Skupina Masan je již 3 roky po sobě „Nejlepším pracovištěm v Asii“

Skupina Masan právě získala ocenění „Nejlepší společnosti pro práci v Asii 2025“ (HR Asia - Best Companies to Work for in Asia 2025) od předního asijského časopisu o lidských zdrojích - HR Asia. Masan toto prestižní mezinárodní ocenění získal již třetí rok po sobě.

Společnost Masan získala také „dvojité“ ocenění ve dvou kategoriích: Vynikající politika v oblasti diverzity, rovnosti a začleňování (HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards) a Technologické vedení (HR Asia Tech Empowerment Awards).

Toto ocenění opět potvrzuje prestiž a vizi rozvoje této přední maloobchodní spotřebitelské skupiny ve Vietnamu, která neustále inovuje, je lídrem v aplikaci technologií ve všech obchodních aktivitách a zároveň se zaměřuje na budování globálního, moderního a inspirativního pracovního prostředí.

Masan Group je nejlepším pracovištěm v Asii již 3 roky po sobě

Nejlepší místa pro práci v Asii v roce 2025

Cena „Nejlepší společnosti pro práci v Asii“ je prestižní každoroční mezinárodní ocenění v asijském regionu, které hodnotí pracovní prostředí stovek velkých společností s dobrou mírou růstu, vynikající politikou v oblasti lidských zdrojů a benefity.

Pracovní prostředí v Masanu

Tři roky po sobě účast v soutěži a vítězství v mnoha kategoriích ocenění částečně potvrzuje vizi společnosti Masan: ideální pracovní prostředí nejen z hlediska benefitů nebo pracovních podmínek, ale také z hlediska podpory aspirací a talentů, kde je každý zaměstnanec respektován, motivován a neustále dospívá. To je důvod, proč byl tento podnik oceněn v kategorii „Rozmanitost, rovnost a inkluze“ – na počest úsilí o vytvoření kultury rozmanitosti, spravedlnosti a inkluze, kde má každý jednotlivec stejné příležitosti k rozvoji.

Kategorie „Tech Empowerment Awards 2025“ demonstruje závazek společnosti Masan být vůdcem trendu digitální transformace: zlepšovat zkušenosti zaměstnanců, uvolňovat rozvojové schopnosti a zlepšovat pracovní výkon.

Investice do technologických aplikací v rámci strategie lidských zdrojů

Během 29 let založení a rozvoje sdílí společnost Masan a její členské jednotky stejný cíl stát se chloubou Vietnamu na cestě k obsluze spotřebitelů. Aby toho bylo dosaženo, skupina si uvědomuje důležitost investic do strategie lidských zdrojů pro rozvoj týmu.

Rok 2025 představuje zlomový bod, kdy se Masan stává první vietnamskou korporací, která spolupracuje s Workday – přední světovou platformou pro řízení lidských zdrojů. S Workday Masan buduje platformu Future One Tech a digitální dvojče pro všech 42 000 zaměstnanců. Jedná se o krok vpřed, který pomůže korporaci nejen efektivně řídit, ale také rozvíjet talenty podle mezinárodních standardů a vytvořit tak bezproblémové, moderní a průlomové prostředí pro řízení lidských zdrojů.

Interní školicí a sdílený program ve společnosti Masan

Výrazné investice do budování moderního, transparentního a soudržného systému řízení lidských zdrojů jsou zároveň investicí do lidí – nejcennějšího aktiva podniku, strategického kroku, který přispívá k vytváření udržitelné konkurenční výhody na trhu.

Paní Nguyen Tam Thanh, ředitelka pro lidské zdroje skupiny Masan (CHRO), se podělila: „Ve společnosti Masan jsou lidé ústřední hodnotou a technologie základem rozvoje. Technologie není jen nástrojem řízení, ale také pákou k posílení postavení každého jednotlivce, podpoře vynikajícího pracovního výkonu a maximalizaci potenciálu prostřednictvím neustálého vzdělávání. Když lidé a technologie jdou ruku v ruce, organizace dosáhne dalších výsledků a bude udržitelnější.“

„Podnikatelský duch“ – z Vietnamu do světa

S orientací na globální spotřebitelskou a maloobchodní společnost s cílem „Go Global“ a přinést vietnamskou kuchyni světu, Masan pečlivě připravil svou strategii lidských zdrojů a přilákal domácí i zahraniční talenty do mnoha oblastí, jako je datová věda, výzkum a vývoj, potravinářské technologie...

Jedna z interních aktivit propojujících zaměstnance napříč ekosystémem Masan

S rozsáhlou pracovní silou více než 42 000 zaměstnanců různých národností, jako jsou Vietnamci, Spojené státy, Austrálie a Indie, skupina věří, že úspěch pramení z rozmanitého a talentovaného týmu, který je sice odlišný, ale má společnou touhu sloužit ekonomice, životnímu prostředí a společnosti a vytvářet pro ni hodnotu.

Zákazníci nakupující v supermarketu WinMart - ekosystém maloobchodních spotřebitelů Masan

Zástupce společnosti dodal: „S „podnikatelským duchem“ se obyvatelé Masanu odvažují snít ve velkém, jednat a vytvářet skvělé a udržitelné hodnoty pro spotřebitele, akcionáře, partnery a své rodiny. Budoucnost Masanu patří podnikatelům, kteří touží zanechat ve světě velkou stopu. Možná právě tento duch vytvořil tým lidských zdrojů, který je považován za jednu z konkurenčních výhod Masanu na trhu.“

Zdroj: https://daibieunhandan.vn/masan-group-3-nam-lien-tiep-la-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-10384770.html