
Kulturní fórum pro podniky 2025, které pořádá Organizační výbor Kampaně za budování vietnamské firemní kultury ve spolupráci s Ministerstvem kultury, sportu a cestovního ruchu, Ministerstvem průmyslu a obchodu a Hanojským lidovým výborem, se bude konat 21. prosince v Hanoji.
Novinkou letošního roku je, že Vietnamská asociace pro rozvoj obchodní kultury ve spolupráci s Hanojskou asociací malých a středních podniků oznámí Soubor hodnot vietnamské obchodní kultury v nové éře.
Pan Le Tan Phuoc, stálý viceprezident Vietnamské asociace pro rozvoj firemní kultury a vedoucí týmu pro tvorbu dokumentu, zdůraznil: „V kontextu globální integrace se vietnamské podniky podílejí na investicích na velkých mezinárodních trzích, a proto je třeba soubor kritérií rozsáhle upravit tak, aby odpovídal usnesením ústředního výboru a směru vlády. Soubor hodnot vietnamské firemní kultury je vytvořen tak, aby vyhovoval podnikům, je selektivně adaptován a zachovává identitu vietnamské obchodní kultury v éře digitální ekonomiky a umělé inteligence.“
Pan Nguyen Quang Cung, předseda Vietnamské cementářské asociace, uvedl, že průlomové myšlení v nové éře musí být jasně demonstrováno v obchodní kultuře. Kultura spolupráce v soutěži, zejména mezi asociacemi a vietnamskými podniky, hraje důležitou roli v pomoci podnikům udržitelně se rozvíjet, udržovat si prestiž a spravedlivě konkurovat na mezinárodním trhu. Respektování důvěryhodnosti v podnikové kultuře a v podnikatelské komunitě podpoří rozvoj podnikání a posílí spolupráci v soutěži.
Pokud jde o certifikaci „Podniky splňující standardy vietnamské obchodní kultury“, pan Ho Anh Tuan, předseda organizačního výboru Kampaně za budování vietnamské obchodní kultury a předseda Vietnamské asociace pro rozvoj obchodní kultury, uvedl, že během čtyř ocenění organizační výbor ocenil 74 kvalifikovaných podniků. Letos končí lhůta pro podávání dokumentů 22. listopadu a organizační výbor stále přijímá a přezkoumává žádosti o udělení certifikátu „Podniky splňující standardy vietnamské obchodní kultury 2025“. Pan Ho Anh Tuan potvrdil, že kvantita není prioritou, ale nejvyšším kritériem je kvalita. Certifikace je platná tři roky a podniky, které si přejí být i nadále uznávány, musí znovu podat žádost k přezkoumání. Ocenění kolektivu podniků si klade za cíl potvrdit hodnotu firemní kultury v komunitě.
Letošní Fórum obchodní kultury s tématem „Vietnamská obchodní kultura – formovaná průlomovým myšlením v nové éře“ zahrnuje dvě tematické diskuse: „Identifikace průlomového myšlení v nové éře, které ovlivňuje vietnamskou obchodní kulturu“ a „Formování a rozvoj vietnamské obchodní kultury z průlomového myšlení v nové éře“.
V rámci fóra organizační výbor udělí státní ocenění vynikajícím podnikům, vyhlásí a udělí certifikáty „Podniky splňující standardy vietnamské obchodní kultury“ v roce 2025 a ocení jednotky aktivně se podílející na kampani za budování vietnamské firemní kultury.
Zdroj: https://nhandan.vn/dinh-hinh-van-hoa-doanh-nghiep-viet-nam-trong-ky-nguyen-moi-post922198.html






Komentář (0)