2026: Tuoi Tre pokračuje v budování mostu pro poradenství v oblasti přijímacího řízení - Kariérní poradenství

Noviny Tuoi Tre budou i v roce 2026 nadále doprovázet studenty a rodiče v programu přijímacího řízení a kariérního poradenství.

Konference k shrnutí programu přijímacího řízení a kariérního poradenství pro rok 2025 a k zavedení plánu pro rok 2026 - Foto: DANH KHANG

Na konferenci shrnující program přijímacího řízení a kariérního poradenství v roce 2025, která se konala 6. listopadu, odborníci a manažeři vyjádřili přání a podporu novinám Tuoi Tre v pokračování programu přijímacího řízení a kariérního poradenství v roce 2026 s mnoha novými prvky.

Pomoci studentům seznámit se s testovacími technologiemi s cílem splnit požadavky počítačového testování

Konferenci, na které shrnul program přijímacího řízení a kariérního poradenství a nasadil plán pro rok 2026, předsedal novinář Le The Chu a šéfredaktor novin Tuoi Tre. - Foto: DANH KHANG

Jak bylo plánováno v roce 2026, Tuoi Tre bude i nadále zachovat programy a festivaly přijímacího řízení a kariérního poradenství pro studenty středních škol a Festival sebevědomí v 10. ročníku pro studenty 9. ročníku, jak tomu bylo v minulých letech.

Série programů a festivalů si klade za cíl poskytnout studentům a rodičům přesné informace týkající se předpisů týkajících se zkoušek, přijímacího řízení a vhodného výběru oborů, škol a skupin.

Kromě toho vytvoří prostor pro konzultace a přímý dialog mezi studenty, rodiči, školami, odborníky a podniky s cílem porozumět kariérním trendům, budoucím trhům práce a poskytnout rady, které pomohou studentům 9. ročníku snížit tlak ze zkoušek při přechodu na vyšší ročníky.

V roce 2026 se očekává, že programy a festivaly budou studenty podporovat také v seznámení se s technologií zkoušek s cílem splnit požadavky počítačových zkoušek a podpořit dovednosti v oblasti skládání testů v digitálním prostředí.

Tuoi Tre také rozšířila vícekanálovou komunikaci: online, živé přenosy, chatboty a vydala Příručku kariérního poradenství, aby studenti v odlehlých oblastech měli i nadále přístup ke kvalitním informacím.

Očekává se, že programy a festivaly pro rok 2026 budou realizovány v první fázi od ledna 2026 do března 2026 a ve druhé fázi v červenci 2026 (po složení výsledků maturitních zkoušek uchazečů). Je možné, že dojde k rozšíření do některých nových lokalit.

Plukovník Do Thanh Tam, tajemník Vojenské náborové komise ( Ministerstvo národní obrany ), v komentáři k programu uvedl, že se programu účastní posledních 20 let a může potvrdit, že neexistuje žádný podobný program, který by byl efektivnější a úspěšnější než programy a festivaly pořádané novinami Tuoi Tre.

Plukovník Do Thanh Tam uvedl, že program velmi dobře propojil vojenské školy s kandidáty, mnoho informací o vojenských školách je otevřenějších, šíří se hlouběji a hlouběji se dostává ke studentům.

„Chceme organizovat programy a festivaly ve všech provinciích a městech,“ navrhl pan Tam.

Plukovník Do Thanh Tam, tajemník vojenské přijímací komise Ministerstva národní obrany, potvrdil, že program přijímacího řízení a kariérního poradenství, který noviny Tuoi Tre realizují již více než 20 let, je kvalitní a efektivní - Foto: DANH KHANG

Ministerstvo školství a odborné přípravy naslouchá názorům na to, zda používat metodu přijímání založenou na akademických výsledcích, či nikoli.

Prof. Dr. Nguyen Tien Thao, ředitel odboru vysokého školství (Ministerstvo školství a odborné přípravy), na konferenci uvedl, že každoroční problém se zápisem má velký dopad na řadu studentů, rodičů a lidí. Proto je vždy nezbytné poradenství v oblasti zápisu a kariérní poradenství pro studenty.

Profesor Thao uvedl, že ministerstvo urychlilo oznámení plánu zápisu pro rok 2026 na začátek listopadu 2025. Očekává se, že ministerstvo bude mít informace týkající se zápisu pro rok 2026 k dispozici v lednu 2026.

Pokud jde o úpravy pravidel pro přijímací řízení z roku 2026, profesor Thao uvedl: „Ministerstvo doposud stále naslouchá názorům na to, zda používat metodu přijímání založenou na akademických výsledcích a jak pravidla upravit tak, aby byla přiměřená, pokud bude tato metoda přijímání i nadále používána.“

Prof. Dr. Nguyen Tien Thao, ředitel odboru vysokého školství (Ministerstvo školství a odborné přípravy) - Foto: DANH KHANG

Zda omezit počet přihlášek je také otázkou, kterou je třeba dále prozkoumat. Názory se v současné době přiklánějí k omezení počtu přihlášek, aby se snížil počet přihlášek registrovaných na každého uchazeče.

„Pokud v roce 2026 dojde k nějakým úpravám, zajistí se, aby nezpůsobily větší narušení. Úpravy jsou zaměřeny především na zajištění lepších práv a pohodlí pro kandidáty,“ uvedl pan Thao.

