Včas odhalovat a řešit problémy týkající se práv pracovníků

Kinhtedothi - Odpoledne 27. prosince uspořádal odborový svaz státních zaměstnanců města Hanoje konferenci, na které se zabýval hnutím kádrů, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců (CBCCVCLĐ) a aktivitami odborů v roce 2024; rozmístěním úkolů a zahájením emulačních hnutí v roce 2025.

Konference se zúčastnil tajemník stranického výboru městských úřadů Hanoje Doan Trung Tuan.

Konferenci předsedal místopředseda Městské odborové federace a předseda Městského odborového svazu státních zaměstnanců Nguyen Chinh Huu.

Povzbuzovat a budovat větší důvěru členů odborů v odborovou organizaci

V roce 2024, v těsném souladu s vedením stranického výboru městských agentur, vedením Hanojské konfederace práce (HLC) a Vietnamské všeobecné konfederace práce (GCL), všechny úrovně Městské všeobecné konfederace práce nadále posilovaly směřování, udržovaly a podporovaly pohyb kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a odborových aktivit a úspěšně dokončily navrhované obsahy a pracovní programy.

Úvodní představení programu provedli členové Odborového svazu městských zaměstnanců.

Městský odborový svaz se neustále zaměřuje na inovaci obsahu a formy aktivit, přičemž se zaměřuje na podporu kvality odborového hnutí v souladu s mottem orientace na členy odborů; neustále se zlepšuje role řízení, zastupování, péče a ochrany zákonných a oprávněných práv a zájmů a práva na správu státních zaměstnanců - zejména včasná podpora pracovníků v obtížných situacích, což povzbuzuje a vytváří větší důvěru členů odborů v odborovou organizaci a politický systém.

Práce na konsolidaci a zdokonalování organizace a kádrů odborů na všech úrovních je pravidelně podporována a propagována; zahájení emulačních hnutí má zaměření a klíčové body blízké charakteristikám kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců... Prostřednictvím těchto aktivit jsou státní úředníci, veřejní zaměstnanci a členové odborů povzbuzováni k úsilí o plnění úkolů každého úřadu, jednotky a města.

Mezi konkrétní výsledky patří: Městský odborový svaz posílil své povědomí o situaci, včas odhalil, vyřešil a podílel se na řešení problémů týkajících se oprávněných práv a zájmů členů odborů, státních zaměstnanců a státních úředníků. Nařídil 4 podnikovým odborovým svazům proaktivně sledovat plnění kolektivních pracovních smluv.

Organizační výbor udělil medaili za budování odborových organizací Vietnamské konfederace práce jednotlivcům.

Městský odborový svaz dále zorganizoval u příležitosti lunárního Nového roku 2024 rozdávání darů, návštěvy a povzbuzení členů odborů a pracovníků v obzvláště obtížných situacích. Městský odborový svaz se u příležitosti jara roku 2024 setkal a rozdal dary na povzbuzení členů odborů a vynikajících zaměstnanců v 5 odborových organizacích spadajících pod Městský odborový svaz v celkové výši 80 milionů VND; zorganizoval pro zaměstnance bezplatné prohlídky reprodukčního zdraví a včasný screening rakoviny...

Na konferenci zahájil Městský odborový svaz v roce 2025 hnutí emulace mezi státními úředníky a zaměstnanci veřejné správy podle plánu Městského odborového svazu.

Kreativita, inovace v myšlení, průlom v dělání věcí

Na konferenci tajemník stranického výboru městských agentur Doan Trung Tuan zdůraznil, že v roce 2024 městský odborový svaz spojil síly a přispěl k plnění mnoha společných úkolů města s mnoha kreativními, inovativními myšlenkami, průlomy v pracovních metodách; mnoha vynikajícími, živými a komplexními hnutími ve všech oblastech.

Tajemník stranického výboru městských agentur poukázal na řadu aktivit, které vyžadují pozornost odborů, a zdůraznil, že v roce 2025 existuje mnoho výzev i příležitostí, na které je třeba se zaměřit k dosažení cílů a úkolů, a požádal Hanojský odborový svaz a politický systém, aby se silně zapojily do digitální transformace, uplatňovaly vědu a technologie a v aktivitách uplatňovaly mnoho inovací a kreativity.

Organizační výbor udělil čestné uznání odborového svazu vynikajícím osobnostem v hnutí emulace.

Zároveň existují nové a kreativní metody a přístupy k vytvoření charakteristického znaku, barvy a jedinečného image městského odborového svazu. Tím se vytváří důvěra a vazba členů odborů, státních zaměstnanců a zaměstnanců k odborové organizaci.

Bezprostředním klíčovým úkolem je seriózně provést usnesení č. 18-NQ/TW ze dne 25. října 2017 12. ústředního výboru strany o „Některých otázkách týkajících se pokračování v inovacích a reorganizaci politického systému za účelem jeho zefektivnění a efektivního a účinného fungování“. Odborová organizace se proto musí podílet na propagandě a zvyšovat povědomí členů odborů a státních zaměstnanců.

Místopředseda Městské odborové federace a předseda Městského odborového svazu Nguyen Chinh Huu na konferenci uvedl, že Městský odborový svaz bude v nadcházejícím období bedlivě sledovat pracovní náplň, aby výborně plnil úkoly a cíle odborové organizace.

Spolu s tím budeme i nadále inovovat a udržovat aktivity s duchem odhodlání a odpovědnosti; budeme brát pracovníky do centra pozornosti, budeme chápat myšlenky a touhy pracovníků, abychom zajistili dobrou péči o životy členů odborů a zaměstnanců ve městě.

Odborový svaz městských úředníků zorganizoval program Tet Sum Vay - Jarní vděčnost straně, kterým poskytl podporu pracujícím v obtížných situacích.

Na konferenci organizační výbor udělil pamětní medaili za budování odborové organizace Vietnamské všeobecné konfederace práce jednotlivcům, kteří jsou odborovými funkcionáři; udělil vlajku soutěže a čestné uznání Vietnamské všeobecné konfederace práce kolektivům s vynikajícími úspěchy v hnutí soutěže.

Zároveň Městská odborová federace udělila Vlajky konkurence a Záslužné certifikáty vynikajícím kolektivům a jednotlivcům v hnutí konkurence. Záslužné certifikáty od Městské odborové federace obdrželo 6 kolektivů a 71 vynikajících jednotlivců v hnutí konkurence.

Odborový svaz poskytl podporu 105 členům odborů a zaměstnancům v obtížných situacích celkovou částkou 157 milionů VND.

Zdroj: https://kinhtedothi.vn/kip-thoi-phat-hien-giai-quyet-van-de-lien-quan-den-quyen-cua-nguoi-lao-dong.html