Praktické a efektivní aktivity
Nedávno se téměř 300 příkladných rodin pracujících ze společnosti Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) zúčastnilo Dne rodinných oslav 2025. Pečlivě zorganizovaný program zahrnoval různé kulturní a sportovní aktivity, zážitky na utužování vztahů a zejména výlet do zálivu Ha Long pro rodiny. Kromě poskytnutí užitečného rekreačního prostoru nabídla akce pracovníkům také příležitost sdílet své manželské příběhy a šířit pozitivní hodnoty rodinného života v průmyslovém prostředí. Společnost SEV, specializující se na výrobu a montáž mobilních zařízení, v současné době zaměstnává téměř 14 300 pracovníků. Pan Lai Hoang Dung, předseda odborového svazu společnosti, uvedl: „Společnost vždy považuje své zaměstnance za ústřední bod; spokojenost zaměstnanců je základem udržitelného rozvoje. Proto se pravidelně pořádají aktivity zaměřené na péči o jejich blaho.“
 |
Rodiny zaměstnanců společnosti Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) se zúčastnily akce Rodinný den, kterou uspořádal odborový svaz společnosti. |
S podporou vedení společnosti pořádá odborový svaz společnosti ve spolupráci se specializovanými agenturami psychologické poradenství, workshopy rodičovských dovedností, semináře o udržování manželské harmonie, sladění pracovního a rodinného života a roli každého člena při budování moderní rodiny. Každý rok, před Dnem vietnamské rodiny 28. června, odborový svaz pořádá herní show „Rodina je číslo 1“, která přitahuje velký počet členů odborů. Paní Duong Mai Huong, zaměstnankyně společnosti, se podělila: „Tyto smysluplné aktivity mi pomáhají získat více znalostí a dovedností pro péči o mou rodinu. Chápu, že pro udržení štěstí si manžel a manželka musí navzájem rozumět, naslouchat si a sdílet domácí povinnosti.“ Odborový svaz společnosti také pořádá mnoho specializovaných kurzů o reprodukčním zdraví, poporodní duševní péči a výchově dětí vhodných pro různé věkové skupiny… které pomáhají zaměstnankyním stabilizovat jejich duševní stav a sebevědomě se začlenit do pracovního prostředí. Díky mnoha systematickým přístupům se SEV stala zářným příkladem v péči o životy a budování štěstí svých zaměstnanců. Odborový svaz společnosti získal od Provinční odborové federace čestné uznání za své hnutí „Vynikající v práci – dobrý doma“ v období 2020–2025.
V souladu s mottem „zaměstnanci jsou naším nejcennějším aktivem“ klade Peony Co., Ltd. (VSIP Industrial Park) – oděvní společnost s tisíci zaměstnanci – také prioritu klade na aktivity, které dbají na jejich blaho. Kromě zajištění průměrného příjmu 12 milionů VND na osobu měsíčně poskytuje společnost různé bonusy a podporu během svátků a Tet (lunárního Nového roku), aby pomohla pracovníkům zlepšit jejich životní úroveň. Odborový svaz organizuje akce „Den rodiny“ a „Setkání Tet“, které přitahují rodiny pracovníků, a každoročně věnuje dárky k Svátku středu podzimu a Dni dětí (1. června) dětem členů odborů. Uděluje stipendia dětem pracovníků, kteří překonají těžkosti a dosáhnou vysokých akademických výsledků. To slouží jako zdroj povzbuzení a přispívá k posílení pouta mezi rodinami, odborovým svazem a společností.
Vybavte se dovednostmi, abyste si udrželi štěstí.
