Zaměstnankyně v období integrace: Zářící z jednoduchých zaměstnání (2. část)

S odhodláním a vůlí se mnoho pracujících žen, včetně pracujících v podnicích, aktivně vzdělávalo, zvyšovalo si kvalifikaci, osvojovalo si nové technologie a neustále se věnovalo plnění požadavků podniků.

Jsou krásným obrazem pracujících žen v nové éře, dynamických, kreativních, sebevědomých a plných touhy po vzletu, přispívajících k budování podniků, které jsou stále udržitelnější.

„Udržování ohně“ dělnického hnutí při životě

Paní Dang Thi Thom, předsedkyně odborového svazu společnosti Dona Pacific Vietnam Co., Ltd. (obec Binh Minh), je jednou ze dvou osob, které Vietnamská generální konfederace práce nedávno udělila ocenění v rámci hnutí „Dobří ve veřejné práci, dobří v domácí práci“ za období 2020–2025. Není to jen pocta, ale také odměna uznání jejích přínosů v minulosti.

Paní Dang Thi Thom, předsedkyně odborového svazu společnosti Dona Pacific Vietnam Co., Ltd., navštívila pracovníky na odborovém večeři v roce 2025. Foto: Lan Mai

Paní Thomová, která je s pracovníky již mnoho let, není jen nadšenou odborářskou funkcionářkou, ale také přítelkyní, sestrou a důvěryhodnou společnicí stovek členů odborů a pracovníků ve firmě. Paní Thomová vždy věří: „Odbory musí být skutečně společným domovem pracovníků, místem, kde jsou nasloucháni, sdíleni a chráněni.“ Tato myšlenka se stala hlavní zásadou pro všechny aktivity jak její, tak i výkonné rady odborů na místní úrovni.

S mottem „Kde jsou pracovníci, tam je odborový svaz“ se paní Thomová vždy drží v kontaktu s lidmi, chápe myšlenky a aspirace členů odborů. Díky tomu odborový svaz společnosti zavedl mnoho praktických aktivit: vyjednávání s podniky o úpravě platů a odpovídajících bonusů Tet; mobilizaci podpory pro členy odborů s vážnými nemocemi a obtížemi; koordinaci s bankami s cílem podpořit zaměstnance při půjčování kapitálu, aby ušetřili na výdajích...

Každý rok u příležitosti svátku Tet pořádají paní Thomová a výkonná rada odborového svazu akci „Tet Sum Vay“, aby přinesly radost a teplo pracovníkům daleko od domova. Dary, i když nejsou velké, obsahují upřímné city a ukazují zájem odborového svazu o pracovníky. Paní Thomová se nestará jen o materiální věci, ale zaměřuje se i na duchovní život členů odborů. Pod jejím vedením vzniklo mnoho vzrušujících hnutí pro naděje, která v celém podniku vytvářela atmosféru solidarity a soudržnosti.

Dělnice Tran Le Thu Ha, která pracuje pro společnost Dona Pacific Vietnam Co., Ltd. již 12 let, uvedla: „Práce pro tuto firmu jí nejenže poskytuje práci a stabilní příjem, ale firma a odbory se starají o všechny aspekty jejího života. To jí pomáhá získat větší sebevědomí a motivaci vytrvat a cítit se bezpečně ve svém odhodlání.“ „Jsem spokojená, protože firma má prezidentku odborů, která je blízko zaměstnancům, jako je paní Dang Thi Thom. Je to zejména prostý člověk, který se zaměstnancům vždy věnuje co nejvíce pozornosti,“ sdělila paní Ha.

Modely péče o stavební pracovníky

Paní Nguyen Thi Thanh Tin, předsedkyně odborového svazu společnosti Chien Viet Nam Wood Products Production Company Limited (okres Tam Phuoc), je typickým příkladem aktivit odborového svazu a dělnického hnutí, zejména v péči o práva pracujících žen a jejich ochraně. Zejména aktivně přispívá svým srdcem i myslí k rozvoji podniku. Její přínos pro podnik a životy pracujících si získal důvěru a silnou odezvu kolektivu pracujících.

Paní Nguyen Thi Thanh Tin, předsedkyně odborového svazu společnosti Chien Viet Nam Wood Products Production Company Limited, byla Vietnamskou generální konfederací práce oceněna jako vynikající příklad v hnutí „Dobří ve veřejné práci, dobří v domácí práci“. Foto: CĐCC

Jednou z vynikajících vlastností paní Tinové je její schopnost vést obratný, sebevědomý, ale flexibilní dialog. V mnoha kolektivních vyjednáváních vždy staví zájmy zaměstnanců do souladu s rozvojem podniku. Díky tomu představenstvo naslouchá doporučením odborů a řeší je vhodným a rozumným způsobem. „Nejvíce mi záleží na tom, aby zaměstnanci měli stabilní zaměstnání, bezpečné pracovní prostředí a aby jejich hlasy byly respektovány,“ sdělila paní Tinová.

Paní Tin není jen zástupkyní práv pracujících, ale je také zářným příkladem ve studiu a následování ideologie, morálky a stylu Ho Či Mina . Vždy je průkopnicí ve všech činnostech, připravena pustit se do náročných úkolů, příkladná v prosazování pracovní kázně, budování prestiže a důvěry v kolektiv. Pod jejím vedením odborový svaz společnosti získal po mnoho let po sobě titul „Vynikající silný odborový svaz na místní úrovni“ a byl oceněn Provinční federací práce; paní Tin byla po mnoho let po sobě uznávána jako „Vynikající odborová funkcionářka“.

