Schválení projektu restrukturalizace Vietnamské národní skupiny uhelného a nerostného průmyslu

Vláda právě schválila projekt restrukturalizace Vietnamské národní skupiny uhelného a nerostného průmyslu (TKV) do roku 2025.

Cílem projektu je proměnit TKV v silnou státní ekonomickou skupinu s moderními technologiemi, která bude postupně splňovat mezinárodní standardy, zlepšovat produktivitu práce a kvalitu produktů a přispívat k zajištění energetické bezpečnosti. Očekává se, že tržby TKV do roku 2025 dosáhnou 853 500 miliard VND, což do rozpočtu přispěje více než 108 100 miliard VND.

Podle schváleného projektu se TKV stále řídí modelem mateřské a dceřiné společnosti. Mateřská společnost TKV (stát drží 100 % základního kapitálu) vykonává současně dvě hlavní funkce: výrobu, obchod a kapitálové investice do dceřiných společností. Dceřiné společnosti působí v odvětvích a projektech, které mateřská společnost přímo nerealizuje.

Čtyři hlavní obchodní linie skupiny zahrnují: uhelný průmysl, nerostné suroviny - hutnictví; elektřinu; průmyslové výbušniny. Kromě toho existuje řada odvětví a povolání souvisejících s hlavní obchodní skupinou, jako je strojírenství; chemikálie, stavební materiály; správa využívání přístavů, doprava, skladování a stavebnictví.

V závislosti na daném období a obchodní situaci může TKV po schválení premiérem přidat další odvětví.

Projekt rovněž klade důraz na aktivity zaměřené na zlepšení efektivity řízení zdrojů, investic a nákladů. Například v oblasti řízení zdrojů se TKV zaměří na žádosti o licence k průzkumu a těžbě; v oblasti řízení investic skupina mobilizuje zdroje k realizaci klíčových projektů, investičních projektů do zařízení ke zvýšení produkce, zvýšení kapacity tunelování a investice do zpracovatelských center.

Pokud jde o řízení nákladů, projekt se hodně zmiňuje o mechanismu náboru a vyplácení mezd. Mottem stanoveným pro TKV je málo lidí, ale vysoký příjem; průměrný plat zaměstnanců se zvyšuje, ale mzdové náklady podniků klesají; nadále absolutně snižovat počet zaměstnanců; zvyšovat podíl přímé práce, snižovat podíl nepřímé práce na základě socializace veškeré servisní práce v podniku; najímat pouze nekvalifikované lidi do profesí, které trh nenabízí.

Pokud jde o výrobu, skupina se musí zaměřit na zvyšování efektivity a pokračování v aplikaci informačních technologií, mechanizace a automatizace ve výrobě. Pokud jde o výrobu elektřiny, TKV se zaměří na účast na konkurenčním maloobchodním trhu s elektřinou do roku 2025 s vizí do roku 2030.

Jsou rovněž stanoveny požadavky na odprodej akcií v podnicích, ve kterých TKV drží podíly. TKV bude vlastnit 100 % základního kapitálu v 1 společnosti, 65 % nebo více kapitálu v 10 společnostech a 50–65 % kapitálu v 9 společnostech. Ve zbývajících 15 společnostech skupina vlastní méně než 50 % kapitálu, tj. 0 %.

Skupina pokračuje v konsolidaci dvojice dceřiných společností (s více než 65% kapitálovým podílem), včetně akcií Coc Sau Coal a Deo Nai Coal, Nui Beo Coal a Ha Lam Coal. Akciová společnost Co Dinh - Thanh Hoa Chromite zprodá kapitál podle samostatného projektu; společnosti Lam Dong Aluminum One Member Limited Liability Company a Environment One Member Limited Liability Company budou založeny podle samostatného projektu schváleného příslušným orgánem.

Kapitál získaný z odprodeje bude použit na rozvoj nových projektů. Kromě toho bude TKV moci rozšířit své dlouhodobé kanály mobilizace kapitálu, jako je emise akcií, podnikových dluhopisů a bankovních finančních produktů, a to vedle tradičních metod finanční mobilizace.

Duc Minh

Zdrojový odkaz