Fórum pro rozvoj lidských zdrojů – nový impuls k implementaci rezoluce 57/NQ-TW

Dne 7. května 2025 se v Hanoji konalo Fórum o rozvoji nových impulsů pro národ a slavnostní zahájení Strategické aliance pro lidské zdroje k implementaci rezoluce 57-NQ/TW. Jedná se o důležitou událost, která přispívá k rozvoji lidských zdrojů s cílem zajistit implementaci rezoluce 57-NQ/TW a kterou pořádá společnost FPT Corporation ve spolupráci s ministerstvy, pobočkami a jednotkami.

Očekává se, že se akce zúčastní vedoucí představitelé Ministerstva veřejné bezpečnosti , Hočiminovy ​​národní akademie politiky, Hanojské univerzity vědy a techniky, Technické univerzity - Vietnamské národní univerzity v Hanoji, Akademie kryptografie, Univerzity FPT, katedry IV, vedoucí představitelé podniků, jako je FPT Corporation, Vietinbank a mediálních agentur.

Rezoluce 57-NQ/TW byla vydána politbyrem v roce 2024 se strategickou vizí využití vědy, technologií, inovací a digitální transformace jako důležitého průlomu k podpoře národního rozvoje v digitálním věku. Jedním z hlavních cílů rezoluce je rozvoj lidských zdrojů, zejména kádrů, státních úředníků a zaměstnanců, schopných organizovat a implementovat digitální transformaci v národním měřítku.

Lidské zdroje jsou páteří národního rozvoje v éře růstu.

Program zahájil pan Truong Gia Binh, předseda představenstva společnostiFPT Corporation, a sdělil silné poselství z usnesení 68-NQ/TW generálního tajemníka To Lama: „Podnikatelé jsou vojáci na ekonomické frontě.“ Podle pana Binha však dnešní válka již není válkou s vojenskými zbraněmi jako v minulosti, ale válkou o znalosti, technologie a zejména lidské zdroje s využitím umělé inteligence.

Pan Truong Gia Binh - předseda představenstva společnosti FPT Corporation - potvrdil, že lidské zdroje jsou v éře růstu jádrem národního rozvoje.

Pan Truong Gia Binh zdůraznil, že pokud v roce 1945 Vietnam potřeboval všeobecné vzdělání, aby každý uměl číst a psát, dnes musí každý vědět, jak používat technologie, zejména umělou inteligenci, aby držel krok s rozvojem světa. Každý vietnamský student dnes potřebuje být vybaven znalostmi technologií, dovednostmi v oblasti umělé inteligence a schopností spolupracovat s mezinárodními experty.

Pan Truong Gia Binh dále zdůraznil: „Strana poukázala na ‚strategické kvarteto‘, jak řekl premiér: Musíme vytvářet mladé generace se znalostmi a dovednostmi v oblasti umělé inteligence a podporovat sílu celého lidu – jak jsme to dělali během války proti odboji. Od ústřední po místní úroveň, od vlády až po mládež – všichni musí společně inovovat a zavázat se k rozvoji národa. Mladá generace s technologickými dovednostmi a kreativním myšlením bude rozhodující silou, která pomůže Vietnamu překonat výzvy a připojit se k mezinárodnímu společenství.“

Pan Binh varoval před zaostáváním v globálním hodnotovém řetězci a řekl: „Pokud nebudeme schopni vyškolit lidské zdroje v oblasti umělé inteligence, budeme vyřazeni z technologické hry, ale pokud se ujmeme vedení ve vzdělávání v oblasti umělé inteligence, Vietnam se v této oblasti stane globální pracovní silou.“

Pan Truong Gia Binh nakonec zvolal: „Od učení strýce Ho až po generála Vo Nguyen Giapa, který ‚učil vojáky národní historii‘, i dnešní mládež potřebuje být vychovávána s vlastenectvím, národní hrdostí a vírou v budoucnost pokročilého Vietnamu. Pracujme společně na vytváření a výcviku nových generací lidských zdrojů v oblasti umělé inteligence. Když se svět obává, že umělá inteligence bere pracovní místa, Vietnam povstane a stane se centrem globálních technologických lidských zdrojů.“

