Meta vynakládá velké peníze na lov „mozků“ umělé inteligence: Mark Zuckerberg zahajuje válku

(Dan Tri) - Silicon Valley je svědkem bezprecedentní zuřivé války „umělé inteligence“ mezi společnostmi Meta a OpenAI.

Meta provádí velkou revoluci v oblasti umělé inteligence (ilustrace: Le Firago).

Šéf Meta Mark Zuckerberg vede nákladný „přestup“ s cílem najmout špičkové výzkumníky v oblasti umělé inteligence.

Tento závod o talenty není jen o soutěživosti, ale také o boji ega a ambicí ovládnout budoucnost umělé inteligence.

Společnost Meta šokovala svět, když během jediného týdne převedla z OpenAI osm vedoucích výzkumníků, včetně tří, kteří dříve pracovali v Google DeepMind a koncem loňského roku se připojili k laboratoři Sama Altmana v Curychu.

Tato událost vyhrotila napětí mezi těmito dvěma giganty. Mark Chen, ředitel výzkumu v OpenAI, vyjádřil svou frustraci: „Mám pocit, jako by se mi někdo vloupal do domu a něco ukradl.“

Také vyzvala zaměstnance, aby tyto pokusy o „překradnutí“ nahlásili, a potvrdila, že OpenAI usilovně pracuje na udržení talentů.

Metino nákladné přistání

Meta sleduje ambiciózní a nákladnou strategii. Generální ředitel OpenAI Sam Altman dokonce v podcastu prozradil, že Meta nabízí podpisové bonusy až do výše 100 milionů dolarů na přilákání talentů, ačkoli Meta to popřela.

To ukazuje na nelítostnou konkurenci o „mozky“ schopné vytvářet průlomy v oblasti umělé inteligence.

Předpokládá se, že útok společnosti Meta režíroval sám Mark Zuckerberg, který nebyl spokojen s pomalým pokrokem společnosti v generativní umělé inteligenci, zejména v oblasti hlasu a personalizace.

Verze Llama 4, která byla uvedena na trh v dubnu loňského roku s horším než očekávaným výkonem, byla také „vlnkou“, která donutila společnost Meta k razantnějšímu zásahu.

Llama je nyní páteří AI asistentů a algoritmů na Facebooku, Instagramu a WhatsAppu s cílem optimalizovat návštěvnost a příjmy z reklamy.

Svatý grál superinteligence

Aby Meta dosáhla „superinteligence“ (převyšující lidský mozek) nebo „umělé obecné inteligence“ (AGI – rovna lidským schopnostem), buduje zcela novou laboratoř.

Zuckerberg osobně rekrutuje pro tuto skupinu asi 50 lidí, kandidáty dokonce hostí ve svých soukromých domech v Lake Tahoe a Palo Alto (USA).

Jedním z významných podpisů smlouvy s Metou je generální ředitel společnosti Scale AI Alexandr Wang, který povede novou laboratoř.

Společnost Meta v polovině června utratila 14,3 miliardy dolarů za akvizici 49% podílu ve společnosti Scale AI a letos plánuje investovat 72 miliard dolarů, převážně do umělé inteligence.

Společnost Meta se také snaží dále rozšiřovat svůj tým a dokonce jedná o investici nejméně 1 miliardy dolarů do firmy rizikového kapitálu zabývající se umělou inteligencí NFDG, kterou by získala jako spoluzakladatele společnosti Nata Friedmana (bývalého generálního ředitele GitHubu) a Daniela Grosse, generálního ředitele společnosti Safe Superintelligence.

Hodnota talentu a rizika

„Nástup generativní umělé inteligence zvýšil konkurenci o to nejlepší,“ řekl Diego Ferri, senior ředitel společnosti EY Fabernovel.

„Diverzivní talenty jsou vzácné a k vlastnictví centralizované výpočetní kapacity jsou zapotřebí obrovské finanční zdroje,“ zdůraznil.

Ferri však také varoval, že obchodní model, který umožňuje nábor výzkumníků s milionovými bonusy, je neudržitelný.

Mark Zuckerberg údajně už měsíce sestavuje seznam nejlepších výzkumníků a inženýrů v oblasti umělé inteligence. Tito lidé, obvykle ve věku 25 až 35 let, se znají z prestižních programů v Berkeley, Stanfordu, Carnegie Mellon nebo MIT.

Mnozí z nich se dříve spokojili s veřejným výzkumem, ale nyní se hrnou do soukromých laboratoří technologických gigantů s „obrovskými“ platy.

Kromě platu jsou velkou motivací také téměř neomezené zdroje (výpočetní výkon, kvalitní čipy), které jim pomáhají výrazně urychlit výzkum.

Tyto „technologické hvězdy“ fungují jako tajní agenti s omezeným přístupem a žaluziemi, aby se chránily před zvědavými pohledy.

V Anthropicu byl dokonce přítomen agent FBI, který skupině vysvětlil rizika průmyslové špionáže. Odbornost těchto desítek „mozků“ je klíčová pro to, jak technologické společnosti využívají revoluci umělé inteligence.

Výzvy, které nás čekají

Počet naverbovaných profilů je v souladu s technologickými výzvami, kterým Meta čelí.

Čtyři nejnovější rekruti společnosti Meta byli všichni vyškoleni na univerzitách v Číně.

Mezi nimi je Shengjia Zhao, který obhájil svou disertační práci na Stanfordské univerzitě, jedním z architektů malých modelů OpenAI (o1-mini a o3-mini), které vynikají svými pokročilými inferenčními schopnostmi.

Další, kteří pracovali ve společnosti Google DeepMind před OpenAI, vyvíjejí multimodální modely umělé inteligence, schopné rozpoznávat a generovat text, video a zvuk.

Integrace této nové laboratoře do celkové strategie společnosti Meta však zůstává otazníkem.

Diego Ferri řekl: „Stejně jako ve fotbale, najmutí mnoha hvězd nestačí k vybudování hvězdného týmu.“

Také poukázal na to, že „kultura tajemství“ některých lidí může být překážkou v řízení, zatímco Mark Zuckerberg se primárně zajímá o škálování a industrializaci, které jsou nezbytné pro generování příjmů.

Tato válka o talenty v Silicon Valley teprve začíná a budoucnost ukáže, kdo vyhraje závod o „mozky“ umělé inteligence.

Zdroj: https://dantri.com.vn/cong-nghe/meta-bao-chi-san-nao-ai-mark-zuckerberg-khoi-mao-cuoc-chien-20250702002436713.htm