Dvou případům se od 1. července 2024 zvýší důchody

Kterým dvěma případům se od 1. července 2024 zvýší důchody?

Předseda Národního shromáždění Vuong Dinh Hue právě podepsal a vydal usnesení Národního shromáždění o návrhu státního rozpočtu na rok 2024.

Usnesení, kterým se schvaluje odhad státního rozpočtu na rok 2024 s příjmy státního rozpočtu přesahujícími 1,7 milionu miliard VND.

Pokud jde o reformu platů, usnesení jasně uvádí, že od 1. července 2024 bude provedena komplexní reforma platové politiky podle usnesení č. 27-NQ/TW, která upraví důchody, dávky sociálního pojištění, měsíční příspěvky, preferenční příspěvky pro zasloužilé osoby a řadu politik sociálního zabezpečení, které jsou v současnosti vázány na základní plat.

Financování realizace platové reformy je zajištěno z akumulovaného fondu platové reformy centrálního rozpočtu, místních rozpočtů a části zahrnuté v odhadu výdajů státního rozpočtu.

Po reformě platů tedy dojde ke dvěma případům zvýšení důchodů, a to:

+ Osoby ve skupině subjektů podléhajících úpravě zvýšení důchodu.

+ Lidé, jejichž důchody se zvýší po zavedení platové reformy

Výše důchodu zaměstnance se určuje na základě sazby dávek a průměrného měsíčního platu pro odvody na sociální pojištění. S nárůstem průměrného měsíčního platu pro odvody na sociální pojištění se zvýší i důchod. Aby se důchod zvýšil v rámci nové mzdové reformy, musí účastníci sociálního pojištění splňovat následující podmínky:

+ Splňte požadavky na dobu plateb sociálního pojištění pro pobírání důchodu

+ Splňte požadavky na důchodový věk.

Důchodový věk pracovníků v roce 2024

Zákoník práce z roku 2019 (novela), účinný od 1. ledna 2021, stanoví: Od roku 2021 je důchodový věk zaměstnanců za běžných podmínek 60 let a 3 měsíce pro muže a 55 let a 4 měsíce pro zaměstnankyně. Poté se každý rok zvyšuje o 3 měsíce pro muže a 4 měsíce pro zaměstnankyně, a to až do dosažení 62 let pro muže a 60 let pro zaměstnankyně.

Podle plánu na zvýšení věku odchodu do důchodu odejdou v roce 2024 muži do důchodu v 61 letech, ženy do důchodu v 56 letech a 4 měsících . Poté, v roce 2025, muži do důchodu odejdou v 61 letech a 3 měsících a ženy do důchodu v 56 letech a 8 měsících...

Zaměstnanci se sníženou pracovní schopností, pracující na obzvláště těžkých, toxických nebo nebezpečných místech, pracující v oblastech se obzvláště obtížnými socioekonomickými podmínkami... mohou odejít do důchodu dříve, ale ne o více než 5 let dříve, než je stanoveno obecnými předpisy.

Minimální věk pro předčasný odchod do důchodu v roce 2024 je tedy podle předpisů 56 let pro muže a 51 let a 4 měsíce pro ženy. V roce 2025 budou muži odcházet do důchodu nejdříve ve věku 56 let a 3 měsíců a ženy budou odcházet do důchodu nejdříve ve věku 51 let a 8 měsíců...

Pracovníci s vysokou odbornou a technickou kvalifikací a v některých zvláštních případech mohou odejít do důchodu ve vyšším věku, ale ne o více než 5 let starší, než je stanoveno nařízením. To znamená, že v roce 2024 bude tato zvláštní skupina pracovníků odcházet do důchodu nejpozději v 66 letech u mužů a 61 letech a 4 měsících u žen.

Po odchodu do důchodu bude příjemce pobírat pravidelný měsíční důchod. Výše pobíraného platu závisí na měsíčním příspěvku na sociální pojištění a počtu let odvádění příspěvků. Čím delší je doba pojišťovnictví, tím vyšší je výše příspěvků, tím vyšší je důchod a naopak. Kromě platu je příjemci vydán také průkaz zdravotního pojištění a většina nákladů na lékařské prohlídky a léčbu je hrazena ze zdravotního pojištění po celou dobu trvání důchodu.

Minh Hòa (t/h)

Zdroj