
Paní Tran Anh Dao - zástupkyně generálního ředitele odpovědná za HoSE - uvedla, že zlepšování standardů správy a řízení společností je aktivitou, o kterou má toto oddělení velký zájem - Foto: VIOD
Tisková konference před 8. ročníkem Fóra o korporátním řízení (AF8) s tématem „Průlom v představenstvu: Dosažení regionálního dosahu, budování důvěry a reputace na kapitálovém trhu“ se konala 27. listopadu na burze cenných papírů v Ho Či Minově městě (HoSE).
Měkká síla pomáhá získat přístup k miliardám dolarů zahraničního kapitálu
Paní Tran Anh Dao, zástupkyně generálního ředitele odpovědná za HoSE, uvedla, že letos uplyne 25 let od fungování vietnamského akciového trhu, který zaznamenal mnoho důležitých milníků, jako například: zavedení nového informačního technologického systému, přechod na rozvíjející se trh společností FTSE Russell...
Souběžně s tím je za velký impuls považováno usnesení 68 o rozvoji soukromého hospodářství . IPO (počáteční veřejná nabídka akcií) spojená s kotací na burze, nemluvě o řadě vylepšení ke zvýšení transparentnosti, také přispívá k posílení atraktivity akciového trhu.
Objevilo se mnoho pozitivních signálů, které pomohly průměrné hodnotě transakcí na burze HoSE překročit 26 000 miliard VND/relaci. Aktivity v oblasti nových emisí a kotací byly čilé.
Trh se prosadil a otevřel příležitosti k přilákání velkého mezinárodního kapitálu. Zároveň to vyžaduje zlepšení konkurenceschopnosti a hodnoty firem.
Paní Ha Thu Thanh, prezidentka Vietnamského institutu ředitelů (VIOD), uvedla, že mnoho mezinárodních organizací předpovídá, že od roku 2026 do Vietnamu přitečou zahraniční kapitálové toky až do výše desítek miliard USD, a to v souvislosti s aktualizací vietnamských cenných papírů.
Aby podniky mohly této příležitosti využít, musí silně interně inovovat, počínaje představenstvem. „Jsme zvyklí hodnotit hodnotu společnosti na základě finančních ukazatelů. Nefinanční informace však mají významný dopad,“ zdůraznila paní Thu Thanh.
Konkurenceschopnost podniků se tedy projevuje prostřednictvím dvou hlavních aspektů: tvrdé síly (trh, finanční zdroje) a měkké síly (nefinanční zdroje, jako jsou lidé, vedení, firemní kultura).
Pokud je to transparentní, zahraniční fondy jsou ochotny platit vysoké poplatky za nákup akcií vietnamských podniků.

Pan Tran Hoai Nam - zástupce generálního ředitele HDBank - uvedl, že pro vytvoření udržitelné důvěry musí být podniky proaktivní a transparentní vůči akcionářům a investorům - Foto: VIOD
Pan Tran Hoai Nam - stálý zástupce generálního ředitele HDBank - poznamenal, že vietnamské podniky se hlouběji integrují do mezinárodního kapitálového trhu, což vede ke zvyšujícím se požadavkům na správu a řízení společností, transparentnost informací a zajištění práv akcionářů a investorů.
Zejména v bankovním sektoru musí všechny činnosti dodržovat zákony, uplatňovat postupy řádné správy a řízení, proaktivně implementovat komplexní finanční strategie a společenskou odpovědnost, aby přinášely akcionářům a komunitě vysoké výhody. To je základ pro přilákání domácího i zahraničního kapitálu.
Z pohledu institucionálního investora paní Nguyen Hoai Thu - zástupkyně generálního ředitele VinaCapital - uvedla, že fondy obvykle zůstávají u podniků 5 - 10 let nebo i déle, nikoliv „surfují“ několik měsíců a pak odcházejí.
Před investováním velkého kapitálu se tato skupina velmi zajímá o nefinanční faktory vietnamských podniků, jako jsou: transparentnost při zveřejňování informací, zajištění práv a spravedlivého zacházení s investory (zejména menšinovými skupinami), kapacita a efektivita představenstva, udržitelný rozvoj...
Paní Hoai Thu uvedla, že pokud jsou si dva podniky podobné, ale jeden má lepší kvalitu řízení, investoři jsou ochotni nakupovat akcie za vyšší cenu. Podniky si také mohou snadno půjčit kapitál a vyhnout se tlaku.
V kontextu toho, že 90 % hodnoty transakcí s cennými papíry pochází od individuálních investorů, generální ředitel společnosti VIOD, pan Phan Le Thanh Long, zdůraznil, že přilákání zahraničních investorů a velkých fondů je klíčovým faktorem pro udržitelný rozvoj trhu.
Podniky nemohou očekávat mezinárodní kapitál, pokud jim chybí transparentnost a nechrání zájmy akcionářů. Aby dosáhly regionální úrovně a měly přístup k velkým zdrojům kapitálu za nízké náklady, musí proaktivně zlepšovat standardy správy a řízení.
Výroční fórum o corporate governance s tématem „Průlom v představenstvu: Dosažení regionálního dosahu, budování důvěry a reputace na kapitálovém trhu“ se bude konat 5. prosince 2025 v Ho Či Minově Městě.
Jedná se o přední odbornou akci, kterou pořádá mnoho prestižních organizací, včetně: Vietnamského institutu členů správní rady, Mezinárodní finanční korporace (IFC), Švýcarského státního sekretariátu pro hospodářské záležitosti, Státní komise pro cenné papíry, burz VNX, HoSE a HNX.
Zdroj: https://tuoitre.vn/dong-von-ti-do-co-the-sap-vao-doanh-nghiep-viet-co-vuot-qua-bai-kiem-tra-minh-bach-tu-quy-ngoai-20251127183826213.htm






Komentář (0)