Řešení „žízně“ po lidských zdrojích v oblasti polovodičových čipů

V kontextu silného rozvoje vědy a techniky, zejména v oblasti elektroniky - polovodičů - mikročipů, obsluhy elektronických strojů a digitální transformace, všichni vidíme trend přesouvání dodavatelských řetězců ve světě i v regionu.

Během návštěvy amerického prezidenta Vietnamu v září 2023 Spojené státy potvrdily svůj závazek zvýšit podporu Vietnamu v oblasti vzdělávání a rozvoje high-tech pracovní síly. Spojené státy uznaly velký potenciál Vietnamu stát se klíčovou zemí v odvětví polovodičů a mikročipů, podpořily rychlý rozvoj ekosystému polovodičů a mikročipů ve Vietnamu a obě strany budou aktivně koordinovat své úsilí s cílem posílit postavení Vietnamu v globálním dodavatelském řetězci polovodičů.

V souvislosti s tímto obsahem 17. října na tiskové konferenci o vzdělávání lidských zdrojů pro průmysl polovodičových čipů ve vietnamském systému vysokoškolského vzdělávání docent Dr. Nguyen Thu Thuy - ředitel odboru vysokoškolského vzdělávání Ministerstva školství a odborné přípravy (MOET) uvedl, že v příštích 5 letech se předpokládá, že poptávka po lidských zdrojích v oblasti polovodičových čipů dosáhne přibližně 20 000 zaměstnanců. V příštích 10 letech by toto číslo mohlo dosáhnout 50 000 zaměstnanců s vysokoškolským vzděláním nebo vyšším.

Současné statistiky ukazují, že počet specializovaných pracovníků v oblasti návrhu mikročipů je pouze asi 5 000 lidí. Podle technických univerzit se poptávka po vzdělávání v nadcházejících letech pohybuje kolem 3 000 lidí ročně. Očekává se, že počet absolventů postgraduálního studia na technických univerzitách bude činit nejméně 30 %.

V posledních letech Vietnam zavedl politiky a komunikaci, které povzbuzují instituce vysokoškolského vzdělávání k rozšiřování a rozvoji studijních programů v oblasti STEM, se zaměřením na obory v oblasti informačních a komunikačních technologií (IKT), obory sloužící lidským zdrojům v rámci 4. průmyslové revoluce – umělá inteligence, velká data atd. V období 2019–2022 se počet nových studentů STEM na univerzitách zvyšoval v průměru o 10 % ročně, což je více než obecné tempo růstu 6,5 %. Tři obory s nejvyšším průměrným ročním tempem růstu jsou počítačové a informační technologie (17,1 %) a strojírenství (10,6 %).

Přední vietnamské technologické univerzity jsou relativně připraveny, pokud jde o vzdělávací kapacitu, aby splnily požadavky na lidské zdroje v oblasti polovodičů - mikročipů, jako například: Lidské zdroje pro výzkum, vývoj a výrobu polovodičových materiálů: existují studijní obory v chemii, fyzice, materiálech... Lidské zdroje pro návrh a výrobu mikročipů: nejvhodnější studijní obory jsou elektronické inženýrství, elektronika-telekomunikace; související obory zahrnují elektrotechniku, řízení a automatizaci, mechatroniku...

Pokud jde o formu vzdělávání, podle paní Thuyové se může jednat o vzdělávání nových studentů a školení od začátku, nebo studenti studující příbuzné obory mohou v posledních 1-2 letech přejít na hloubkové studium, případně inženýři, kteří absolvovali příbuzné obory, mohou absolvovat další školení v délce od několika měsíců do 1-2 let, aby splnili požadavky oboru polovodičů a mikročipů.

Podle statistik je počet nově přijatých vysokoškolských studentů v relevantních oborech (elektronika-telekomunikace, mikroelektronika...) přibližně 6 000 a absolvovalo jich asi 5 000/rok, což představuje průměrný nárůst o 7 %/rok. U podobných oborů, jako jsou: elektrotechnika, mechatronika, automatizace, počítačové inženýrství..., je počet nově přijatých studentů přibližně 15 000 a absolvovalo jich asi 13 000/rok, což představuje průměrný nárůst o 10 %/rok.

Pokud tedy 30 % studentů v relevantních oborech a 10 % v příbuzných oborech studuje polovodičové mikroobvody, je počet 3 000 absolventů ročně reálný.

Podle ředitele Nguyen Thu Thuye může souhrn těchto dvou sil uspokojit novou poptávku. Ředitel odboru vysokoškolského vzdělávání a odborné přípravy však uvedl, že vzhledem k tomu, že trh práce v oblasti polovodičů a mikročipů se teprve rozvíjí, a to zejména z hlediska potenciálu, největší výzvou je, jak přilákat studenty ke studiu těchto oborů a zlepšit kvalitu vzdělávání tak, aby splňovalo přísné požadavky amerických podniků. To vyžaduje souběžnou podpůrnou politiku a vedení ze strany státu.

Docent Dr. Nguyen Thu Thuy při analýze poptávky a kapacit pro vzdělávání lidských zdrojů v polovodičovém průmyslu uvedl, že ministerstvo školství a odborné přípravy navrhlo tři hlavní politické skupiny pro rozvoj tohoto odvětví.

Skupina pro politickou politiku podporuje a povzbuzuje studenty ke zlepšení kvantity a kvality přijímaných studentů, například prostřednictvím stipendijní politiky, osvobození od školného, preferenčních kreditů... zejména s cílem přilákat alespoň 1 000 studentů ke studiu na postgraduální úrovni (v současné době je míra postgraduálního studia v těchto oborech pouze kolem 4 %).

Skupina pro podporu politiky, průlomové investice do posílení kapacit pro vzdělávání a výzkum.

Skupina pro politické otázky podporuje a propaguje spolupráci mezi univerzitami, výzkumnými ústavy a podniky, a to jak na domácí, tak i mezinárodní úrovni, zejména s partnerskými univerzitami a podniky z USA (s investičním potenciálem ve Vietnamu).

Ministerstvo školství a odborné přípravy na své straně řídí vývoj dvou důležitých projektů, které budou do konce letošního roku předloženy premiérovi: Projekt vzdělávání a rozvoje vysoce kvalitních lidských zdrojů pro oblast špičkových technologií a Projekt vybudování řady vynikajících výzkumných a školicích center pro technologii 4.0.

Během nedávné cesty, která doprovázela premiéra, podepsalo ministerstvo školství a odborné přípravy se společností Intel memorandum o porozumění o rozvoji lidských zdrojů pro high-tech odvětví, včetně oblasti polovodičových mikročipů.

Ministerstvo školství a odborné přípravy v současné době vypracovává akční plán na podporu vzdělávání a výzkumu v oblasti polovodičových a mikročipových technologií, který bude v říjnu předložen premiérovi. Bude řídit a podporovat instituce vysokoškolského vzdělávání ve spolupráci v alianci, sdílení a společném využívání zdrojů a kapacit v oblasti vzdělávání a výzkumu.

Doufejme, že s výše uvedenými řešeními v nadcházející době vyvineme vysoce kvalitní lidské zdroje, které budou sloužit špičkovým technologiím obecně, a také vyřešíme potřebu vysoce kvalitních lidských zdrojů pro odvětví polovodičových čipů zejména.

Zdroj