Mnoho návrhů na rozvoj lidských zdrojů pro zemi na semináři „Rozvoj nových impulsů pro zemi: Lidské zdroje k implementaci rezoluce 57-NQ/TW“

V rámci akce se uskuteční fórum „Vytváření nových impulsů pro zemi: Lidské zdroje pro implementaci rezoluce 57-NQ/TW“. Diskuse o strategickém rozvoji lidských zdrojů a implementaci rezoluce 57-NQ/TW, kterou povede pan Truong Gia Binh, předseda představenstva FPT Corporation, přilákala účast těchto řečníků: docent Dr. Bui Van Huyen, ředitel Ústavu ekonomie - společnosti a životního prostředí, Ho Či Minova národní akademie politiky; paní Pham Thi Ngoc Thuy - ředitelka Úřadu pro výzkum soukromého ekonomického rozvoje (oddělení IV); pan Le Thanh Tung - člen představenstva VietinBank; pan Nguyen Van Khoa - předseda VINASA, místopředseda Vietnamské asociace mladých podnikatelů, místopředseda ASOCIO, generální ředitel FPT Corporation; Dr. Le Truong Tung - předseda představenstva FPT University.

Seminář „Rozvoj nového impulsu pro zemi: Lidské zdroje pro implementaci rezoluce 57-NQ/TW“.

Diskuse se točila kolem řešení a strategií pro budování kvalifikované pracovní síly, připravené přispět k národní digitální transformaci. Řečníci rovněž potvrdili, že aplikace vědy a techniky a umělé inteligence není jen trend, ale revoluce, zejména v oblasti vzdělávání. Aby Vietnam dohnala tento trend, potřebuje připravit kvalifikovanou pracovní sílu, která bude plnit důležité úkoly země v kontextu silné digitální transformace. Každý jednotlivec a každá organizace musí jasně chápat svou roli při budování základů pro udržitelný rozvoj a mezinárodní integraci.

Dr. Le Truong Tung, předseda představenstva Univerzity FPT, zdůraznil, že v kontextu rychlých změn ve vědě a technologii je třeba hluboce reformovat vzdělávání. Silná „infiltrace“ umělé inteligence do oborů změní nejen způsob učení, ale také cíle a obsah vzdělávacích programů. To vyžaduje reformu vzdělávacích institucí, aby poskytly mladé generaci potřebné dovednosti splňující požadavky doby.

Pan Truong Gia Binh se také podělil o potřebu vytvořit zdroj „strategických lidských zdrojů“ – lidí, kteří nejen disponují solidními znalostmi, ale také se dokáží přizpůsobit rychlým změnám.

Paní Pham Thi Ngoc Thuy, ředitelka Rady pro výzkum soukromého ekonomického rozvoje (Rada IV), uvedla, že lidský faktor je klíčem k efektivnímu propojení podniků a národního hospodářství.

V rámci diskuse se řečníci shodli také na potřebě nového portrétu lidských zdrojů – který lze nazvat „Inženýr 57“. Dr. Le Truong Tung uvedl, že tito inženýři potřebují nejen technologické znalosti, ale i praktické dovednosti, aby se mohli zapojit do procesu digitální transformace. Univerzita FPT spustila nový vzdělávací program, určený speciálně pro studenty posledního a prvního ročníku, který je má připravit na praktické projekty.

Pan Nguyen Van Khoa - generální ředitel FPT - uvedl, že rezoluce 57-NQ/TW je revolucí, která otevírá příležitosti pro včasný rozvoj lidských zdrojů ve vědě a technologiích. FPT přináší velké problémy podniků a země do škol a pomáhá studentům formovat jejich budoucí role inženýrů, vědců a manažerů vědy a techniky. Toto je základní základ pro rozvoj strategických lidských zdrojů pro znalostní ekonomiku. FPT rovněž vyzývá technologické podniky, aby se připojily ke Strategické alianci pro lidské zdroje s cílem rozšířit implementační sílu. Cílem je, aby do roku 2045 měl Vietnam tým manažerů a vědců světové úrovně, kteří přispívají k budování rozvinuté země založené na vědě a technologiích.

