Paní Oanh, pracovnice v oděvní továrně v Linh Trung (Thu Duc), neočekávala bonus Tet, a proto byla překvapena zprávou, že bonus dostane v polovině ledna 2024.
Paní Oanh uvedla, že během let pandemie covidu-19 byly objednávky navzdory pandemii stabilní a pracovníci museli pracovat přesčas 1–2 hodiny denně. Letos většina pracovníků ve firmě pracuje pouze 8 hodin a v některé dny dokonce mohou odejít o 2 hodiny dříve.
„Navzdory pomalému podnikání a sníženým platům je pro nás získání půlměsíčního bonusu velkou radostí,“ řekla paní Oanh.
Vedoucí textilní a oděvní firmy v Dong Nai popřál svým zaměstnancům šťastný lunární Nový rok a uvedl, že letos dosáhli pouze 60 % svého cíle tržeb a snížili počet zaměstnanců o 30 %, ale i tak se jim podařilo každému zaměstnanci poskytnout bonus ve výši 0,7 % jeho měsíčního platu. „Navzdory nízkým ziskům jsme se i tak snažili rozdělit našim zaměstnancům bonusy Tet, protože na konec roku mají stále naplánováno hodně nákupů a utrácení,“ uvedl generální ředitel společnosti.
Pan Pham Van Viet, předseda představenstva společnosti Viet Thang Jean Co., Ltd. (VitaJean), rovněž informoval, že v předchozích letech mnoho jednotlivců s dobrými výsledky dostávalo bonusy až do výše 2–3 měsíčních platů. Letos se však výše bonusu výrazně snížila. Společnost s více než 3 200 zaměstnanci se snaží každému zaměstnanci poskytnout 13. měsíční bonus a dodatečné finanční prostředky od odborů.
Pro skupinu Vinatex – největší podnik v textilním a oděvním průmyslu (téměř 63 000 zaměstnanců) – je letos nejvyšší bonus u některých jejích dceřiných společností přibližně ve výši dvou měsíčních platů. Členské jednotky, jejichž tržby a zisky nenaplnily očekávání, obdrží bonus ve výši 13. měsíčního platu.
Dělníci v oděvní továrně v průmyslovém parku Tan Do v provincii Long An . Foto: Quynh Tran
Pham Xuan Hong, předseda Hočiminova městského sdružení textilu, oděvů a vyšívání, se k letošní úrovni bonusů Tet vyjádřil jako složitý problém pro podniky v tomto odvětví. Společnosti, které prodělávají, bonusy neposkytují, zatímco většina podniků, a to i ty, které dosáhly pouze 50–70 % svých cílů, stále poskytuje zaměstnancům bonusy Tet v rozmezí od 0,5 do 1 měsíčního platu. Tato úroveň je v tomto odvětví také běžná.
Podle výpočtů společnosti VnExpress obdrží zaměstnanci průměrný měsíční plat pracovníků v oděvním průmyslu v rozmezí 8,2 až 9 milionů VND bonusy ve výši nejméně 4 milionů VND a až 10 milionů VND. Vedoucí pracovníci společností navíc obdrží bonusy ve výši přibližně 20–40 milionů VND. To je oproti předchozím letům výrazný pokles.
V náročném obchodním prostředí je odměňování zaměstnanců ze strany firem značným úsilím. Pan Pham Van Viet, předseda představenstva společnosti Viet Thang Jean Co., Ltd. (VitaJean), uvedl, že kromě podpory exportu společnost také „sleduje trend“ prodeje živých přenosů s cílem zvýšit zisky.
Podle něj musí být podniky kvůli omezenému objemu objednávek u každé zakázky velmi opatrné. Na rozdíl od předchozích let se objednávky ve třetím čtvrtletí letošního roku prudce snížily, ale od čtvrtého čtvrtletí se situace opět zlepšila. Díky své flexibilitě v přizpůsobování se neobvyklým situacím se společnosti Vinatex, stejně jako mnoha dalším textilním a oděvním podnikům, podařilo v současném nepředvídatelném prostředí zvrátit situaci.
„Letos objednávky prudce klesly. Zkusili jsme všechno pro vytvoření pracovních míst pro naše pracovníky, ale i tak jsme museli snížit počet zaměstnanců o 7–8 % oproti roku 2022. I tak je společnost ve srovnání s průměrem v oboru stále zisková,“ prozradil pan Viet.
Pan Viet také dodal, že za účelem poskytnutí výše zmíněných bonusů zaměstnancům členské společnosti od začátku roku naplánovaly a „vyčlenily“ ze svých příjmů a zisků odhadem 1 500 miliard VND.
Pan Cao Huu Hieu, generální ředitel skupiny Vietnam Textile and Garment Group (Vinatex), ve své prognóze pro textilní a oděvní průmysl na rok 2024 uvedl, že oděvní průmysl se od příštího roku dočká pozitivnějších vyhlídek díky zvýšené poptávce na mnoha trzích, ale odvětví výroby příze bude v první polovině roku stále čelit obtížím.
Podle pana Pham Xuan Honga bude textilní průmysl v příštím roce prosperovat více, jelikož se vrátí spotřebitelská poptávka. Průmysl však stále čelí mnoha výzvám, jelikož globální situace a trh zůstávají nestabilní a probíhající konflikty po celém světě způsobují další nestabilitu.
Thi Ha - Anh Minh
Zdrojový odkaz
Komentář (0)