V příjemné atmosféře se nedávno více než 430 členů odborů a zaměstnanců společnosti Song La Xanh Packaging Joint Stock Company (obec Duc Tho) zúčastnilo programu „Odborové jídlo“, který uspořádal výkonný výbor odborů ve spolupráci s vedením společnosti. Programu se zúčastnili vedoucí představitelé provinční federace práce a místních samospráv.

Každé jídlo v rámci programu stojí 66 000 VND, což je o 45 000 VND více než běžné jídlo, přičemž dodatečná částka je hrazena z rozpočtu odborů. Při této příležitosti výkonný výbor odborů společnosti přijal do svých řad také 15 nových členů a předal 9 dárků (každý v hodnotě 500 000 VND) znevýhodněným pracovníkům.
Paní Nguyen Thi Giang, pracovnice firmy, uvedla: „Jídla obsahují krevety, maso, zeleninu, polévku a čerstvé ovoce jako dezert, což zajišťuje dostatečnou výživu, a jsou připravována pečlivěji než obvykle, takže jsou velmi chutná. Je také více času, takže se pracovníci mohou pohodlně najíst a podělit se o své zkušenosti s prací a každodenním životem.“

Odborový svaz společnosti Appareltech Ha Tinh Export Garment Company Limited se také koordinoval s představenstvem společnosti a zorganizoval program „Odborové jídlo“ pro více než 1 400 členů odborů a zaměstnanců. Jídlo v rámci programu má hodnotu 52 tisíc VND, z čehož odborový svaz přispívá částkou 31 tisíc VND. Během programu se zahraniční představitelé společnosti přímo bavili a chápali myšlenky a touhy pracovníků a zaměstnanců jednotlivých oddělení.
Pan Tran Sy Tung – předseda odborového svazu společnosti Appareltech Ha Tinh Export Garment Company Limited – řekl: „Pečlivě jsme plánovali a připravovali vše od výběru, kontroly množství a kvality potravin až po zpracování, abychom zajistili hygienu... abychom měli co nejchutnější a nejteplejší jídlo. Program zanechal v srdcích pracovníků i dělníků dobrý dojem.“

„Odborové jídlo“ je jednou z hlavních aktivit odborové organizace k oslavě významných svátků v tomto roce, jako jsou: 96. výročí založení Vietnamského odborového svazu (1929–2025), 80. výročí srpnové revoluce a Národní den 2. září (1945–2025), uvítání stranických sjezdů na všech úrovních...
Pro úspěch programu je kromě role odborů na všech úrovních nesmírně důležitým faktorem podpora a usnadnění ze strany vedoucích pracovníků podniků. Paní Bui Thi Nghe, ředitelka společnosti TAAD Ha Tinh Production, Investment and Trade Joint Stock Company, uvedla: „Proces výroby, podnikání a budování značky v podniku vždy doprovázejí odbory a zaměstnanci. Proto je pozornost a usnadnění výkonného výboru odborů na místní úrovni při prosazování jeho role v péči o zaměstnance, jejich zastupování a ochraně také odpovědností vedoucích pracovníků společnosti.“

V posledních letech, s účastí a na základě rad odborové organizace, podniky v Ha Tinh poměrně dobře implementovaly rezoluci 7C o kvalitě stravování pracovníků, kterou vydala Vietnamská generální konfederace práce 25. února 2016.
Usnesení 7C stanoví minimální úroveň podpory pro stravování na směny na 15 000 VND/jídlo. Od roku 2022 do současnosti dosáhla tato úroveň podpory v podnicích v Ha Tinh průměrně 22 000 VND/jídlo; kvalita stravování se stále více zlepšuje; nebyly zaznamenány žádné případy hromadné otravy jídlem. V současné době má celá provincie více než 360 podniků s odbory, které poskytují zaměstnancům stravování na směny.

V roce 2024 byl poprvé zorganizován program „Odborové jídlo“. Do programu se zapojilo více než 640 odborových svazů v provincii, které pracovníkům poskytly více než 31 000 jídel v hodnotě přes 3,6 miliardy VND (z toho 2,8 miliardy VND pocházelo ze socializovaných zdrojů). Letošní program probíhal od července do září 2025 a zaregistrovalo se do něj 35 odborových svazů s více než 7 000 jídly. Každé jídlo stálo v průměru 70 000 VND, rozpočet organizace byl mobilizován z fondu odborů, socializovaných zdrojů od podniků a podpory od odborů na vyšší úrovni.
Program „Odborové jídlo“ není jen společným jídlem, ale také prostorem pro členy odborů, pracovníky, odborové funkcionáře a vedoucí pracovníky firem, kde se mohou sdílet a navazovat kontakty. Je to také příležitost ke zvýšení povědomí o podnicích v oblasti péče o život, zajištění zdraví, pomoci pracovníkům cítit se bezpečně v práci a přispět k budování udržitelného rozvoje podnikání.
Zdroj: https://baohatinh.vn/gan-ket-noi-ban-an-ben-vung-noi-nha-may-post293457.html
Komentář (0)