Zvláštní politiky „trefily cíl“ a odstranily úzká hrdla.

Odpoledne 6. března, bezprostředně po oznámení rozhodnutí o organizačních a personálních záležitostech nového Ministerstva vědy a technologií (MST), předsedal ministr Nguyen Manh Hung únorovému měsíčnímu zasedání ministerstva o státní správě.

W-giao ban Bo Khoa hoc va cong nghe 1.jpg
Ministr Nguyen Manh Hung předsedal první konferenci ministerstva vědy a technologií pro management státu po sloučení. Foto: Le Anh Dung.

Konference, která se konala v hybridním formátu (osobní účast a online), se zúčastnilo také pět náměstků ministra vědy a technologií: Bui The Duy, Pham Duc Long, Le Xuan Dinh, Hoang Minh a Bui Hoang Phuong, spolu s vedoucími a zástupci vedoucích agentur, jednotek a podniků spadajících pod ministerstvo.

Prostřednictvím videoklipu promítaného na začátku konference byly všem klíčovým úředníkům nově zřízeného ministerstva vědy a technologií sděleny některé z hlavních myšlenek a názorů ministra Nguyen Manh Hunga na téma vědy a techniky, inovací a digitální transformace.

Vedoucí ministerstva vědy a technologií zdůraznil, že rezoluce 57 identifikovala trio vědy a technologií, inovací a digitální transformace jako tři hlavní pilíře národního rozvoje v nové éře, a uvedl: „Poprvé je trio vědy a technologií, inovací a digitální transformace zahrnuto v jediném usnesení politbyra a také ve sloučeném ministerstvu vědy a technologií (nové ministerstvo vytvořené z bývalého ministerstva vědy a technologií a druhé z bývalého ministerstva informací a komunikací). Současně to vytváří synergickou sílu, která v nové éře pohání rychlejší a silnější rozvoj Vietnamu a slouží jako hlavní impuls pro to, aby se Vietnam stal rozvinutou zemí s vysokými příjmy.“

Tato ukázka obsahuje některé myšlenky a názory ministra Nguyen Manh Hunga na téma vědy a techniky, inovací a digitální transformace. Zdroj: Kancelář ministerstva.

Během přímé výměny názorů na konferenci ministr Nguyen Manh Hung potvrdil, že implementace rezoluce 57 je pro vedení ministerstva prioritou, a požádal, aby ji vedoucí oddělení a pověření úředníci také považovali za klíčový úkol, na který se mají zaměřit a usilovat o jeho splnění.

Rezoluce 57 označila „úzkým hrdlem“ instituce, takže první věcí, na kterou je třeba se co nejrychleji zaměřit, je řešit instituce. V tomto duchu vydalo Národní shromáždění v únoru rezoluci 193 o pilotním testování řady zvláštních mechanismů a politik s cílem dosáhnout průlomů v rozvoji národní vědy a techniky, inovací a digitální transformace.

Ministr Nguyen Manh Hung v komentáři k účinnosti zvláštních politik uvedených v rezoluci 193 uvedl následující příklady: Přesně týden poté, co Národní shromáždění schválilo tuto rezoluci, jeden podnik předložil návrh na povolení k testování satelitů na nízké oběžné dráze se 100% zahraniční investicí; dva vietnamští síťoví operátoři se zavázali investovat v roce 2025 1,2 miliardy dolarů do vybudování sítí 5G, čímž se počet základnových stanic 5G oproti roku 2024 čtyřnásobně zvýší; čtyři vietnamské podniky se zavázaly investovat do devíti podmořských optických kabelů; a čtyři domácí podniky se zavázaly investovat do datových center s celkovou kapacitou 200 MW.

W-trung-tam-du-lieu-1-1.jpg
V prvním týdnu poté, co Národní shromáždění schválilo rezoluci 193, se čtyři vietnamské firmy zavázaly investovat do datových center s celkovou kapacitou 200 MW. (Ilustrační obrázek: MH)

Jakmile budou tyto závazky realizovány, přispějí k rozvoji odvětví i země. Pokud například oba síťoví operátoři investují do rozvoje sítí 5G, jak se zavázali, rychlost mobilního připojení Vietnamu se čtyřnásobně zvýší, čímž se HDP zvýší nejméně o 1–2 %. Podobně s investicí do dalších devíti podmořských kabelů se počet podmořských kabelů propojujících Vietnam s mezinárodním internetem zvýší na 15, což zvýší bezpečnost a udržitelnost národní digitální infrastruktury.

Na základě prvních výsledků rezoluce 193 vedoucí oddělení vědy a techniky poznamenal: „Při zvažování nových, průlomových politik musíme vždy myslet na to, co to nakonec vytvoří, a to použít jako měřítko. Pokud se nám podaří dosáhnout cíle, musíme mít měřitelné výsledky.“

Pokud jde o institucionální rozvoj, ministr Nguyen Manh Hung připomněl všem vedoucím oddělení v rámci ministerstva, aby zlepšili své myšlení a neomezovali se na myšlení vedoucích oddělení a divizí, a zlepšili tak kvalitu dokumentů. Zároveň by měli směle důvěřovat zaměstnancům a delegovat jim úkoly, aby jim pomohli s růstem; potřebují však „zálohu“ a podporu, aby se předešlo nehodám.

