Jak dlouho musím přispívat na dobrovolné sociální pojištění, abych měl/a nárok na důchod?

Ilustrativní obrázek.

Paní Ngo Hong se narodila v březnu 1979 a do dobrovolného sociálního pojištění začala přispívat v dubnu 2025. Paní Hong se ptá: Jaký je minimální počet let, které musí přispívat, aby měla nárok na důchod? V jakém věku bude mít nárok na důchod?

Pokud paní Hong dosáhne důchodového věku, ale dosud nepřispívala na dobrovolné sociální pojištění po požadovaný počet let, může zbývající částku doplatit jednorázově, aby splnila podmínky pro nárok na důchod? Jak se v jejím případě vypočítává její důchod?

Vietnamský úřad sociálního zabezpečení v této záležitosti reagoval takto:

Pokud jde o podmínky pro pobírání důchodu, článek 98 zákona o sociálním pojištění z roku 2024 stanoví, že osoby účastnící se dobrovolného sociálního pojištění mají nárok na důchod po dosažení důchodového věku stanoveného v odstavci 2 článku 169 zákoníku práce a po odvedení příspěvků na sociální pojištění po dobu nejméně 15 let.

Článek 169 odstavec 2 zákoníku práce z roku 2019 stanoví, že od 1. ledna 2021 je věk odchodu do důchodu pro zaměstnance pracující za běžných podmínek 60 let a 3 měsíce pro muže a 55 let a 4 měsíce pro ženy. Následně se věk odchodu do důchodu bude pro muže zvyšovat každý rok o 3 měsíce, dokud nedosáhnou 62 let v roce 2028, a pro ženy každý rok o 4 měsíce, dokud nedosáhnou 60 let v roce 2035.

Pokud jde o jednorázovou platbu za zbývající období pojistného na sociální pojištění pro získání nároku na důchod, článek 7 odstavec 1 nařízení vlády č. 159/2025/ND-CP ze dne 25. června 2025, které podrobně upravuje a řídí provádění některých článků zákona o sociálním pojištění o dobrovolném sociálním pojištění, stanoví, že účastníci dobrovolného sociálního pojištění, kteří dosáhli důchodového věku stanoveného v článku 169 odstavci 2 zákoníku práce, ale mají zbývající dobu pojistného na sociální pojištění nejvýše 5 let (60 měsíců), mohou provést jednorázovou platbu za účelem dokončení 15 let pojistného na sociální pojištění, aby měli nárok na důchod.

Výše měsíčního důchodu

Článek 99 odstavec 1 zákona o sociálním pojištění z roku 2024 stanoví, že měsíční výše důchodu pro oprávněné osoby uvedené v článku 98 tohoto zákona se vypočítá takto:

„a) Pro pracující ženy činí průměrný příjem používaný jako základ pro odvody na sociální pojištění podle článku 104 tohoto zákona 45 % za 15 let odvodů na sociální pojištění a poté se za každý další rok odvodů připočítávají další 2 %, maximálně však 75 %;“

b) Pro muže pracující činí sazba příspěvku 45 % průměrného příjmu používaného jako základ pro odvody na sociální pojištění, jak je stanoveno v článku 104 tohoto zákona, což odpovídá 20 letům odvodů na sociální pojištění. Za každý další rok odvodů se připočítávají další 2 %, maximálně však 75 %.

Pro muže pracující s 15 až méně než 20 lety plateb sociálního pojištění bude měsíční důchod činit 40 % průměrného příjmu používaného jako základ pro platbu sociálního pojištění, jak je stanoveno v článku 104 tohoto zákona, což odpovídá 15 letům plateb, a za každý další rok plateb bude připočteno dalších 1 %.

Na základě výše uvedených předpisů dosáhne zaměstnankyně narozená v březnu 1979 v březnu 2039 věku 60 let (splnění věkové hranice pro pobírání důchodu). Její nepřetržitá doba dobrovolné účasti na sociálním pojištění od dubna 2025 do března 2039 však činí 14 let, což pro nárok na důchod nestačí. V březnu 2039 se proto zaměstnankyně může rozhodnout pro jednorázovou platbu za zbývající období pojistného na sociální pojištění, aby splnila podmínky pro nárok na důchod, jak je stanoveno v bodě e odst. 2 článku 36 zákona o sociálním pojištění z roku 2024.

Mužský pracovník narozený v březnu 1979 bude mít v březnu 2041 62 let, aby měl nárok na důchodové dávky. Pracovník, který se nepřetržitě účastnil dobrovolného sociálního pojištění od dubna 2025 do března 2040, bude mít tedy odpracováno 15 let a může přestat platit sociální pojištění až do března 2041, kdy splní věkovou hranici pro pobírání důchodových dávek. Aby však pracovník mohl pobírat vyšší důchod, měl by se i nadále účastnit dobrovolného sociálního pojištění až do 62 let, aby měl nárok na důchodové dávky.

Vietnamská sociální pojišťovna poskytuje zaměstnancům informace o právních předpisech týkajících se výše uvedené politiky sociálního pojištění. Pro podrobnější informace se zaměstnanci mohou obrátit na nejbližší agenturu sociálního pojištění.

Zdroj: https://vtv.vn/dong-bhxh-tu-nguyen-bao-lau-thi-duoc-huong-luong-huu-100251029152054624.htm