Přiblížení Fondu na podporu pracovníků, státních zaměstnanců a chudých dělníků k pracovníkům

Fond kapitálové podpory Městské odborové federace pro dělníky, státní zaměstnance a chudé dělníky se stal pevnou oporou a pomohl tisícům členů odborů překonat těžkosti a stabilizovat jejich životy.

Zástupci fondu spolupracují s Odborovým svazem společnosti Thai Anh Investment and Trade Services Joint Stock Company na implementaci balíčku nouzových úvěrů pro členy odborů a zaměstnance. Foto: NGUYEN NGUYEN

Fond na podporu dělníků, státních zaměstnanců a chudých dělníků Městské odborové federace, založený v roce 2014, doposud pomohl tisícům členů odborů překonat těžkosti a stabilizovat jejich životy. Fond je také praktickým řešením, které pomáhá dělníkům vyhnout se „černým“ úvěrům. Soudruh NGUYEN ANH TUAN, místopředseda městského výboru Vietnamské vlastenecké fronty a předseda Městské odborové federace, hovořil s reportéry novin a rozhlasu a televize Hai Phong , aby objasnil více o aktivitách fondu.

- Mohl byste nám sdělit, jakých vynikajících výsledků dosáhl Fond na podporu pracujících, státních zaměstnanců a chudých pracujících po více než 10 letech fungování?

- Fond Městské odborové federace pro dělníky, státní zaměstnance a chudé dělníky je hluboce humánní a lidský model, jehož cílem je „neopustit žádného člena odborů kvůli finančním potížím“. Fond funguje na neziskovém základě, dodržuje právní předpisy, chrání a rozvíjí kapitál a jeho cílem je pohotově podporovat členy odborů, zaměstnance, státní zaměstnance a dělníky, když se setkají s obtížemi a těžkostmi; a předchází situaci „černého úvěru“ a finančním podvodům, které se vkrádají do životů pracujících.

Z počátečního kapitálu 5 miliard VND v roce 2014 se fond nyní rozrostl na 60 miliard VND, což představuje dvanáctinásobný nárůst, a podpořil tak 7 205 členů odborů v získání kapitálu s celkovým oběžným kapitálem více než 194,6 miliardy VND. Úvěrové balíčky nevyžadují hypotéky ani záruky aktiv, stačí pouze potvrzení a úvěr od zaměstnavatelů a odborů na místní úrovni, což členům odborů usnadňuje přístup k nim.

Každý rok si téměř 1 000 klientů, což představuje téměř 70 % celkového počtu klientů fondu, půjčilo kapitál na investice do výroby, podnikání, drobných služeb... a vytváří tak pracovní místa pro příbuzné a komunitu. Průměrný příjem každé rodiny se zvyšuje o 2–4 miliony VND měsíčně.

Do konce roku 2024 si více než 1 000 členů odborů nebude muset po zapůjčení kapitálu znovu půjčovat a jejich rodinné podmínky se zlepší, stabilizují a rozvíjejí.

Zástupci Fondu na podporu pracujících, státních zaměstnanců a chudých dělníků předávají dary členům odborů a dlužníkům v obtížných situacích. Foto: HA THANH

Spolu s tím fond poskytuje půjčky na rychlou podporu mnoha členům odborů, kteří utrpěli nehody, na lékařské vyšetření a ošetření, výstavbu a opravy domů, investice do vzdělávání dětí atd.

Od začátku roku 2025 do současnosti fond vyplatil téměř 100 nouzových půjček prostřednictvím přímé platby nebo aplikace Huong Cong – odborového svazu Hai Phong. Půjčky slouží především členům odborů, kteří čelí náhlým obtížím, jako jsou: nemoc, školné, pohřby, přírodní katastrofy... Například pan Pham Huu Van, člen odborů společnosti Nhat Hung Leather and Footwear Company Limited (okres Hong An), si půjčil 7,8 milionu VND na nákup vozidla pro své dítě; paní Nguyen Thi Nhan, členka odborů společnosti Sao Vang Company Limited (okres Dong Hai), si půjčila 5,5 milionu VND na nákup domácích potřeb...

- S jakými obtížemi a problémy se Fond setkal během implementačního procesu?

- Přestože aktivity Fondu dosáhly mnoha pozitivních výsledků, stále existují určitá omezení. Za prvé, kapitálový zdroj pokrývá pouze asi 1/3 skutečných potřeb pracovníků. Mnoho odborů a podniků na místní úrovni chce poskytovat půjčky pro pracovníky, ale Fond nemá dostatek zdrojů na rozšíření.

Na druhou stranu současná maximální výše úvěru 50 milionů VND již není vhodná, zatímco ceny zboží a životní náklady rostou. Skutečnost, že některé podniky stále váhají s podepsáním záruk pro půjčky zaměstnanců, protože se obávají, že by pracovníci „přeskočili loď“, také způsobuje, že míra přístupu pracovníků v podnikatelském sektoru ke kapitálu je stále nízká, pouze kolem 10 %.

