Prozkoumat a upřesnit předpisy týkající se preferenčních příspěvků a pracovních podmínek učitelů.

Dne 11. prosince uspořádalo v Can Tho město Oddělení učitelů a vzdělávacích manažerů Ministerstva školství a odborné přípravy (MOET) konzultační konferenci o preferenčních příplatcích pro státní zaměstnance ve veřejných vzdělávacích institucích a o pracovním režimu učitelů všeobecného a předuniverzitního vzdělávání.

Konference se konala v hybridním formátu, kombinující osobní a online účast. Zúčastnili se jí vedoucí pracovníci a specialisté z ministerstev školství a odborné přípravy, okresních úřadů pro vzdělávání a odbornou přípravu, administrátoři a učitelé z předškolních a všeobecně vzdělávacích institucí z celé země, jakož i vedoucí pracovníci a lektoři z Univerzity Can Tho, Pedagogické univerzity v Ho Či Minově městě, Ústřední předškolní školy etnických menšin a předškolní školy etnických menšin v Ho Či Minově městě.

Ředitel katedry učitelů a vzdělávacího managementu Vu Minh Duc se na konferenci podělil o své názory.

Podle zprávy Ministerstva pro učitele a management vzdělávání je zavádění preferenčních příspěvků pro učitele v současné době v jednotlivých lokalitách nekonzistentní kvůli překrývajícím se předpisům o regionálním územním plánování, které určují způsobilost a úrovně plateb; slučování a úpravy správních jednotek vedoucí k předčasným úpravám úrovní plateb; a předpisům, které nejsou dostatečně přísné, což vede k rozdílným metodám určování způsobilosti.

Kromě toho školní zaměstnanci pobírají pouze základní plat na základě koeficientu, nikoli příplatky a benefity jako učitelé, takže jejich materiální situace je stále obtížná. To vede k situaci, kdy mnoho pracovních míst nelze obsadit, mnoho zaměstnanců žádá o výpověď, aby změnili kariéru...

Ministerstvo pro učitele a vedoucí pracovníky ve vzdělávání navrhuje vypracování vyhlášky upravující preferenční příspěvky pro státní zaměstnance ve veřejných vzdělávacích institucích, která by nahradila rozhodnutí předsedy vlády č. 244/QD-TTg ze dne 6. října 2005. Konkrétně navrhuje úpravu preferenčního příspěvku pro určité kategorie tak, aby lépe odrážel složitost jejich práce, úpravu administrativního členění v souladu s platnými právními předpisy a vyjasnění, kdo má a nemá nárok na preferenční příspěvky.

Tyto navrhované úpravy se setkaly s silnou shodou delegátů konference, zejména pokud jde o zájem vzdělávacího sektoru o zaměstnance škol. Delegáti také diskutovali, komentovali a navrhovali další specifické předpisy, které by zajistily, že politika preferenčních příspěvků bude pro úředníky v sektoru vzdělávání jasná, proveditelná a konzistentní při jejím uplatňování.

Na konferenci Ministerstvo školství a odborné přípravy rovněž uspořádalo konzultaci k návrhu oběžníku upravujícího pracovní režim učitelů všeobecného a předuniverzitního vzdělávání. Návrh oběžníku byl doposud finalizován na základě zpětné vazby od příslušných ministerstev a sektorů; stanovisek od 63 provincií/měst a za účasti více než 585 000 učitelů a správců vzdělávacích institucí.

Mnoho ustanovení v návrhu oběžníku získalo konsenzus více než 90 % účastníků zpětné vazby; návrh oběžníku byl delegáty vysoce oceněn a pokud bude zveřejněn, důkladně vyřeší obtíže a překážky v procesu přidělování a zařazování učitelů v souladu se současnými předpisy v oběžníku č. 28/2009/TT-BGDĐT a oběžníku č. 15/2017/TT-BGDĐT.

Diskuse na konferenci se zaměřily na několik konkrétních otázek, které poskytují Katedře učitelů a managementu vzdělávání cenný podklad pro další zdokonalení příslušných právních dokumentů s cílem zajistit práva učitelů.

Zdroj: https://moet.gov.vn/tintuc/Pages/tin-tong-hop.aspx?ItemID=10121