Jednoduchá, ale plná odhodlání, zodpovědnosti a lásky k práci, to je to, co kolegové a lidé zmiňují, když mluví o paní Doan Thi Kim Loan, viceprezidentce odborového svazu společnosti Changshin Vietnam Co., Ltd. Její příklad je živým důkazem obrazu ženy v nové éře: oddané práci, kreativní v akci, oddané práci, přispívající k rozvoji podniku.

Téměř 30 let ve firmě je také dobou, kdy se úzce podílela na životech pracovníků a dělníků. Vzhledem k rozsáhlé interakci s pracovníky lépe než kdokoli jiný rozumí přáním, myšlenkám a touhám pracovníků, zejména pracujících žen, a proto přišla s mnoha praktickými modely péče. Konkrétně se jedná o podporu pracovníků při získávání kapitálu na zlepšení jejich života, návštěvy pracovníků v internátech, přípravu levných snídaní pro pracovníky, organizaci tradičních oslav Nového roku pro pracující ženy z etnických menšin... Výše uvedené modely přispěly ke zlepšení života pracovníků, pomohly jim cítit se v práci bezpečně a zvýšily produktivitu práce v podniku.

Paní Loan také spolupracuje s výkonnou radou odborového svazu společnosti Changshin Vietnam Co., Ltd. na propagaci nebo zve odborníky, aby přednesli přednášky, na kterých se zaměstnanci podělí o tajemství budování šťastné rodiny. Tyto aktivity pomáhají zaměstnancům získat více dovedností a zkušeností s budováním rodiny, dobrou výchovou dětí a prací ve firmě s klidem.

„Díky workshopům, kde se věnují psychologii a naslouchají pracovníkům, kteří se s námi dělí o své životní situace a rodinné konflikty, má odborový svaz lepší pochopení života pracovníků. Proto každoročně doporučuje podniku, aby si zajistil čas a vytvořil podmínky pro účast pracovníků na školeních a přednáškách o tajemstvích budování šťastné rodiny v moderní době,“ uvedla paní Loanová.

Paní Loanová uvedla, že se na školení zaregistrovalo mnoho pracovníků, kteří směle kladli otázky týkající se problémů, které se objevují v manželském životě. Odborníci odpovídali podrobně a úplně, aby je pracovníci mohli snadno pochopit, pochopit a uplatnit ve svém životě.

Dělnice Tran Thi Hanh, která pracuje ve společnosti Changshin Vietnam Co., Ltd., uvedla: „V minulosti oba s manželem pracovali na směny, takže měli málo času na sdílení lásky a péče o svou rodinu, takže vzdálenost mezi nimi se stále zvětšovala.“ Když se účastnila propagandistických setkání o budování šťastných rodin pořádaných odbory, naučila se mnoho věcí a změnila se, aby se o svou rodinu lépe starala.

Výše uvedené příklady demonstrovaly tiché nasazení, intelektuální přínos, odvahu a úsilí pro aktivity odborů na místní úrovni v podnicích a životy pracujících. Stále tiše září, aby pomohly odborům na místní úrovni v podnicích silně se rozvíjet a šířit krásné hodnoty o ženách v nové éře, éře dynamiky a kreativity, aby se povstaly a prosadily v podnicích a společnosti.

Na prvním slavnostním předávání cen dynamickým, kreativním a zodpovědným členkám odborů a pochvalném projevu hnutí „Dobří ve veřejné práci, dobří v domácí práci“ prezident Vietnamské konfederace práce Nguyen Dinh Khang zdůraznil: „V průběhu let se hnutí „Dobří ve veřejné práci, dobří v domácí práci“ vždy zaměřovalo na místní úroveň a povzbuzovalo členky odborů a zaměstnankyně k překonávání obtíží a dobrému plnění zadaných úkolů.“

Po téměř čtyřech desetiletích zavádění hnutí konkurence „Dobří ve veřejné práci, dobří v domácí práci“ se potvrdilo, že toto hnutí není jen soutěžním sloganem, ale stalo se osobní potřebou a touhou milionů vietnamských žen zazářit v rodinném i společenském životě. Úspěch hnutí a příkladné členky odborů jsou hnací silou Vietnamského odborového svazu, aby i v novém období nadále inovoval obsah a metody fungování a podporoval potenciál, inteligenci a kreativitu členek odborů a pracujících žen.

Podle Provinční federace práce bylo hnutí naděje „Dobří ve veřejné práci, dobří v domácí práci“ konkretizováno odbory na všech úrovních tak, aby vyhovovalo každé profesi a oblasti práce, a přitahovalo k účasti velký počet pracujících žen, státních úřednic a dělnic. Od té doby pomohlo pracujícím ženám rozvíjet jejich schopnosti a kreativitu a postupně upevňovat jejich postavení a roli v rodině a společnosti.

Thao Mi - Nam Anh

Zdroj: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/lao-dong-nu-thoi-ky-hoi-nhap-toa-sang-tu-nhung-viec-lam-binh-di-ky-2-d22103d/