Kromě toho je personál fondu stále nízký, pracovní zátěž se zvyšuje, což vyžaduje specializovanější školení a doplňování.

- Jaká řešení má Městská odborová federace k dispozici, aby byl Fond v nadcházející době efektivnější?

- Nadcházejícím cílem je udržovat, zachovat a rozvíjet kapitál, usilovat o to, aby nemívali nedobytné dluhy ani rizika; zároveň rozšířit úvěrovou cílovou skupinu na více odborů a podniků na místní úrovni.

V období 2025–2030 usiluje Městská odborová federace o to, aby 50 % odborů na místní úrovni mělo přístup k půjčkám z Fondu. Městská odborová organizace také zahájí druhý program mikrofinancování nebo poradí s navýšením základního kapitálu o dalších 50 miliard VND, pokud Státní banka vydá nové pokyny k větší podpoře znevýhodněných pracovníků.

Městská odborová federace podporuje zavádění technologií, dokončuje aplikaci Huong Cong, buduje automatický systém řízení a kontroly rizik; posiluje odbornou přípravu, úzce koordinuje činnost s místními odbory v oblasti inspekcí a dohledu a zajišťuje, aby byly půjčky využívány ke správným účelům.

Fond i nadále udržuje aktivity na podporu rozvoje komunity, jako je například dávání dárků dětem členů odborů, kteří překonali těžkosti a dobře se učili, pomoc členům odborů, kteří utrpěli nehody nebo vážná onemocnění atd.

- Je známo, že Fond testuje zkrácení procesu poskytování úvěrů a má mnoho inovací v postupech. Můžete poskytnout více informací?

- Jedním z průlomů fondu je přenesení aktivit v oblasti půjček na digitální platformu App Huong Cong - Hai Phong Trade Union, která pomáhá členům odborů registrovat se k žádostem o půjčku, podepisovat smlouvy, vyplácet a sledovat půjčky kompletně online.

Dříve se proces získání půjčky skládal ze 6 kroků, od registrace, potvrzení, podpisu smlouvy o úvěru a žádosti o půjčku až po vyplacení a vymáhání dluhu. V současné době Městská odborová federace testuje zkrácení procesu na 4 kroky, integrací mezikroků a zkrácením čekací doby.

Zejména zákazníci, kteří si znovu půjčují, nemusí do 12 měsíců znovu podepisovat smlouvu o splatnosti úvěru, ale stačí zaregistrovat výši úvěru v aplikaci na základě dříve podepsané smlouvy o splatnosti úvěru.

Díky tomuto vylepšení jsou operace kompletně prováděny s využitím digitálních podpisů MySign, což pomáhá odborům na místní úrovni a zaměstnancům ušetřit značné množství času a nákladů.

- Jaká doporučení a návrhy má Městská odborová federace kromě řešení v rámci své pravomoci?

- Městská federace práce doporučuje, aby Vietnamská generální konfederace práce nadále radila a koordinovala se Státní bankou a Ministerstvem financí vydávání jednotných předpisů pro správu a dohled nad fondy kapitálové podpory a brzy měla samostatné předpisy pro program mikrofinancování odborových organizací.

Vietnamská konfederace práce podporuje kapitálové nebo preferenční úvěry, čímž vytváří podmínky pro lokality, včetně Hai Phongu, k rozšíření rozsahu služeb pro chudé pracovníky.

Městská federace práce rovněž navrhla, aby Městský lidový výbor podpořil dodatečný základní kapitál s cílem lépe uspokojit rostoucí poptávku po úvěrech; aby Vietnamská státní banka, pobočka v Hai Phongu, podpořila činnost Fondu s cílem otevřít nové programy mikrofinancování, a přispěla tak k zefektivnění aktivit na podporu kapitálu a jejich přiblížení praktickému životu pracujících.

- Moc vám děkuji, soudruhu!

Hlavní úvěrové balíčky Fondu na podporu pracovníků, státních zaměstnanců a dělníků

* Balíček nouzových půjček: Umožňuje členům odborů půjčit si až 80 % svého platu a příspěvků; úroková sazba 6,6 % ročně. Jedná se také o balíček půjček, který Městská odborová federace propaguje prostřednictvím aplikace Huong Cong – Odborový svaz Hai Phong.
* Krátkodobý úvěrový balíček: Maximální výše úvěru 20 milionů VND/dlužník; doba splácení 1–12 měsíců; na potřeby jako je lékařské ošetření, školné, pohřby, pomoc při přírodních katastrofách, epidemie atd.
* Střednědobý úvěrový balíček: Maximální výše úvěru 50 milionů VND/dlužník; maximální doba trvání úvěru 36 měsíců; služby pro výrobu, malé podniky, zlepšení životních podmínek, výstavbu a opravy domů, lékařské ošetření, podporu odborného vzdělávání, výchovu dětí ke studiu... Úroková sazba se pohybuje od 6,6 % do 7,8 %/rok/skutečný nesplacený dluh.

THANH HA (provedeno)

Zdroj: https://baohaiphong.vn/dua-quy-tro-von-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-ngheo-den-gan-nguoi-lao-dong-525772.html