Ministr Nguyen Manh Hung kromě požadavku, aby jednotky byly proaktivní a vyhýbaly se zpožděním při předkládání dokumentů, poskytl také konkrétní pokyny, jako například: Každý zákon a každý institucionální dokument musí mít vedoucí specializovanou jednotku s klíčovým pracovníkem odpovědným za syntézu myšlenek a napsání hlavního textu; návrh zákona musí obsahovat záznamy o redakčním týmu a vysvětlení prezentovaných stanovisek; po obdržení úkolu vypracovat návrh institucionálního dokumentu musí jednotka a klíčoví pracovníci identifikovat hlavní problémy a uspořádat schůzku, aby si vyžádali názor vedení ministerstva na to, jak tyto problémy řešit... Právní oddělení bylo pověřeno shromážděním těchto poznámek a vytvořením příručky, která bude vést institucionální tvorbu návrhů na Ministerstvu vědy a techniky.

Standardizovat metody a zvýšit využívání virtuálních asistentů.

Na první konferenci státního managementu nového ministerstva vědy a technologií se ministr Nguyen Manh Hung dohodl s vedoucími oddělení na pracovních metodách ministerstva.

Konkrétně jsou vedoucí oddělení přímými podřízenými ministra; nicméně z pověření ministra, v již regulovaných záležitostech (až 95 %), vedoucí oddělení a divizí podávají zprávy příslušnému náměstkovi ministra a záležitost v podstatě řeší náměstek ministra. V nových nebo složitých záležitostech budou vedoucí oddělení podávat zprávy přímo ministrovi.

Ministr vědy a technologií řídí práci na týdenní bázi, zatímco vedoucí oddělení v rámci ministerstva jsou povinni řídit práci denně. Čtvrtletně ministr přiděluje úkoly vedoucím oddělení a hodnotí jejich výkon na základě počtu včas či nikoli dokončených úkolů, jak je zaznamenáno v IT systému.

W-giao ban Bo Khoa hoc va cong nghe 0.jpg
Ministr Nguyen Manh Hung požádal vedoucí oddělení, aby řídili práci a zaměstnance na denní bázi. Foto: Le Anh Dung

Na konferenci se vedoucí pracovníci jednotek spadajících pod Ministerstvo vědy a technologií seznámili s novým způsobem diskuse a objasňování otázek prostřednictvím otázek a odpovědí.

Konkrétně v rámci diskuse zaměřené na otázky a odpovědi, jejímž cílem bylo objasnit význam pojmu „strategická technologie“ tak, jak jej definuje Jižní Korea, ministr Nguyen Manh Hung instruoval ředitele ministerstva vědy, technologií a inženýrství Dam Bach Duonga a vedoucí ostatních oddělení o důležitosti důkladného čtení a pochopení každého tématu. „Místo čtení 10 návrhů si přečtěte jen jeden, ale pochopte každou větu a každé slovo v něm,“ zdůraznil ministr.

W-giao ban Bo Khoa hoc va cong nghe 5.jpg
Na konferenci představitelé ministerstva vědy a technologií darovali květiny úřednicím a zaměstnankyním k Mezinárodnímu dni žen, 8. března. Foto: Le Anh Dung

Na základě úkolů, které byly Ministerstvu vědy a techniky přiděleny k implementaci Usnesení 57, vedoucí sektoru vědy a techniky zadal náměstkům ministrů úkoly s požadavky a časovým harmonogramem podle pracovních skupin v sektorech vědy a techniky, inovací a digitální transformace, jako například: Vypracování pokynů pro strukturu výdajů na vědu, techniku ​​a inovace; plánování úkolů, které je třeba v letošním roce splnit s cílem komplexně digitalizovat aktivity v oblasti vědy a techniky, inovací a digitální transformace; vytvoření seznamu strategických technologií; návrh plánu na zřízení platformy pro výměnu výsledků vědeckého a technologického výzkumu;

Výzkum pro vývoj technologického programu na podporu rozvoje železničního průmyslu; návrh usnesení politbyra o rozvoji jaderné energie; vytvoření katalogu informací a dat o oblastech průmyslu, které je třeba shromažďovat a publikovat pro řízení a podporu rozvoje založeného na datech; vydání souboru kritérií pro hodnocení efektivity výdajů na vědu a techniku, inovace a modernizaci železnic; oznámení Programu na společných platformách v usnesení 57...

Ministr Nguyen Manh Hung s vyjádřením názoru, že „rychlá práce vede ke dobré kvalitě, zatímco zdlouhavá práce vede ke špatné kvalitě“, připomněl vedoucím jednotek, aby se nebáli velkého množství úkolů a krátkých termínů; doporučil jim také, aby více využívali virtuální asistenty na podporu své práce.

Vedoucí ministerstva vědy a technologií potvrdil, že bude vždy působit jako asistent, který bude zodpovídat otázky a obavy zaměstnanců, a vyjádřil naději, že zaměstnanci ministerstva získají nové povědomí a energii k úspěšnému splnění mimořádně náročných úkolů, které je čekají.

Pro rozvoj vědy a techniky, inovací a digitální transformace se musí velké podniky ujmout vedení . Velké podniky musí být v popředí v zavádění technologií a digitální transformace, zvyšovat svou konkurenceschopnost, a tím vést ostatní vietnamské podniky a zažehnout vlnu vědy a techniky v zemi.