Na schůzi generální tajemník a prezident To Lam potvrdil, že v poslední době se hnutí „Dobrá rada, dobrá služba“ stalo katalyzátorem pro podporu dobrého plnění politických úkolů v každé agentuře a jednotce; přispívá ke zlepšení etiky veřejné služby, budování týmu kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a pracovníků, kteří skutečně splňují požadavky úkolů v novém období.
Rozsáhlé zavedení hnutí „Dobrá rada, dobrá služba“ po celé zemi dalo vzniknout tisícům pokročilých vzorů, včetně 150 soudruhů, kteří jsou dnes oceňováni jako příkladné vzory hnutí. Jsou to vynikající, oddaní vzory, odvážní myslet, odvážní konat, odvážní převzít odpovědnost, odvážní inovovat, pracující s vysokou produktivitou a dobrou kvalitou; oddaní, vysoce zodpovědní v práci; z celého srdce a upřímně věnovaní společnému úkolu, sloužící vlasti a lidu.
Generální tajemník a prezident vyjádřili své dojetí nad vědomím, že mnoho kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a pracovníků se navzdory nízkým příjmům a obtížnému životu snažilo překonat všechny výzvy, odhodlaně překonávalo pokušení, pracovalo s vysokým smyslem pro odpovědnost, praktikovalo integritu, nestrannost, transparentnost, úctu k zákonu, dodržovalo veřejnou etiku a bylo milováno a důvěryhodných kolegy i lidem; zdůraznil, že jsou také pokročilým příkladem studia a následování Ho Či Minovy ideologie, morálky a stylu a jsou průkopníky v uplatňování Hoova závěti.
Generální tajemník a prezident poukázali na to, že usnesení 13. sjezdu Národní strany stanoví strategický cíl, že do roku 2030 se naše země stane rozvojovou zemí s moderním průmyslem a vysokým průměrným příjmem; do roku 2045 se stane rozvinutou zemí se socialistickou orientací a vysokými příjmy; zároveň zdůraznili, že se jedná o aspiraci celého národa a také o naplnění závěti prezidenta Ho Či Mina: „Celá naše strana a lid se spojí, aby usilovaly o vybudování mírového, jednotného, nezávislého, demokratického a prosperujícího Vietnamu a přispěly tak k celosvětové revoluční věci.“
V novém kontextu rostoucích obtíží a výzev, aby generální tajemník a prezident úspěšně realizovali strategické cíle, je nutné maximalizovat vnitřní zdroje a využívat zdroje externí, přičemž lidské zdroje jsou nejdůležitějšími vnitřními zdroji; je nezbytné mít tým kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců s dostatečnými kvalitami, schopnostmi, prestiží, skutečnou profesionalitou, integritou, disciplínou, pořádkem a veřejnou etikou, kteří celým srdcem slouží vlasti a lidu a vždy kladou zájmy strany, národa a lidu nade vše.
Generální tajemník a prezident věří, že pod vedením stranických organizací na místní úrovni, odborů a profesních agentur bude vždy vytvořeno prostředí, které spojuje kolektivní vzdělávání a výcvik s podporou iniciativy a sebeuvědomění v oblasti výcviku a osobního rozvoje. Budeme mít silnou sílu a tým kádrů s dostatečnými kapacitami a kvalitami, abychom splnili požadavky úkolů v nové situaci.
Generální tajemník a prezident s odvoláním na radu prezidenta Ho Či Mina, že „kádry, státní úředníci a veřejní zaměstnanci jsou služebníky lidu. Cokoli je pro lid prospěšné, musíme se snažit dělat; cokoli je pro lid škodlivé, se musíme za každou cenu vyhnout“, považujíc to za hlavní zásadu v celém procesu výkonu veřejných funkcí, doufá, že v každodenních úkolech a práci, od poradenství v oblasti makroekonomických politik a směrnic až po konkrétní administrativní a servisní úkoly, každý člověk musí milovat lid, naslouchat lidu, z celého srdce se starat, přemýšlet a být odhodlán rychle, důkladně a efektivně řešit problémy, které vznikají v souvislosti s životy a živobytím lidí a obtížemi organizací a podniků.
Generální tajemník a prezident poznamenali, že požadavky na národní rozvoj v kontextu globalizace a čtvrté průmyslové revoluce, založené na digitální transformaci, zelené transformaci a ekonomice založené na znalostech, vyžadují, aby kádry, státní úředníci, veřejní zaměstnanci a pracovníci byli skutečně dynamičtí, inovativní a kreativní; aby si neustále procvičovali politické dovednosti, rozuměli politikám a zákonům, neustále si zdokonalovali znalosti, obnovovali své myšlení a vizi, měli ducha celoživotního samostudia, neustále si aktualizovali znalosti a rozvíjeli své dovednosti, aby splňovali požadavky nové situace.
Generální tajemník a prezident uvedl, že za účelem podpory inovativního myšlení a kreativity v personální práci musí stranické výbory na všech úrovních, vedoucí kolektivy a vedoucí důstojníci řádně hodnotit kádry, skutečně věnovat pozornost povzbuzování, plánování, podpoře, motivování a ochraně dynamických, kreativních kádrů, kteří se odvažují myslet, odvažují se konat a odvažují se převzít odpovědnost za společné dobro; zaměřit se na překonání situace, kdy se řada kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců vyhýbá, tlačí na ně, je lhostejná, necitlivá, pracuje povrchně, hrubě, neefektivně, bojí se chyb, bojí se odpovědnosti při plnění veřejných povinností; neodvažuje se radit, nerozhodovat se, neodvažuje se čelit obtížím při plnění zadaných úkolů.
Generální tajemník a prezident požádali Vietnamský odborový svaz státních zaměstnanců a odbory na všech úrovních v celé zemi, aby i nadále široce zaváděly vlastenecké hnutí a kampaně zaměřené na napodobování a studovaly a následovaly ideologii, morálku a styl Ho Či Minova vojenství mezi kádry, státními úředníky, veřejnými zaměstnanci a pracovníky; aby i nadále inovovaly organizační modely, posilovaly vedení, nabádání a dohled nad zaváděním hnutí zaměřených na napodobování, aby tato hnutí byla pravidelně a nepřetržitě udržována; aby jasně definovaly cíle, předměty, obsah a kritéria napodobování; a zároveň aby věnovaly větší pozornost práci na objevování, výběru, chválení, replikaci a šíření pokročilých modelů.
Zdroj: https://daidoanket.vn/giai-quyet-kip-thoi-thau-dao-cac-van-de-lien-quan-den-cuoc-song-sinh-ke-cua-nguoi-dan-10289326.html
![[Fotografie] Ukončení 13. konference ústředního výboru strany 13. sněmu](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/08/1759893763535_ndo_br_a3-bnd-2504-jpg.webp)
Komentář (0)