborových svazů na místní úrovni. Je průkopnickou a vůdčí silou ve vlasteneckých hnutích, překonává všechny těžkosti a výzvy, pilně pracuje ve výrobě a dalších úkolech a pozitivně přispívá k úspěšnému dosažení cílů socioekonomického rozvoje provincie.

Odborové organizace v posledních letech na všech úrovních provincie identifikovaly a chránily oprávněná práva a zájmy pracovníků jako nejvyšší prioritu. Zavedly mnoho inovací a kreativních změn v obsahu a metodách svých aktivit, což přineslo mnoho praktických výhod členům odborů i pracovníkům. Odbory na všech úrovních pečlivě sledují výrobní a obchodní aktivity podniků, podílejí se na vytváření pracovních míst, překonávají potíže, udržují výrobu a implementují pracovní politiku během restrukturalizace výroby. Zároveň efektivně implementují předpisy o demokracii na místní úrovni a podporují kolektivní inteligenci pracovníků ve veškeré práci agentur, jednotek a podniků. Nařizují odborovým organizacím, aby koordinovaly svou činnost s vedoucími oddělení a odbornými pracovníky při organizaci konferencí za účelem implementace demokratických předpisů a posílení dialogu v rámci podniků.

V prvních šesti měsících roku 2025 se 778 odborových svazů na místní úrovni v nestátních podnicích a jednotkách podílelo na vyhlášení předpisů o demokracii na místní úrovni; 75 podniků s odborovými organizacemi podepsalo kolektivní pracovní smlouvy; a 38 podniků navrhlo a vyjednalo se zaměstnavateli úpravu hodnoty stravného na více než 18 000 VND. Odbory se spolu se zaměstnavateli podílely na tvorbě předpisů o mzdách, bonusech a pracovních normách; navrhovaly řešení pro zlepšení pracovních podmínek; pečovaly o život členů odborů a pracovníků; organizovaly kulturní, sportovní a společenské aktivity v rámci agentur, jednotek a podniků; a monitorovaly plnění kolektivních pracovních smluv.

Kromě toho odborové organizace rozsáhle zavedly a zahájily hnutí napodobování, jako například: „Vynikající pracovníci, kreativní pracovníci“; „Dobří v národních záležitostech, dobří v rodinných záležitostech“; „Zelení, čistota, krása, zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci“; „Pracovníci a zaměstnanci jako průkopníci v realizaci aspirace na vybudování civilizované a prosperující vlasti Thanh Hoa“... Tato hnutí napodobování přilákala velký počet členů odborů a pracovníků k účasti na prosazování iniciativ a technických vylepšení ve výrobě a podnikání, zvyšování produktivity, snižování výrobních nákladů a budování kultury bezpečnosti práce na pracovišti. V důsledku toho 1 050 osob získalo titul „Vynikající voják na místní úrovni“; 32 osobám bylo uděleno osvědčení o kreativní práci od Vietnamské generální konfederace práce; 1 kolektiv a 2 vynikající jednotlivci byli nominováni na osvědčení o pochvale vlády; a 2 jednotlivci byli nominováni na Medaili práce třetí třídy.

Práce na rozvoji odborového členství a zakládání odborových svazů a profesních sdružení na místní úrovni byla zdůrazněna mnoha novými přístupy, zaměřenými na sektor nestátních podniků a neformální sektor. V prvních šesti měsících roku provincie založila 46 odborových svazů na místní úrovni, včetně 42 základních odborových svazů a 4 základních profesních sdružení; z 37 000 členů se počet členů zvýšil o 17 696 a dosáhlo se 47,8 % cíle stanoveného Vietnamskou konfederací práce. Práci na budování čisté a silné strany a vlády realizovaly všechny úrovně odborů; odbory na všech úrovních doporučily straně k proškolení 1 592 vynikajících členů, z nichž 576 bylo do strany přijato.

Aby splnil požadavky a úkoly nové fáze, provinční odborový svaz Thanh Hoa i nadále silně inovuje obsah a metody odborových aktivit rozmanitým, flexibilním a na místní úrovni orientovaným způsobem ve prospěch členů odborů a pracovníků. Bude zahajovat a široce realizovat vlastenecká hnutí a kampaně, čímž motivuje a povzbuzuje členy odborů a pracovníky k neustálému úsilí o vzdělávání, práci a přispívání k rozvoji každé agentury, jednotky a podniku. Bude se i nadále zaměřovat na propagandu, mobilizaci, vzdělávání a školení kádrů, státních zaměstnanců a zejména pracovníků s cílem zlepšit jejich profesní dovednosti, politické uvědomění, třídní uvědomění, vlastenectví, národní hrdost a sebeúctu a přispět k budování stále modernější a silnější dělnické třídy.

Text a fotografie: Thanh Hue

Zdroj: https://baothanhhoa.vn/cong-doan-thanh-hoa-diem-tua-tin-cay-cua-doan-vien-nguoi-lao-dong-256220.htm