Celá provincie má tedy 19 oddělení, poboček, úřadů, Kancelář delegace Národního shromáždění a Provinční lidovou radu, 12 lidových výborů na úrovni okresů a 235 lidových výborů na úrovni obcí s 2 575 schválenými pracovními místy.
Existuje 321 vedoucích a manažerských pozic; 1 729 specializovaných odborných pozic; 525 sdílených odborných pozic. Kromě toho existují podpůrné a servisní pozice, které jsou uzavírány pracovními smlouvami v souladu s platnými předpisy.
Schvalování pracovních míst ve správních orgánech a organizacích má zajistit soulad se zákonem o organizaci místní samosprávy, zákonem, kterým se mění a doplňuje řada článků zákona o organizaci místní samosprávy z roku 2019; s vládním nařízením o organizaci specializovaných orgánů v rámci lidových výborů provincií a ústředně řízených měst a s pracovními místy a mzdovým rozpisem státních zaměstnanců...
Schválení pracovních míst je také základem pro agentury a jednotky k restrukturalizaci jejich organizací, uspořádání a přidělování úkolů oddělením, divizím a přidruženým jednotkám; k vhodnému přeskupení a přeuspořádání zaměstnanců, státních zaměstnanců, veřejných zaměstnanců a pracovníků v agenturách a jednotkách s cílem zajistit přiměřenou strukturu hodností a profesních titulů, splňující požadavky a přidělené úkoly. Na základě rozhodnutí o schválení pracovních míst Provinčního lidového výboru agentury a jednotky provádějí nábor, řízení, školení, inspekce, hodnocení, plánování, zvyšování hodností, povyšování, školení, podporu... zaměstnanců, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců a směřují k účinné reformě platů.
Souhrnná hodnotaZdroj
Komentář (0)