Restrukturalizace technologických „gigantů“

Globální technologický průmysl zažívá od roku 2022 masivní propouštění, které pokračuje dodnes. Podle údajů z layoffs.fyi , webu, který sleduje propouštění v technologických společnostech, bylo v roce 2024 zrušeno více než 150 000 pracovních míst v 542 společnostech, a to po významných propouštěních v letech 2022 a 2023.

Velké společnosti jako Tesla, Amazon, Google, TikTok, Snap a Microsoft již v roce 2024 provedly rozsáhlé propouštění, zatímco menší startupy byly také těžce zasaženy, některé dokonce musely úplně ukončit činnost.

Společnost Microsoft od začátku roku 2025 propouští několik zaměstnanců. V lednu společnost na základě hodnocení výkonu propustila téměř 1 % své pracovní síly. Do května bylo propuštěno více než 6 000 lidí a v červnu bylo propuštěno nejméně 300 dalších.

V posledním kole propouštění, začátkem července, společnost nadále oznamovala propouštění přibližně 9 000 zaměstnanců po celém světě, včetně mnoha oddělení a pozic. Mezitím společnost Meta Platforms také začátkem tohoto roku po hodnocení výkonnosti propustila 5 % své pracovní síly. A Google propouštěl, ale „nezaplnil mezeru“.

Podle pozorovatelů odráží propouštění technologických gigantů po celém světě trend selektivnějšího náboru s cílem zlepšit efektivitu práce a zároveň upřednostňovat investice do vysoce hodnotných technologických pokroků.

K propouštění dochází v době, kdy se globální technologický průmysl snaží zaměřit na umělou inteligenci. Startupy i technologickí giganti automatizují a nově vymýšlejí způsob svého fungování. A protože se zaměřují na umělou inteligenci, potřebují získat velké částky peněz na zlepšení své pracovní síly.

I přes snížení počtu zaměstnanců Amazon i Microsoft zvýšily své finanční investice do infrastruktury umělé inteligence. Microsoft plánuje letos utratit přibližně 80 miliard dolarů, zejména za rozšíření svých datových center, která budou poskytovat služby související s umělou inteligencí.

Mezitím Amazon vynakládá ještě více, a to až 105 miliard dolarů, na cloudový segment AWS. Zpráva banky Goldman Sachs odhaduje, že generativní umělá inteligence by mohla v blízké budoucnosti automatizovat až 25 % pracovních míst v některých odvětvích, včetně marketingu, administrativy a péče o zákazníky. Odborníci tvrdí, že z dlouhodobého hlediska tyto změny pomáhají firmám „přežít“ a dále růst.

Začátkem července společnost Amazon oznámila nasazení svého miliontého robota s tím, že celou flotilu bude pohánět nově uvedený generativní model umělé inteligence.

Scott Dresser, viceprezident společnosti Amazon Robotics, uvedl, že milník 1 milionu robotů, kteří se připojili ke globální síti více než 300 zařízení společnosti Amazon, pomohl upevnit pozici společnosti jako největšího světového výrobce a provozovatele mobilních robotů. Nový model umělé inteligence společnosti s názvem DeepFleet bude koordinovat pohyb robotů za účelem dokončení objednávek, čímž se zkrátí doba cestování o 10 %, urychlí dodání a ušetří náklady.

Nejen Amazon, ale i čínská supertovárna od Xiaomi funguje bez lidské přítomnosti na plně automatizované „výrobní lince“. Továrna má míru automatizace až 91 %, zatímco klíčové procesy, jako je velkovýroba, dosahují míry 100 %. Xiaomi tvrdí, že s více než 700 roboty s umělou inteligencí pracujícími nepřetržitě může továrna na elektromobily dosáhnout vynikající výrobní kapacity.

Je zřejmé, že pokroky v algoritmech umělé inteligence přinášejí v nadcházejících letech potenciál pro rozsáhlejší automatizaci a trend směrem k zcela bezlidské výrobě.

Od kontextu snižování počtu zaměstnanců, upřednostňování investic do umělé inteligence až po zapojení robotů do výrobních činností, svět obecně a technologický průmysl zejména vstupují do rozsáhlé strukturální reformy, jejímž cílem je přetvořit globální trh práce. To bude nevyhnutelný trend, který přinese lepší pracovní výkon, jenž s sebou nese technologický pokrok.

Zdroj: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/cuoc-tai-cau-truc-cua-nhung-ga-khong-lo-cong-nghe-149888.html