Dne 11. prosince uspořádalo v Can Tho město Odbor učitelů a vedoucích pracovníků ministerstva školství a odborné přípravy (MOET) konzultační konferenci o preferenčních příplatcích pro státní zaměstnance ve veřejných vzdělávacích institucích a pracovních režimech pro učitele všeobecného a předuniverzitního vzdělávání.
Konference byla uspořádána kombinací prezenční a online konference za účasti zástupců vedoucích pracovníků, odborníků z Ministerstva školství a odborné přípravy, manažerů, učitelů předškolních a všeobecně vzdělávacích zařízení z celé země; vedoucích pracovníků a lektorů z Univerzity Can Tho, Pedagogické univerzity v Ho Či Minově městě, Přípravné školy Centrální etnické univerzity a Přípravné školy Etnické univerzity v Ho Či Minově městě.
Ředitel odboru učitelů a manažerů vzdělávání Vu Minh Duc diskutoval na konferenci
Podle zprávy Odboru učitelů a školských manažerů není zavádění preferenčních příspěvků pro učitele mezi lokalitami dosud konzistentní kvůli překrývání dokumentů upravujících územní plánování za účelem určení příjemců a výše plateb; kvůli slučování a úpravám typů administrativních jednotek, což vede k předčasným úpravám výše plateb; kvůli tomu, že předpisy v dokumentech nejsou skutečně striktní, což vede k různým způsobům určení příjemců...
Kromě toho školní zaměstnanci pobírají pouze základní plat na základě koeficientu, nikoli příplatky a benefity jako učitelé, takže jejich materiální situace je stále obtížná. To vede k situaci, kdy mnoho pracovních míst nelze obsadit, mnoho zaměstnanců žádá o výpověď, aby změnili kariéru...
Odbor učitelů a vedoucích pracovníků ve vzdělávání navrhl vypracovat vyhlášku upravující preferenční příspěvky pro státní zaměstnance ve veřejných vzdělávacích institucích, která by nahradila rozhodnutí předsedy vlády č . 244/QD-TTg ze dne 6. října 2005. Zejména se navrhuje, aby některé subjekty měly upraveny své profesní preferenční příspěvky tak, aby lépe odpovídaly složitosti jejich práce; rozdělení administrativních jednotek je upraveno tak, aby bylo v souladu s platnými právními předpisy; jasnější předpisy o subjektech, které mají a nemají nárok na preferenční příspěvky...
Delegáti konference se s navrhovanými úpravami ve velké míře shodli, zejména s ohledem na pozornost, kterou sektor vzdělávání věnuje zaměstnancům škol. Delegáti rovněž diskutovali, komentovali a navrhli další specifická nařízení, která by objasnila politiku preferenčních příspěvků a zajistila tak proveditelnost a konzistenci při zavádění režimu pro úředníky v sektoru vzdělávání.
Na konferenci Ministerstvo školství a odborné přípravy rovněž uspořádalo konzultaci k návrhu oběžníku upravujícího pracovní režim učitelů všeobecného vzdělávání a přípravných učitelů na vysoké školy. Návrh oběžníku byl doposud dokončen na základě připomínek příslušných ministerstev a odvětví; připomínek od 63 provincií/měst za účasti více než 585 000 učitelů a vedoucích pracovníků vzdělávacích institucí.
Mnoho ustanovení v návrhu oběžníku se setkalo s konsensem více než 90 % účastníků; návrh oběžníku byl delegáty vysoce oceněn. Pokud bude zveřejněn, zásadně odstraní obtíže a překážky v procesu přidělování a zařazování učitelů v souladu se současnými předpisy v oběžníku č. 28/2009/TT-BGDDT a oběžníku č. 15/2017/TT-BGDDT.
Diskuse na konferenci se zaměřily na řadu konkrétních témat, která představují cenný základ pro oddělení učitelů a manažery vzdělávání, aby mohli dále zdokonalovat relevantní právní dokumenty k zajištění práv učitelů.
Zdroj: https://moet.gov.vn/tintuc/Pages/tin-tong-hop.aspx?ItemID=10121






Komentář (0)