Ředitel radí čerstvým absolventům, aby se „nenechali ovládat umělou inteligencí a sociálními sítěmi“

Ráno 3. srpna uspořádala Obchodní a managementová fakulta (HSB) Vietnamské národní univerzity v Hanoji slavnostní promoci 218 nových bakalářů a 38 nových magisterských studentů.

Podle průzkumu školy má v současné době asi 100 studentů zaměstnání před získáním diplomu. Mnoho studentů bylo přijato do velkých podniků a korporací, jako například: Vietnam National Petroleum Group ( Petrolimex ), Iron and Steel Mechanical Joint Stock Company, Bkav Joint Stock Company, BIM Group... Někteří další studenti také plánují pokračovat v postgraduálním studiu.

Vedoucí pracovníci Obchodní a manažerské fakulty předali diplomy čerstvým absolventům. (Foto: My Ha)

Na slavnostním ceremoniálu docent Dr. Hoang Dinh Phi, ředitel HSB, očekával, že v příštích 10 letech se 80 % dnešních absolventů stane generálními řediteli, prezidenty nebo alespoň klíčovými zaměstnanci středních podniků. Zbývajících 20 % se stane vedoucími pracovníky, správci veřejného sektoru, státními úředníky, veřejnými zaměstnanci a vedoucími pracovníky domácích i zahraničních organizací.

Abyste dosáhli výše uvedených výsledků, věří, že zpočátku budete pracovat na pracích, jako je otevírání dveří, nalévání vody a vaření čaje, práce sekretářky, asistentky... a noví absolventi by se měli s realitou po ukončení studia smířit.

„ Radím vám, abyste se nenechali ovládat internetem, umělou inteligencí a sociálními sítěmi a nedělali z nich závislé. Nenechte se pohltit nudnými videohrami. Pilně studujte a pilně pracujte, abyste pomohli sobě, své rodině, chudým a společnosti. Musíte využít svůj čas k rozšíření svých sociálních vztahů. Peníze jsou omezené, ale lidská síla je neomezená, “ řekl docent Dr. Hoang Dinh Phi.

Druhou radou pro čerstvé absolventy, kterou dal ředitel HSB, je přijmout jakoukoli práci v jakékoli firmě, ať už malé nebo velké, s odpovědností za učení, abyste se po 5 letech mohli stát šéfem nebo změnit práci. Musíte akceptovat obtíže a útrapy v krátkodobém horizontu, i když 5 nebo 10 let, abyste v dlouhodobém horizontu mohli mít stabilní práci.

„ Za třetí, internet je dnes všude, nenechte se srazit prací, neposílejte SMSky ani nevolejte prarodičům, rodičům ani učitelům ani jednou ročně, “ řekl docent Dr. Hoang Dinh Phi.

Ředitel HSB doufá, že každý nový absolvent bude pilně studovat, tvrdě pracovat, žít laskavě a být každý den kreativní, aby pomohl své rodině, společnosti a zemi, které se stále potýkají s mnoha problémy.

„ Nic není těžké, jen musíme být každý den o něco línější. Nemyslete si, že ti na vrcholu slávy, profesoři nebo docenti, nevědí, jak pracovat, nevědí, jak se dělit s chudými, s těmi, kteří mají potíže ,“ vyjádřil se ředitel.

Docent, Dr. Hoang Dinh Phi. (Foto: My Ha)

Jako kolébka vzniku a rozvoje první akademické školy netradičního bezpečnostního managementu ve Vietnamu je HSB průkopníkem v budování zcela nového akademického směru - kombinuje moderní manažerské myšlení a interdisciplinární přístup k netradičním bezpečnostním výzvám v nestabilní době.

Na základě průkopnických teorií učení a filozofie „učit se dělat, učit se měnit“ navrhuje a implementuje HSB systematický systém formálních vzdělávacích programů na všech třech úrovních: bakalářské, magisterské a doktorské.

Číst dále