Pokud jde o otázku reformy platů, zejména pro zdravotnické pracovníky , poslanec Národního shromáždění Tran Thi Nhi Ha - ředitel hanojského ministerstva zdravotnictví, zastupující hanojskou delegaci, si na okraj zasedání Národního shromáždění vyměnil názory s tiskem.
PV: Paní, budou při zavádění platových reforem a definování pracovních míst zdravotnickým pracovníkům přidělovány pracovní pozice a platy, které budou odpovídat jejich vzdělání a pracovním zkušenostem?
Poslanec Národního shromáždění Tran Thi Nhi Ha: Věříme, že zdravotničtí pracovníci pracují ve velmi jedinečném a specifickém prostředí. Kromě svých běžných povinností státních úředníků a pracovníků v jiných odvětvích jsou zdravotničtí pracovníci v době vypuknutí nemocí nebo neočekávaných požárů a přírodních katastrof vždy silou v první linii, která zajišťuje zdraví a bezpečnost lidí.
Vzhledem k tomuto prostředí strana, vláda a Národní shromáždění vždy věnovaly velkou pozornost politikám a výhodám pro zdravotnické pracovníky.
Reforma platů státních zaměstnanců a pracovníků, včetně zdravotnických pracovníků, je velmi důležitou otázkou a je třeba ji brzy zavést, aby se zmírnily některé z obtíží, kterým zdravotničtí pracovníci čelí.
Kromě toho budou spolu s platovými reformami zavedeny i předpisy na zvýšení benefitů a zavedení příplatkových koeficientů pro zdravotnický personál pracující ve specializovaných a jedinečných profesích.
Například pracovníci pracující ve znečištěném prostředí, pracující v kontaktu s pacienty s HIV/AIDS nebo zdravotničtí pracovníci pracující v nebezpečném testovacím prostředí budou dostávat příspěvky v rozmezí 0,2; 0,3; 0,4; 0,7... Někteří zdravotničtí pracovníci proto dostávají příspěvky odpovídající jejich pracovnímu prostředí.
Poslanec Národního shromáždění Tran Thi Nhi Ha hovoří s tiskem v chodbách Národního shromáždění.
PV: Vyřeší podle vašeho názoru platová reforma problém nízkých nástupních platů lékařů a zdravotnického personálu, což jim ztěžuje setrvání v profesi?
Poslanec Národního shromáždění Tran Thi Nhi Ha: Podle mého názoru otázka reformy platů a benefitů v této době řeší pouze část obtíží a překážek.
Vzhledem k současné úrovni příjmů zdravotnických pracovníků jsou zapotřebí zásadnější a důležitější řešení, která zajistí odpovídající příjem zdravotnických pracovníků a přilákají je na trh práce.
Zejména je důležité přilákat vysoce kvalitní zdravotnický personál a rozvíjet technické dovednosti ve zdravotnictví. Ještě důležitější je věnovat pozornost pobídkám k přilákání personálu do systému zdravotní péče na místní úrovni a do obecních zdravotních stanic.
Podle zákona o lékařských prohlídkách a léčbě, který vstoupil v platnost 1. ledna 2024, musíme zlepšit kapacitu systému zdravotní péče na místní úrovni. To znamená přilákat lidské zdroje. V odvětví zdravotnictví budou investice do infrastruktury a vybavení neefektivní, pokud nám bude chybět zdravotnický personál.
Také se domnívám, že v zařízeních pro lékařské vyšetření a ošetření a zdravotnických centrech by měly existovat finanční mechanismy, aby kromě platů a benefitů existoval i vhodný finanční mechanismus pro zvýšení příjmů nad rámec platů. Toto bylo hlavním tématem zájmu Národního shromáždění během jeho posledních zasedání.
Pro finanční mechanismy jsou zapotřebí silná a specifická opatření, zejména na úrovni primární zdravotní péče. V současné době se tyto problémy stále řeší.
Vidíme také, že při přilákání personálu do systému zdravotní péče na místní úrovni musí existovat pobídky k jeho prvotnímu přilákání. To zajišťuje, že se zdravotnický personál a lékaři dobrovolně a ochotně zapojí do práce na místní úrovni. Odtud můžeme začít řešit potíže a nedostatek personálu na místní úrovni zdravotní péče.
PV: Existuje také mnoho názorů, že nízké platy jsou důvodem, proč si zdravotníci musí brát práci navíc mimo domov a někdy jejich „vedlejší práce“ převažuje nad jejich běžným zaměstnáním. Bude podle vás tato situace přetrvávat i po platové reformě?
Poslanec Národního shromáždění Tran Thi Nhi Ha: Zdravotničtí pracovníci se mohou také účastnit soukromé lékařské a farmaceutické praxe a ustanovení zákona o lékařských prohlídkách a léčbě jsou spravedlivá mezi veřejnými i soukromými zdravotnickými zařízeními. Občané mohou využívat zdravotní péči a lékařské služby ve všech zdravotnických zařízeních v oblasti.
Věřím však také, že veřejná zdravotnická zařízení mají další velmi důležitý úkol: sloužit starším lidem, zranitelným osobám, dětem a chudým v odlehlých oblastech, kteří nemají ekonomické prostředky na přístup ke službám v soukromých zdravotnických zařízeních.
Je zásadní věnovat pozornost předpisům a zásadám pro zdravotnické pracovníky ve veřejných zdravotnických zařízeních (Foto: Pham Tung).
Proto je zásadní věnovat pozornost předpisům a politikám pro zdravotnické pracovníky na místní úrovni veřejných zdravotnických zařízení. Musíme také urychlit vydávání příslušných dokumentů a komplexní reformy platů, abychom řešili potřeby zdravotnických pracovníků, od příjmů až po pracovní prostředí.
Zároveň musí existovat i zásady pro poskytování vybavení, léků, chemikálií atd., aby se zdravotničtí pracovníci cítili bezpečně a měli přístup k modernímu zdravotnickému vybavení, aby mohli co nejlépe rozvíjet své odborné znalosti.
Proto, když zdravotnický personál rozvíjí své profesní dovednosti, zvyšuje se jeho příjem. To je také způsob, jak si udržet zdravotnický personál ve veřejných zdravotnických zařízeních.
PV: Takže nadcházející reforma platů bude dobrou zprávou pro miliony zdravotnických pracovníků?
Poslanec Národního shromáždění Tran Thi Nhi Ha: Reforma platů a inovativní finanční mechanismy jsou základními řešeními pro zajištění dostatečného počtu zdravotnických pracovníků na místní úrovni. Zvláště mě znepokojuje situace zdravotnických pracovníků na městských zdravotních stanicích, kteří čelí značným potížím po celé zemi.
Proto doufám, že budeme věnovat více pozornosti a péče politikám a předpisům pro zdravotnické pracovníky v obecních zdravotních stanicích.
PV: Děkuji, pane delegáte !
Zdroj
Komentář (0)