![]() |
| Národní shromáždění schválilo usnesení o řadě zvláštních a mimořádných mechanismů a politik k dosažení průlomů v rozvoji vzdělávání a odborné přípravy. |
Usnesení s 5 zbývajícími skupinami politik
Návrh usnesení se skládá z 9 článků, které se zaměřují na 5 klíčových politických skupin zaměřených na zásadní a komplexní reformu vzdělávání a odborné přípravy. Před hlasováním si Národní shromáždění vyslechlo ministra školství a odborné přípravy Nguyen Kim Sona, který předložil zprávu o přijetí a vysvětlení stanovisek delegátů.
Podle místopředsedkyně Národního shromáždění Nguyen Thi Thanh návrh obdržel 79 připomínek ze skupinových diskusí, 56 projevů na plenárním zasedání a četná stanoviska ze zasedání Výboru pro kulturu a sociální věci a Stálého výboru Národního shromáždění.
Ministr Nguyen Kim Son uvedl, že jednou z hlavních otázek je politika rozvoje lidských zdrojů ve vzdělávacím sektoru. Vláda revidovala návrh tak, aby jasně decentralizovala pravomoc v oblasti náboru a personálního řízení: ředitel ministerstva školství a odborné přípravy rozhoduje o náboru, přidělování a překládání v případech spadajících do jeho jurisdikce nebo týkajících se dvou či více obcí; předseda lidového výboru na úrovni obcí rozhoduje o záležitostech spadajících do jeho působnosti.
Návrh dále zavádí mechanismus autonomie pracovních míst v oblasti odborného vzdělávání a univerzit, umožňuje nábor zahraničních odborníků a vědců a doplňuje preferenční příspěvky pro profese dle plánu.
Bezplatné učebnice do roku 2030
V rámci politické skupiny pro rozvoj vzdělávacích programů usnesení stanoví sjednocení jednotného národního souboru učebnic, které má od školního roku 2026–2027 zavést ministr školství a odborné přípravy. Do roku 2030 stát dokončí poskytování bezplatných učebnic s prioritou pro žáky ze znevýhodněných oblastí. Stát dále zaručuje plán pro bezplatné školné a poskytování osnov národního obranného a bezpečnostního vzdělávání v odborném a vysokoškolském vzdělávání. Vláda rovněž rozšiřuje spolupráci s výzkumnými ústavy a podniky s cílem rozvíjet vzdělávací programy spojené s trhem práce a inovacemi.
Návrh usnesení stanoví, že stát upřednostňuje rozvoj národní vzdělávací databáze, investice do infrastruktury a sdílené digitální platformy s cílem zajistit propojení v celém sektoru. Do roku 2030 budou mít instituce vysokého školství v podstatě dokončenu synchronizovanou digitální infrastrukturu. Instituce vyššího a odborného vzdělávání budou mít autonomii v pořádání mezinárodních konferencí a seminářů a budou muset podávat zprávy pouze v případě citlivého obsahu nebo za přítomnosti vedoucích představitelů na ministerské úrovni.
Usnesení rovněž stanoví pravomoc zřizovat pobočky veřejných vysokých škol v zahraničí v souladu se zákony hostitelské země.
Podpora studentů, rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů a včasná identifikace talentů.
Aby se zajistily příležitosti k učení a rozvoji vysoce kvalitních lidských zdrojů, budou mít studenti přístup k preferenčním úvěrům od Banky sociální politiky a zároveň bude zváženo rozšíření zdrojů financování. Usnesení zavádí národní klíčový program pro prezenční doktorské studium v rámci zadaného mechanismu, propojený s vědeckými a technologickými úkoly, se stipendii a živobytím.
Kromě toho existují mechanismy pro identifikaci a rozvoj mladých talentů ve specializovaných oblastech, jako je umění a sport, a umožňují dlouhodobé tréninkové smlouvy s řemeslníky, umělci a trenéry.
Usnesení zmocňuje provinční lidové rady k doplnění střednědobých investičních projektů a územních plánů pro vzdělávání prostřednictvím zjednodušeného postupu. Provinční lidové výbory mají přednost při přidělování pozemků, využívání přebytečných veřejných budov a povolování přeměny určitých typů pozemků pro vzdělávací účely, aniž by podléhaly územnímu plánování. Stát i nadále garantuje minimálně 20 % celkových rozpočtových výdajů na vzdělávání, přičemž prioritou jsou obzvláště znevýhodněné oblasti.
Během přechodného období po ukončení činnosti školské rady bude orgán přímého řízení vykonávat úkoly v rámci působnosti školské rady, zajistí organizační a personální stabilitu a umožní jmenování určitého počtu zástupců nad rámec stanoveného limitu na maximálně 5 let podle plánu postupného snižování počtu míst.
Zdroj: Vládní noviny
Zdroj: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202512/hoan-thanh-cung-cap-sach-giao-khoa-mien-phi-den-nam-2030-e9a1445/











Komentář (0)