Zlepšit kvalitu kulturních pracovníků na místní úrovni

V posledních letech se díky pozornosti všech úrovní a sektorů místní kulturní kádry v provincii Thanh Hoa neustále rozvíjely, a to jak kvantitativně, tak kvalitativně. Tím se přispělo k hnutí za budování a šíření kulturního života v provincii a výrazně se zlepšil kulturní a duchovní život lidí.

Zlepšit kvalitu kulturních pracovníků na místní úrovni Paní Pham Thi Hoa, kulturní a sociální referentka města Ngoc Lac, si vždy zachovává ducha a zodpovědnost za svěřenou práci.

V okrese Ngoc Lac v současnosti pracuje 40 úředníků specializujících se na kulturní práci, včetně 21 kulturních a sociálních úředníků z 21 obcí a měst. V posledních letech sehrál tým kulturních úředníků v okrese dobrou roli „mostu“ pro šíření a zvyšování povědomí o roli a důležitosti budování kulturního života mezi všemi společenskými vrstvami. V souladu s tím se postupně rozvinulo a efektivně realizovalo hnutí „Všichni lidé se spojují, aby vybudovali kulturní život“ (TDĐKXDĐSVH) a kampaň „Všichni lidé se spojují, aby vybudovali novou venkovskou oblast, civilizované městské oblasti“ ve všech lokalitách okresu. V současné době má celý okres 81,8 % kulturních rodin; 84,2 % kulturních obytných oblastí; míra lidí pravidelně se věnujících fyzickému cvičení a sportu (TDTT) je 49 %; míra rodin pravidelně se věnujících fyzickému cvičení a sportu je 41 %. Zejména se zaměřuje na budování vesnických a osadních smluv a konvencí, čímž se zajišťuje dodržování předpisů. Většina svateb je organizována jednoduše, čímž se eliminují pracné postupy. Pohřby jsou organizovány promyšleně a úsporně, mnoho špatných zvyků je postupně odstraňováno. Organizace festivalů v některých lokalitách probíhá civilizovaným, zdravým a úsporným způsobem, se zaměřením na organizaci festivalů ve směru zachování tradiční kultury a vstřebávání nové kultury vhodné pro rozvoj v současném období.

Vedoucí odboru kultury a informací okresu Ngoc Lac, Pham Dinh Cuong, uvedl: „Lze říci, že pozitivních výsledků dosažených v oblasti rozvoje tělesné výchovy a sportu s cílem vybudovat nový venkov a civilizované městské oblasti bylo dosaženo díky důležitému přínosu místních kulturních pracovníků. Zejména se stále více prohlubuje zavádění kulturních kodexů a civilizovaného životního stylu na svatbách, pohřbech, festivalech atd., což přispívá ke zlepšení kulturního života, zachování a propagaci krásných zvyků etnik v okrese. Proto si okres, aby i nadále budoval zdravé kulturní prostředí, stanovil za jeden z klíčových úkolů zlepšení kvality místních kulturních pracovníků. Okres Ngoc Lac se zejména zaměřuje na vzdělávání a zvyšování povědomí místních kulturních pracovníků o digitální transformaci.“

Dá se říci, že ačkoli je materiální zázemí dobré, efektivita aktivit místní kultury závisí na řízení a organizaci obsahu aktivit kulturních pracovníků. Zejména okres Ngoc Lac je oblastí, kde žijí etnické menšiny Muong, Thaj, Dao... Proto každý kulturní pracovník na místní úrovni musí mít nejen odbornou kvalifikaci, ale také musí znát kulturu, zvyky, návyky a životní styl lidí... aby se mohl efektivně podílet na budování kulturního života na místní úrovni.

Paní Pham Thi Hoa, kulturní a sociální referentka města Ngoc Lac, uvedla: „Město Ngoc Lac má 50 % obyvatel etnické skupiny Muong a několik domácností tvoří etnika Dao a Thajci. Kulturní život je proto velmi rozmanitý a bohatý. Aby se lidé mohli aktivně podílet na budování kulturního života, musí se kulturní referenti v první řadě držet blízko místních obyvatel, pravidelně aktualizovat nové znalosti, aby šířili a mobilizovali lidi vhodným a efektivním způsobem. Spolu s tím je třeba jasně identifikovat klíčové úkoly a vyvíjet řešení, která budou poradit Řídícímu výboru města pro kulturní a sociální rozvoj s cílem zavést implementační plán v souladu s reálnými podmínkami v dané lokalitě.“

Podle hodnocení Ministerstva kultury, sportu a cestovního ruchu (DOCST) se zlepšil materiální a duchovní život a intelektuální úroveň obyvatel celé provincie. Spolu s tím se i nadále zachovávají a podporují tradiční kulturní hodnoty a identity; kulturní prostředí se stále stabilněji a zdravěji rozvíjí; systém kulturních institucí na místní úrovni se stále více konsoliduje, udržuje a postupně efektivně propaguje... Pokud v roce 2014 měla celá provincie 74 % kulturních domácností a 75 % kulturních obytných oblastí, pak do konce roku 2023 se tento podíl zvýšil na 84,9 % kulturních rodin a 85,4 % kulturních obytných oblastí. Tím se postupně mění tvář kulturního života v lokalitách provincie pozitivním a progresivním směrem.

Lze říci, že dosažené výsledky částečně ukazují na neustálé úsilí kulturních pracovníků a státních úředníků na místní úrovni. Podle hodnocení Ministerstva kultury, sportu a cestovního ruchu je však kapacita řady kulturních pracovníků a státních úředníků stále omezená; tým specializovaných kulturních pracovníků v některých obcích, obvodech a městech, ačkoli je vyškolen, není ve správné oblasti; práce v oblasti plánování a vzdělávání kulturních pracovníků etnických menšin má stále mnoho omezení... Proto bude Ministerstvo kultury, sportu a cestovního ruchu v nadcházejícím období i nadále věnovat pozornost a podporovat zlepšování a zvyšování standardů odborné kvalifikace, úrovně politické teorie, politických kvalit, kapacit týmu provádějícího kulturní práci na místní úrovni... a zajišťovat tak podmínky pro plnění přidělených povinností a úkolů tohoto týmu. Spolu s pozorností všech úrovní a sektorů musí každý kulturní pracovník na místní úrovni zvyšovat povědomí o vzdělávání, zlepšovat politické kapacity, povědomí, odpovědnost a profesní etiku, aby splňoval požadavky a úkoly v nové situaci.

Článek a fotografie: Hoai Anh

Zdroj: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-van-hoa-co-so-219238.htm