V provincii v současnosti působí přes 2 100 odborových svazů na místní úrovni v podnicích s více než 580 000 členy. Odbory na všech úrovních si uvědomují roli rodiny při stabilizaci pracovní síly a proto zavedly řadu aktivit, jejichž cílem je vybavit pracovníky znalostmi o budování šťastných rodin. V ubytovnách pro pracovníky – v oblastech s vysokou koncentrací migrujících pracovníků – se pravidelně pořádají rekreační aktivity, jako je „Devátá hodina“, „Den mládežnických pracovníků“, kulturní výměny, lidové tance a sporty, které vytvářejí prostor pro relaxaci, setkávání a morální podporu pracovníků.
 |
Rodiny zaměstnanců společnosti Peony s ručením omezeným se zúčastnily akce Rodinný den, kterou pořádal odborový svaz společnosti. |
Odborový svaz průmyslové zóny zorganizoval řadu tematických konferencí, jako například „Rodičovské dovednosti“, „Tajemství rodinného štěstí v éře integrace“ a „Doprovázet děti během jejich vývoje“, které přilákaly desítky tisíc pracovníků. Na těchto konferencích odborníci na zdraví a populaci předávali znalosti o reprodukčním zdraví, péči o děti a dovednostech v řešení rodinných konfliktů.
| V provincii v současnosti působí přes 2 100 odborových svazů na místní úrovni v podnicích s více než 580 000 členy. Odbory na všech úrovních si uvědomují roli rodiny při stabilizaci pracovní síly a zavedly řadu aktivit, jejichž cílem je vybavit pracovníky znalostmi o budování šťastných rodin. |
Mnoho pracovníků sdílelo, že blízké a praktické rozhovory jim pomohly najít lepší způsoby, jak vychovávat děti a vyvážit pracovní a osobní tlaky. Místní odbory také propagovaly komunikaci o budování šťastných rodin, prevenci domácího násilí, výživě a reprodukčním zdraví, rovnosti žen a mužů a snižování genderové nerovnováhy při narození. Bylo sestaveno a zdarma distribuováno mnoho materiálů zaměřených na dovednosti, které pracovníkům pomáhají proaktivně se je učit a uplatňovat v životě. Podniky každoročně chválí příkladné rodiny pracujících, odměňují vynikající studenty a podporují děti v obtížných situacích. To vytváří humánní prostředí a posiluje solidaritu v rámci podniku. V letech 2023–2025 podniky v provincii zorganizovaly více než 2 200 „odborových jídel“ s celkovým rozpočtem přes 38 miliard VND; program „Odborové útočiště“ podpořil výstavbu a opravy 122 domů pro znevýhodněné pracovníky. Současně bylo podepsáno 99 dohod o spolupráci v oblasti sociálního zabezpečení, které členům odborů poskytly mnoho výhod v oblasti nakupování a služeb a přispěly ke zlepšení jejich života.
Vzhledem k tomu, že ženy tvoří přes 62 % pracovní síly, věnují odbory v podnikovém sektoru zvláštní pozornost péči o ženy prostřednictvím praktických modelů, jako jsou „Kojící místnosti na pracovišti“, „Vaše zdraví“, „Letní tábory pro děti pracujících“ atd., a vytvářejí jim tak podmínky pro práci a péči o své rodiny s klidem. Hnutí „Vynikající v práci - kompetentní doma“ bylo široce implementováno v mnoha podnicích, jako jsou Luxshare-ICT Co., Ltd., Nichirin Vietnam, Newwing atd., a povzbuzuje pracující ženy ke studiu, odborné přípravě a budování prosperujících, rovnoprávných, progresivních a šťastných rodin. V období 2020–2025 odbory na všech úrovních ocenily mnoho příkladných kolektivů i jednotlivců a šířily obraz dynamických a zodpovědných pracujících žen v jejich práci i životě.
Podle pana Thach Van Chunga, místopředsedy provinčního výboru Vlastenecké fronty a předsedy provinčního odborového svazu, odbory na všech úrovních, kromě ochrany legitimních práv pracujících, i nadále pečují o pracující a podporují je při budování šťastného a progresivního rodinného života. To je důležitý základ pro udržitelný rozvoj podniků a pro to, aby Bac Ninh vždy byl světlým bodem v přilákání pracovních sil a investic.“
Zdroj: https://baobacninhtv.vn/cung-xay-to-am-cho-nguoi-lao-dong-postid432981.bbg
Komentář (0)