Dong Nai: Podpora úředníků, kteří jsou přeloženi, rotováni nebo dočasně vysláni.

Provinční lidová rada Dong Nai, 10. volební období, schválila usnesení o podpoře úředníků, kteří jsou vysláni, přeloženi nebo přiděleni k práci daleko od domova, s výší podpory až 4,5 milionu VND měsíčně.

Provinční lidová rada Dong Nai hlasovala pro schválení 51 usnesení, včetně usnesení o politikách na podporu úředníků, kteří jsou vysláni, přeloženi nebo přiděleni k práci daleko od domova. Foto: Van Dung

Na svém 8. zasedání schválila Lidová rada provincie Dong Nai, 10. volební období 2021–2026, usnesení o politikách na podporu úředníků, kteří jsou přeloženi, rotováni nebo dočasně vysláni.

Toto usnesení proto stanoví politiku podpory pro úředníky, státní zaměstnance a zaměstnance strany, státu, Vlastenecké fronty a společensko- politických organizací, pokud jsou přeloženi, rotováni, dočasně přiděleni nebo přiděleni k práci v provincii, která je považována za uspokojení naléhavých potřeb.

Cílem této politiky je podpořit bydlení, životní náklady a dopravu, pomoci úředníkům cítit se v práci bezpečně, stabilizovat jejich životy a přispět ke zlepšení efektivity státní správy.

Podle usnesení existují tři skupiny příjemců. Zaprvé, úředníci pracující v agenturách a organizacích strany, státu, Vietnamské vlastenecké fronty a společensko-politických organizacích, kteří jsou převedeni, rotováni nebo dočasně vysláni z provinční nebo okresní úrovně (před restrukturalizací) na úroveň obce a naopak; v rámci stejné agentury nebo jednotky; nebo z jedné jednotky na úrovni obce do druhé.

Za druhé, úředníci z bývalé provincie Binh Phuoc byli příslušným orgánem přiděleni, jmenováni a pověřeni prací (písemně) ve správním centru provincie Dong Nai (po reorganizaci).

Za třetí, osoby pracující v organizacích na provinční úrovni, kterým byly v provincii Binh Phuoc (před restrukturalizací) přiděleny úkoly stranou a státem a které byly uzavřeny na základě pracovních smluv podle vládního nařízení č. 111/2022/ND-CP ze dne 30. prosince 2022 a kterým byly úkoly (písemně) přiděleny příslušnými orgány ve správním centru provincie Dong Nai (po restrukturalizaci).

Úředníci v provincii Dong Nai pracující daleko od domova mohou získat podporu ve výši 4,5 milionu VND měsíčně.

Podmínkou je, aby zaměstnanec nevlastnil dům, ať už osobně nebo se svým manželem/manželkou, který by se nacházel alespoň 40 km od jeho trvalého bydliště do jeho nového pracoviště; pokud není trvale registrovaný v provincii Dong Nai, bude vzdálenost vypočítána od jeho starého pracoviště do nového pracoviště.

Úředníkům, kteří jsou vysláni, přeloženi nebo přiděleni na nové místo ve vzdálenosti 20 km až 40 km od jejich registrovaného trvalého bydliště, budou poskytnuty pouze cestovní výdaje a doplňková podpora.

Existují čtyři formy podpory. Konkrétně v případě bydlení činí podpora 3,5 milionu VND/měsíc, pokud úředníkům a zaměstnancům není přiděleno veřejné bydlení ani sociální bydlení; 2,2 milionu VND/měsíc, pokud jim je přiděleno sociální bydlení; a 1,5 milionu VND/měsíc, pokud jim je přiděleno ubytování na kolejích nebo v kolektivním bydlení. Příspěvek na stravu činí 2 miliony VND/osoba/měsíc.

Podpora na cestovní výdaje se poskytuje v případech, kdy agentura nebo útvar odpovědný za pracovní úkol zaměstnance nebyl schopen zajistit služební vozidla nebo kyvadlovou dopravu. Výše ​​podpory se liší v závislosti na vzdálenosti z nového pracoviště do registrovaného trvalého bydliště. Konkrétně vzdálenosti od 20 km do méně než 40 km obdrží 1 milion VND/osoba/měsíc; od 40 km do méně než 60 km obdrží 1,6 milionu VND/osoba/měsíc; od 60 km do méně než 80 km obdrží 2,2 milionu VND/osoba/měsíc; od 80 km do méně než 100 km obdrží 2,8 milionu VND/osoba/měsíc; od 100 km do méně než 120 km obdrží 3,4 milionu VND/osoba/měsíc; a vzdálenosti 120 km a více obdrží 4 miliony VND/osoba/měsíc, přičemž nejvyšší částka 4,5 milionu VND/měsíc se uplatňuje u vzdáleností přesahujících 150 km.

Kromě výše zmíněných tří příspěvků má Dong Nai také doplňkové podpůrné politiky. Konkrétně poskytuje 800 000 VND měsíčně pro úřednice z etnických menšin a 500 000 VND měsíčně pro úřednice i úředníky z etnických menšin.

Maximální podpůrčí doba je 3 roky ode dne nabytí účinnosti rozhodnutí o přeřazení, rotaci nebo dočasném přidělení. Pokud je daná osoba přeřazena na jiné místo, podpůrčí doba se přepočítává od začátku.

Tato politika nabude účinnosti 1. ledna 2026.

Zdroj: https://daibieunhandan.vn/dong-nai-ho-tro-can-bo-dieu-dong-luan-chuyen-biet-phai-10400217.html