
Docent Dr. Pham Quoc Viet - prorektor Univerzity financí a marketingu - na setkání s rodiči a absolventy oborů v roce 2025 hovořil o politice upřednostňování náboru vynikajících absolventů jako lektorů - Foto: THANH NAM
Ředitel Vysoké školy financí a marketingu právě vydal nařízení o politice přilákání a zaměstnávání talentovaných lidí na fakultě, včetně upřednostňování vynikajících absolventů, absolventů s prominentním hodnocením a talentovaných mladých vědců .
Přednostně se přijímají absolventi s vyznamenáním, kteří promují v roce 2025
Škola právě oznámila nábor absolventů s vyznamenáním, kteří budou v roce 2025 pracovat jako školní úředníci v rámci politiky přilákání a zaměstnávání talentovaných lidí.
Od 20. do 28. října škola přijímá přihlášky od studentů, kteří s vyznamenáním absolvovali domácí univerzity a absolvovali s vyznamenáním prestižní univerzity po celém světě .
V tomto náboru lektorů škola nabere počet dle skutečných potřeb. Po náboru budou lektoři přiděleni ke specializovaným a odborným oddělením školy v souladu s jejich studijními obory a pracovními pozicemi.
Školní úředníci jsou identifikováni a uznáváni jako talentovaní lidé v oblastech: managementu, výuky, vědeckého výzkumu, inovací a digitální transformace.
Očekává se, že v listopadu 2025 škola provede pohovory s uchazeči, kteří do školy podali své přihlášky.
Rada školy pro nábor talentů provede podrobnou kontrolu žádosti a prostřednictvím vhodných formulářů zhodnotí odbornou kvalifikaci, zkušenosti, vědecké úspěchy a praktické schopnosti kandidáta.
Docent Dr. Pham Tien Dat - ředitel školy - řekl: „Škola používá speciální přijímací formulář pro talentované lidi, aby rychle a efektivně přilákala vysoce kvalitní lidské zdroje.“
Zajistit vhodná pracovní místa, podpořit financování magisterského a doktorského studia
Kromě toho má škola také politiku přilákání odborníků, manažerů, obchodních administrátorů a předních vědců (Vietnamců nebo cizinců, kteří se školou podepsali pracovní smlouvy).
Minulý týden se ve škole také setkala rodiče a absolventi oborů pro rok 2025, aby se seznámili s rodiči a absolventy, seznámili se s kariérním poradenstvím a seznámili se s politikou školy v oblasti rozvoje vysoce kvalitních lidských zdrojů v novém období.
Podle docenta Dr. Phama Quoc Vieta, zástupce ředitele školy, je novou náborovou politikou školy objevovat, rozvíjet a povyšovat vynikající studenty, zejména si udržet vynikající absolventy a absolventy s oceněním „valedictoriators“ všech oborů, aby se podíleli na výuce a výzkumu na škole.
Škola bude proto upřednostňovat nábor a vhodné umístění do zaměstnání a zároveň investovat finanční prostředky na podporu studentů studujících v postgraduálních programech (magisterských, doktorských) s cílem vybudovat tým kvalitních mladých lektorů, kteří splňují požadavky integrace a udržitelného rozvoje školy.
Zdroj: https://tuoitre.vn/dai-hoc-tai-chinh-marketing-tuyen-sinh-vien-tot-nghiep-thu-khoa-lam-giang-vien-20251020094148519.htm
Komentář (0)