Kariérní poradenství by mělo předcházet přijímacímu poradenství.

Docent Dr. Nguyen Dao Tung, ředitel Finanční akademie, uvedl, že z programu „těží“ nejen studenti a rodiče, ale i vzdělávací instituce. Konkrétně existuje více kanálů, které studenty seznamují s výběrem vhodných oborů a škol a radí jim, aby si mohli vybrat vhodné obory a školy, čímž se vzdělávací instituce přibližují studentům.

Docent Tung, který radil, jak na to, uvedl, že bychom měli zvážit zařazení „kariérního poradenství“ před „konzultace k přijímacímu řízení“, protože nejprve musíme poskytovat kariérní poradenství, rané kariérní poradenství a poté poradenství s výběrem školy a oboru.

Pan Tung také doufá, že programy a festivaly budou věnovat více pozornosti oslovení studentů ve znevýhodněných oblastech s nedostatkem informací. Kromě toho je nutné provozovat silnější komunikační kanály pro budoucí kariérní orientaci.

Mistr Phung Quan - Přírodovědná fakulta - VNU-HCM City - Foto: DANH KHANG

Mistr Phung Quan (Univerzita přírodních věd - VNU-HCM) vyjádřil přání, aby se v poradenství více pozornosti věnovalo důležitým profesím, které potřebují kvalitní lidské zdroje, aby se kandidáti nehrnuli jen do „žhavých“ profesí.

Pan Phung Quan se přímo vyjádřil k programu pro rok 2026 a uvedl, že se očekává, že maturitní zkoušky v roce 2026 proběhnou dříve a školní zkoušky se mohou také odložit dříve, proto by se organizace programu přijímacího řízení a kariérního poradenství měla zaměřit na dříve, aby studenti měli čas se dozvědět více, zvážit a vybrat si.

Pan Nguyen Quoc Dung, zástupce vedoucího oddělení dalšího a profesního vzdělávání (hanojské ministerstvo školství a odborné přípravy), uvedl: „Hned od nástupu do 10. ročníku, kdy si studenti musí vybrat kombinaci předmětů, je pro ně lepší co nejdříve využít kariérního poradenství.“ Kariérní poradenství lze dále zavést v mnoha formách pro studenty 10., 11. a 12. ročníku.

Docent Dr. Pham Xuan Duong, rektor Vietnamské námořní univerzity, hovoří na konferenci - Foto: DANH KHANG

Vyberte si každý rok jeden vrchol

Docent Dr. Vu Duy Hai, vedoucí katedry přijímacího řízení a kariérního poradenství (Hanojská univerzita vědy a techniky), navrhl, aby se v každé sezóně přijímacího řízení vybíraly „nejdůležitější body“. Například v roce 2025 by se mělo zaměřit na změny v předpisech týkajících se zkoušek a přijímacího řízení.

V roce 2026 by mohlo být vhodné zdůraznit oblasti, kde by si studenti mohli vyzkoušet počítačové testování, aby se seznámili s formátem testování, který bude používán v budoucnu.

Pan Hai také uvedl, že na velkých festivalech by měla být konzultační zóna uspořádána podle školních skupin, aby uchazeči a rodiče mohli snadno najít školu, o které se chtějí dozvědět více, a aby nedocházelo ke konfliktům v různých aktivitách školicích zařízení.

Docent Dr. Dang Hong Son, prorektor Univerzity sociálních a humanitních věd (VNU), rovněž navrhl rozšířit poradenské aktivity pro žáky desátých ročníků, a to nejen organizováním samostatných festivalů, jako je Festival sebevědomí při nástupu do desátého ročníku, ale také jejich sloučením do programů a dnů kariérního poradenství a přijímacího řízení, a to zajištěním samostatných poradenských prostor pro žáky desátých ročníků.

2025: 23 programů a festivalů s dopadem na desítky tisíc studentů a rodičů

V roce 2025 noviny Tuoi Tre koordinovaly činnost s ministerstvem vysokoškolského vzdělávání (Ministerstvo školství a odborné přípravy), ministerstvy školství a odborné přípravy, vysokými školami a všeobecně vzdělávacími institucemi v řadě lokalit po celé zemi a uspořádaly 23 programů a festivalů.

V průměru každý program přijímacího řízení a kariérního poradenství přiláká 3 000–4 000 studentů a mnoho rodičů; každý festival přiláká přibližně 10 000–20 000 studentů a rodičů.

Programy a festivaly také přitahují pozornost a spolupráci mnoha univerzit a středních škol, což pomáhá zpestřit programy a festivaly a uspokojit rozmanité a praktické potřeby.

Novinář Le The Chu, šéfredaktor novin Tuoi Tre, zhodnotil, že programy a festivaly přijímacího řízení a kariérního poradenství v roce 2025 dosáhly dobrých výsledků v mnoha ohledech, od přilákání velkého počtu studentů, rodičů a zúčastněných škol až po kvalitu poradenství...

Zpět k tématu

VINH HA

Zdroj: https://tuoitre.vn/nam-2026-tuoi-tre-tiep-tuc-bac-nhip-cau-tu-van-tuyen-sinh-huong-nghiep-20251106162113685.htm