Workshop o reakcích podniků na vyrovnávací daňovou politiku USA poskytuje firmám užitečné informace

Východní, ale ještě nerafinované

Do poloviny roku 2025 mělo Hue více než 6 100 provozních podniků, což představuje nárůst o více než 2 000 podniků ve srovnání s rokem 2020. V prvních 7 měsících roku bylo založeno 552 nově vzniklých podniků, což představuje nárůst o přibližně 30 % oproti stejnému období, což vedlo k celkovému nárůstu registrovaného kapitálu o 144 %. Jedná se o velmi pozoruhodná čísla. Během stejného období však 649 podniků dočasně pozastavilo provoz. Růst kvantity samozřejmě neznamená kvalitativní zralost. Fragmentovaná podnikatelská komunita, zejména mikro, malé a střední podniky, může být jen stěží hlavní hnací silou transformačního procesu centrálně řízeného města, jako je Hue.

Stojí za zvážení, že pokud je cílem 1 000 nových podniků pouze poskytnutí účtů ekosystému podpory digitálního obchodu, pak lze tohoto cíle dosáhnout relativně snadno, ale není to úměrné očekávání vybudování dynamického soukromého ekonomického sektoru. Digitální ekosystém totiž nemůže efektivně fungovat bez technologických kapacit, nedostatku reálných dat a nedostatku subjektů, které vědí, jak tuto platformu využít pro růst.

V nedávných diskusích se mnoho podniků v Hue otevřeně podělilo o obtíže a překážky, kterým čelí. Mezi běžné problémy patří, že mnoho podniků nemá elektronický účetní systém, neví, jak přistupovat k elektronickému obchodování, natož aby v řízení podniku používaly technologie analýzy dat, umělou inteligenci nebo digitální nástroje...

Tváří v tvář těmto výzvám projevují orgány na všech úrovních odhodlání pomáhat. Administrativní reforma a podpora podniků v lokalitách jsou obvykle pravidelnými a nepřetržitými úkoly. Příslušné agentury organizují mnoho politických dialogů, daňových a pozemkových konzultací, školení v oblasti digitální transformace... s cílem zlepšit obchodní kapacitu. Podnikatelská komunita však potřebuje více silný, synchronní a praktický ekosystém, který by jí umožnil přejít od „chtění“ k „odvaze“ a „schopnosti“.

Ve skutečnosti není těžké vydat kódy a účty pro nové podniky. Aby však tyto podniky „žily dobře“, přežily první fázi a měly sílu expandovat, potřebují další doprovodné podmínky. Jsou to snadno dostupné technologické platformy, zvýhodněné úvěrové balíčky s poradenstvím, vhodná daňová politika, propojení s domácími i zahraničními trhy a zejména systém vzdělávání lidských zdrojů s digitálními schopnostmi, porozuměním trhu a dostatečným soutěživým duchem.

Podporujte vnitřní sílu

Místopředseda městského lidového výboru Hue, pan Phan Quy Phuong, na konferencích a dialozích s podniky opakovaně potvrdil: Městská správa bude i nadále zlepšovat investiční a podnikatelské prostředí, podporovat inovativní začínající firmy, podporovat podniky v rozšiřování jejich trhů a odstraňovat potíže pro podniky ve všech hospodářských odvětvích. Tyto závazky se naplňují prostřednictvím specializovaných seminářů, programů na podporu investic, úsilí o zlepšení administrativních postupů a mezioborové koordinace mezi daňovými, celními, bankovními, pojišťovacími, logistickými atd.

Nelze však popřít, že největší výzvou stále spočívá ve vnitřní kapacitě podniků. Je nutné otevřeně přiznat: Bez komplexní strategie rozvoje podniků jsou malé a střední podniky, které tvoří 97 % podnikatelské komunity v Hue, velmi zranitelné vůči tržním šokům. A pak krásné kvantitativní ukazatele ztratí velký skutečný význam.

V kontextu cíle země mít do roku 2030 2 miliony podniků, což odpovídá 20 podnikům na 1 000 obyvatel, potřebuje Hue se svou současnou populací přibližně 22 000 podniků, aby dosáhlo společného prostoru. Hue však potřebuje nejen počítání čísel, ale i skutečně konkurenceschopnou podnikatelskou komunitu, která je schopna se zapojit do regionálního hodnotového řetězce a vést ho a která je schopna aplikovat technologie k dosažení průlomu v prosperujících oblastech, jako je kreativní průmysl, vysoce kvalitní zdravotní péče, vzdělávání a chytrý cestovní ruch.

Přilákání investic je také součástí dlouhodobé strategie. To vyžaduje, aby se místní podniky modernizovaly, pokud nechtějí zaostávat v novém, konkurenčním prostředí.

Není možné očekávat, že „1 000 nových podniků“ okamžitě změní ekonomickou tvář Hue. Pokud se však bude implementovat správným směrem, s kvalitou jako základem, technologií jako pákou a podnikateli jako středem, může to být základ pro novou generaci podniků: modernějších, udržitelnějších a nesoucích poslání zachovat identitu Hue v nestabilním světě. A právě tato generace podniků, nikoli jejich čísla, je skutečným měřítkem rozvojové kapacity centrálně řízeného města.

Článek a fotografie: Quynh Vien

Zdroj: https://huengaynay.vn/kinh-te/de-doanh-nghiep-lon-len-cung-khat-vong-cua-thanh-pho-156762.html