Průmysl a obchod: Vypracování 3 projektů na zlepšení kvality lidských zdrojů v právních záležitostech

Ministerstvo průmyslu a obchodu posiluje vývoj průlomových řešení pro zlepšení kvality lidských zdrojů v právních záležitostech a inovaci práce při tvorbě a vymáhání zákonů.

Zajištění efektivity právních organizací

Podle zprávy právního odboru (Ministerstvo průmyslu a obchodu) „Zvláštní téma o práci na tvorbě a implementaci zákonů Ministerstva průmyslu a obchodu v roce 2025 a zaměření úkolů a řešení pro následující roky“ bude v roce 2025, v souladu s politikou a směry strany, vedením a směřováním vlády a premiéra, právní systém odvětví průmyslu a obchodu neustále zlepšován ve všech oblastech.

Právní oddělení zorganizovalo školicí program o používání systému pro přijímání zpětné vazby a doporučení k právním dokumentům. Foto: Hoa Quynh.

Aby bylo možné rychle a plně institucionalizovat politiku a směrnice strany, přispět ke zlepšení efektivity státní správy, zajistit lidská a občanská práva a proaktivně se integrovat do mezinárodního společenství v kontextu budování a zdokonalování socialistického právního státu Vietnam, Ministerstvo průmyslu a obchodu zároveň podle odboru právních záležitostí zavedlo mnoho důležitých řešení v souladu s usnesením politbyra č. 66-NQ/TW o inovaci práce při tvorbě a vymáhání zákonů s cílem splnit požadavky národního rozvoje v nové éře.

Jedním z navrhovaných řešení je zaměřit se na posílení vývoje průlomových řešení pro zlepšení kvality lidských zdrojů v oblasti práva. Konkrétně, s cílem pokračovat v rychlé a plné institucionalizaci směrnic, politik a pokynů strany a státu týkajících se právní práce a zajistit efektivitu, účinnost a hladký chod právnických organizací v duchu a obsahu dokumentů 13. celostátního sjezdu strany, zřídilo Ministerstvo průmyslu a obchodu v prvním čtvrtletí roku 2025 pracovní skupiny pro aktivní realizaci významných projektů v oblasti právní práce s cílem posílit roli, vzdělávat, podporovat a zvyšovat kvalifikaci osob pracujících v oblasti právní práce na Ministerstvu průmyslu a obchodu.

Mezi projekty patří: Projekt na posílení a zdokonalení aparátu, lidských zdrojů, funkcí, úkolů, režimů a politik právních organizací v odvětví průmyslu a obchodu od současnosti do roku 2030; Projekt na zlepšení kapacity pro účast na řešení mezinárodních obchodních a investičních sporů v odvětví průmyslu a obchodu od roku 2025 do roku 2030; Projekt na zlepšení efektivity a kapacity donucovacích orgánů v souvislosti s řešením správních deliktů v odvětví průmyslu a obchodu od roku 2025 do roku 2030.

Kromě toho Stálý výbor stranického výboru ministerstva v souladu se závěrem politbyra 119-KL/TW vydal usnesení č. 02-NQ/DUB ze dne 23. února 2025, kterým schválil stanoviska, směry a základní obsah zřizování, konsolidace a zdokonalování právních organizací v jednotkách ministerstva a podnicích ministerstva. Řada jednotek ministerstva proto konsoliduje a zřizuje právní organizace v rámci těchto jednotek nebo zajišťuje specializovaný právní personál.

Právní oddělení rovněž koordinuje s organizačním a personálním oddělením a příslušnými útvary kontrolu a ověření seznamu osob pracujících v právních záležitostech v útvarech spadajících pod ministerstvo s cílem zavést podpůrný mechanismus pro osoby pracující v právních záležitostech v souladu s ustanoveními vyhlášky č. 56/2024/ND-CP.

Právní oddělení dále koordinuje s jednotkami ministerstva práci na přezkoumání, vypracování a předložení stálému výboru strany ke schválení stanovisek, směrů a mechanismů pro mobilizaci státních zaměstnanců Ministerstva průmyslu a obchodu k účasti na právní práci; na vypracování zákonů ke sjednocení provádění mobilizace a vysílání státních zaměstnanců v oblasti práva směrem k profesionalizaci, na postupném zavádění centralizovaného modelu organizace tvorby zákonů; na zajištění plánu pro rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů v oblasti práva.

Nadále jsou podporovány vzdělávací programy a profesní rozvoj v oblasti právní práce. Foto: Hoa Quynh.

Podporovat vzdělávání a rozvoj

Vzhledem k požadavku na zlepšení institucí a politik v nadcházejícím období a v kontextu stále složitějších a mezioborových právních otázek bude nedostatek vhodných personálních mechanismů omezovat schopnost každé jednotky reagovat flexibilně a rychle, což bude mít přímý dopad na průběh, kvantitu a kvalitu práce. Proto se i nadále pracuje na rozvoji lidských zdrojů, které budou sloužit výstavbě a organizaci donucovacích orgánů.

Zejména se zaměřit na obsahovou a komplexní revizi a zlepšení právní práce v ministerstvu, se zaměřením na zlepšení právní organizace na všech úrovních v souladu s ustanoveními zákona. Posílit vzdělávání, podporu a zlepšování kapacit státních zaměstnanců pracujících v právní oblasti, státních zaměstnanců pracujících v oblasti tvorby právních předpisů a vymáhání práva na Ministerstvu průmyslu a obchodu.

Zároveň aktivně realizovat a včas dokončovat cíle a požadavky klíčových projektů ministerstva v oblasti právní práce; provádět napodobování a odměňování práce při budování zákonů a institucí pro celý sektor průmyslu a obchodu v období 2021–2025 a následujících obdobích, vytvářet motivaci a podporovat ducha oddanosti a přínosu státních zaměstnanců pracujících v právní práci na odděleních, v odděleních veřejných služeb pod ministerstvem a v podnicích v sektoru průmyslu a obchodu; postupně zkoumat a provádět práci na přilákání a přijímání odborníků, právních vědců, právníků a dobrých právníků do Ministerstva průmyslu a obchodu v souladu s ustanoveními zákona.

Pro rozvoj lidských zdrojů sloužících výstavbě a organizaci vymáhání práva je jedním z jasně stanovených řešení aktivní implementace a dokončení v plánovaných termínech cílů a požadavků klíčových projektů Ministerstva průmyslu a obchodu v oblasti právní práce.

Zdroj: https://congthuong.vn/nganh-cong-thuong-xay-dung-3-de-an-nang-chat-luong-nhan-luc-lam-phap-che-429664.html