Snaží se najít „domov“
Po fúzi se tempo rozvoje průmyslových parků a ekonomických zón ve městě Hai Phong výrazně zvýšilo, což vedlo ke stále naléhavější potřebě sociálního bydlení pro pracující a osoby s nízkými příjmy. Zástupce ředitele odboru výstavby Nguyen Hoai Long informoval: „V současné době má město 23 projektů sociálního bydlení, z nichž 6 je dokončeno a 17 projektů je ve výstavbě. V nadcházejícím období město realizuje dalších 25 projektů, čímž se celkový počet projektů zvýší na 48 s více než 54 000 jednotkami sociálního bydlení.“
Přestože se nabídka zvýšila, přístup k sociálnímu bydlení zůstává pro mnoho pracujících „obtížným problémem“. Současné prodejní ceny se pohybují od 12 do 19 milionů VND/m²; v centrálních městských oblastech ceny obvykle dosahují 20 až 25 milionů VND/m².
S průměrným příjmem 7–12 milionů VND na osobu a měsíc je sen o usazení stále v nedohlednu. Paní Nguyen Thi Lan, pracovnice v průmyslovém parku Do Son, uvedla, že s manželem pracují již více než 10 let, ale jejich úspory nestačí na nákup sociálního bydlení. Přestože existuje politika podpory úvěrů, složité postupy, požadavky na doložení příjmu a mnoho právních dokumentů pracovníky odrazují.
Aby se tyto potíže částečně vyřešily, navrhlo ministerstvo výstavby rozšířit okruh osob oprávněných k nákupu sociálního bydlení, včetně toho, aby si na něj mohli zachovat nárok i pracovníci s registrací domácnosti v jiných obvodech; zároveň předložilo městu žádost o zvýšení maximálního příjmu svobodných osob, které si mohou koupit sociální bydlení, na 24 milionů VND měsíčně.
V kontextu neustále rostoucích cen bydlení je však řešení pronájmu levného bydlení pro pracovníky v průmyslových parcích považováno za vhodné pro většinu mladých pracovníků bez rodin.
Podle zástupce ředitele ministerstva vnitra Bui Quoc Trinha má Hai Phong v současné době přibližně 2,1 milionu lidí v produktivním věku, přičemž přímá pracovní síla v podnicích je zhruba 600 000 lidí a očekává se, že tento počet prudce vzroste, až v blízké budoucnosti začnou fungovat mnoho nových průmyslových parků. „Bez atraktivního pracovního prostředí a politik sociálního zabezpečení, zejména sociálního bydlení a synchronní dopravní infrastruktury, budou mít podniky v Hai Phongu potíže s dlouhodobým udržením zaměstnanců,“ zdůraznil pan Trinh.
Podpora podniků v utišení jejich „žízně“ po pracovní síle
Aby podpořila pracovníky v usazování se a vytvořila podmínky pro podniky, které by mohly utišit jejich „žízeň“ po pracovní síle, uspořádala Městská odborová federace letos v prosinci první Den sociálního bydlení – poradenství v oblasti zaměstnanosti. Akce nejen propojuje pracovníky a podniky, ale také řeší potíže s přístupem k sociálnímu bydlení.
Podle Nguyen Thi Thuy Hanga, zástupce vedoucího správní rady ekonomické zóny Hai Phong, v současné době v průmyslových parcích ve městě pracuje více než 358 000 pracovníků. Podniky však stále potřebují najmout dalších přibližně 40 000 pracovníků, aby rozšířily výrobu a podnikání.
Organizace pro poradenství v oblasti sociálního bydlení a zaměstnanosti částečně vyřeší potřeby podniků v oblasti náboru a také přístup k sociálnímu bydlení za rozumné ceny a s pohodlnými postupy pro pracovníky. „Správní rada ekonomické zóny Hai Phong vyzve podniky k účasti a poskytnutí úplných informací o politice sociálního bydlení, aby pracovníci mohli využít příležitosti k legálnímu pronájmu nebo koupi domu, který vyhovuje jejich podmínkám,“ dodala paní Hang.
Zástupce ředitele odborné školy Hai Duong Le Van Thuan uvedl, že je to dobrá příležitost, jak pomoci studentům najít práci po ukončení studia. Městská federace práce může podpořit dopravu studentů v západní oblasti Hai Phong, aby se mohli obrátit na podniky s potřebami v oblasti náboru. Zástupci Univerzity Hai Phong a Vietnamské námořní univerzity navrhli zřídit další náborové oblasti pro brigády a sezónní práce podle potřeb studentů.
Podle firem je pro efektivitu festivalu nutné zaměřit propagandistickou práci na oblasti s velkým počtem pracujících, studentů a demobilizovaných vojáků. Zejména je nutné rozšířit program na západ od Hai Phongu, vytvořit podmínky pro více než 2 000 mladých lidí, aby si každý rok mohli dokončit vojenskou službu, a podpořit skupinu pracujících středního věku ve věku 40 až 50 let, kteří chtějí změnit kariéru.
Zároveň by měla být otevřena online burza práce, která by pomohla pracovníkům pracujícím na dálku s přístupem k informacím a online registrací.
Festival Job Consulting - Social Housing demonstruje odhodlání Městské odborové federace Hai Phong přispívat k implementaci politik sociálního zabezpečení, rozvoji vysoce kvalitních lidských zdrojů a zajištění legitimních práv pracovníků ve městě.
Když budou pracovní místa stabilní a bude existovat možnost vlastnit nebo pronajmout si vhodné sociální bydlení, budou se pracovníci cítit jisti svým odhodláním a dlouhodobým závazkem k podnikání a městu. Zároveň podniky se stabilními lidskými zdroji zlepší produkci a efektivitu podnikání. „Očekáváme, že festival bude prvním krokem k vytvoření série každoročních aktivit, které vytvoří dlouhodobý a efektivní mechanismus propojení a pomohou pracovníkům z Hai Phongu usadit se a najít si práci,“ uvedl předseda městské federace práce Nguyen Anh Tuan.
První Festival sociálního bydlení a poradenství v oblasti zaměstnanosti se bude konat od 5. do 7. prosince 2025 v Paláci vietnamsko-českého přátelství v dosud největším rozsahu.
Očekává se, že se zúčastní 130 stánků firem, jednotek a škol, které představí přibližně 100 000 pracovních příležitostí, z nichž 20 000 se očekává jako obsazené. Program je rozdělen do 3 oblastí, mezi které patří: oblast pracovního poradenství, seznámení se se sociální politikou, pojištěním, pracovním prostředím; oblast poradenství v oblasti sociálního bydlení, prezentace modelů, poradenství v procesu koupě, pronájmu a koupě, zvýhodněné úvěry; oblast stravování a zážitků. Kromě toho se bude konat mnoho kulturních aktivit, seminářů, zdravotních prohlídek a screeningů pro pracovníky...
Zdroj: https://baohaiphong.vn/mo-rong-co-hoi-an-cu-lap-nghiep-cho-nguoi-lao-dong-525830.html
Komentář (0)