Pan Nguyen Van Khoa - generální ředitel FPT - uvedl, že rezoluce 57-NQ/TW je revolucí, která otevírá příležitosti pro rozvoj lidských zdrojů.

Pan Le Thanh Tung, člen představenstva VietinBank, uvedl, že VietinBank se v současné době zaměřuje na budování týmu lidských zdrojů se schopnostmi v oblasti umělé inteligence, cloud computingu a kybernetické bezpečnosti, což jsou rozhodující faktory v procesu digitální transformace ve finančním sektoru. Zaměstnanci v bankovním sektoru potřebují znalosti pokročilých digitálních technologií, jako je umělá inteligence, cloud computing a kybernetická bezpečnost.

Diskuse otevřela jasné směry pro implementaci rezoluce 57-NQ/TW a rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů pro Vietnam. Výzvy jsou stále obrovské, ale s odhodláním a spoluprací podniků, vzdělávacích institucí a vlády může Vietnam kompletně vybudovat silnou pracovní sílu, připravenou plnit úkol budování národa v digitálním věku.

Slavnostní podpis Aliance pro lidské zdroje k implementaci rezoluce 57-NQ/TW

S cílem přispět k budování a rozvoji generace lidských zdrojů s dobrou odbornou způsobilostí, porozuměním technologiím, vybavených potřebnými znalostmi a dovednostmi, připravených podílet se na implementaci rezoluce 57-NQ/TW, akademie a univerzity podepíší dohodu o založení a spuštění Strategické aliance pro lidské zdroje za účelem implementace rezoluce 57-NQ/TW.

Dohodu podepsali zástupci 5 předních akademií, univerzit a vysokých škol, mezi nimiž jsou: Hočiminova národní akademie politiky, Akademie kryptografie, Hanojská univerzita vědy a techniky, Technická univerzita - Vietnamská národní univerzita v Hanoji a FPT University. Aliance za účasti stran s různými výhodami bude velkým impulsem a přispěje k vytvoření hybné síly pro pevný a udržitelný pokrok země.

Slavnostní podpis Strategické aliance pro lidské zdroje k provedení rezoluce 57-NQ/TW.

Tato aliance přispěje k budování a rozvoji týmu vysoce kvalitních intelektuálů a odborníků, kteří budou splňovat požadavky socioekonomického rozvoje, národní digitální transformace a mezinárodní integrace; bude podporovat vzdělávací programy, rozvíjet dovednosti veřejné správy, vedení a státního řízení vhodné pro nový kontext. Na základě toho Aliance přispívá ke zlepšení výzkumných kapacit, inovací a uplatňování umělé inteligence ve vzdělávání, správě a tvorbě politik.

Univerzita FPT dále oznámila program výcviku strategických záložních sil, který zahrnuje 8 dalších znalostních bloků nezbytných pro studenty v novém kontextu, jako například: Státní správa a veřejná správa; Správa dat a informační bezpečnost; Projektový management a řízení inovací; Vzdělávání a digitální rozvoj lidských zdrojů...

Univerzita FPT oznámila program výcviku strategických záložních sil sestávající z 8 dalších znalostních bloků, nezbytných pro studenty v novém kontextu.

Tento program pomáhá studentům IT být dobří ve svém oboru, mít datově orientované myšlení, schopnost organizovat a implementovat digitální transformaci a základní znalosti veřejné správy, veřejného managementu atd. - Nezbytné vlastnosti, které inženýr 57 musí mít k plnění důležitých úkolů země v novém kontextu integrace a rozvoje. Mohou se podílet na podpoře státních agentur, ministerstev, obcí a podniků při implementaci rezoluce 57-NQ/TW a dalších rezolucí. Jedná se o elitní sílu, připravenou doprovázet hlavní síly v „boji“ na frontě digitální transformace v národním měřítku.

Fórum pro rozvoj lidských zdrojů – nový impuls k implementaci rezoluce 57/NQ-TW – demonstruje silný závazek zástupců sociálních sektorů a sil podporovat vysoce kvalitní program vzdělávání v oblasti lidských zdrojů, zajistit úspěch národní digitální transformace a přivést Vietnam do silné a udržitelné digitální éry.

FPT