Zvláštní politiky „trefily cíl“ a odstranily úzká hrdla.

Odpoledne 6. března, hned po slavnostním oznámení rozhodnutí o organizaci a personálním obsazení nového Ministerstva vědy a technologií (MOST), předsedal ministr Nguyen Manh Hung únorové konferenci o řízení státu.

W-schůze Ministerstva vědy a technologií 1.jpg
Ministr Nguyen Manh Hung předsedal první státní konferenci o managementu Ministerstva vědy a technologií po sloučení. Foto: Le Anh Dung

Konference, která se konala prezenčně i online, se zúčastnilo také 5 náměstků ministra vědy a technologií Bui The Duy, Pham Duc Long, Le Xuan Dinh, Hoang Minh, Bui Hoang Phuong a vedoucí představitelé a zástupci vedoucích agentur, jednotek a podniků spadajících pod ministerstvo.

Prostřednictvím klipu promítaného při zahájení konference byly některé myšlenky a hlavní názory ministra Nguyen Manh Hunga na téma vědy a techniky (S&T), inovací (I&T) a digitální transformace (DCT) šířeny mezi všechny klíčové zaměstnance nového ministerstva vědy a techniky.

Vedoucí oddělení vědy a techniky zdůraznil, že rezoluce 57 identifikovala trio vědy a techniky, inovací a digitální transformace jako tři hlavní pilíře národního rozvoje v nové éře, a poznamenal: „Poprvé je trio vědy a techniky, inovací a digitální transformace zahrnuto v rezoluci politbyra a také ve sloučeném ministerstvu dvou ministerstev vědy a techniky a informací a komunikací do nového ministerstva vědy a techniky. Zároveň je hlavní hnací silou pro to, aby se Vietnam stal rozvinutou zemí s vysokými příjmy, vytvoření synergické síly, která pomůže Vietnamu rozvíjet se rychleji a silněji.“

Sestřih některých myšlenek a názorů ministra Nguyen Manha Hunga na téma vědy a techniky, inovací a digitální transformace. Zdroj: Kancelář ministerstva.

Ministr Nguyen Manh Hung ve svém projevu přímo na konferenci potvrdil, že vedení ministerstva označilo implementaci rezoluce 57 za klíčový úkol, a požádal, aby vedoucí oddělení a pověření důstojníci také považovali tento úkol za klíčový, na který se mají zaměřit a vynaložit úsilí.

Rezoluce 57 označila instituce za „úzké hrdlo“, takže první věc, na kterou je třeba se co nejrychleji zaměřit, jsou instituce. V tomto duchu vydalo Národní shromáždění v únoru rezoluci 193 o pilotním zavádění řady zvláštních mechanismů a politik s cílem dosáhnout průlomů v rozvoji vědy a techniky, inovací a národní digitální transformace.

V komentáři ke zvláštním opatřením navrženým v rezoluci 193, která „zasáhla cíl“, ministr Nguyen Manh Hung uvedl: „Přesně týden poté, co Národní shromáždění schválilo tuto rezoluci, 1 podnik podal návrh na žádost o licenci pro testování satelitů v nízkých nadmořských výškách se 100% zahraniční investicí; 2 vietnamští provozovatelé sítí se písemně zavázali investovat 1,2 miliardy USD v roce 2025 do vybudování sítě 5G, čímž se počet stanic 5G čtyřnásobně zvýší oproti počtu stanic investovaných v roce 2024; 4 vietnamské podniky se zavázaly investovat do 9 podmořských optických kabelů a 4 domácí podniky se rovněž zavázaly investovat do datových center s celkovou kapacitou 200 MW.“

W-trung-tam-du-lieu-1-1.jpg
V prvním týdnu po schválení rezoluce 193 Národním shromážděním se čtyři vietnamské podniky zavázaly investovat do datových center s celkovou kapacitou 200 MW. Ilustrační foto: MH

Pokud budou výše uvedené závazky splněny, přispějí k podpoře a rozvoji průmyslu i země. Pokud například oba síťoví operátoři investují do rozvoje sítě 5G, jak bylo výše zavázáno, rychlost mobilního připojení Vietnamu se čtyřnásobně zvýší, což pomůže zvýšit HDP alespoň o 1–2 %. Nebo pokud podniky investují do dalších 9 podmořských kabelových linek, systém podmořských kabelů propojujících vietnamský internet se světem se rozšíří na 15 linek, což pomůže zvýšit úroveň bezpečnosti a udržitelnosti národní digitální infrastruktury.

V souvislosti s prvními výsledky rezoluce 193 vedoucí oddělení vědy a techniky poznamenal: „Když uvažujeme o nových průlomových politikách, musíme vždy myslet na to, co vytváří, a to použít jako měřítko. Pokud dosáhneme cíle, musí existovat měřitelné výsledky.“

Pokud jde o práci v oblasti institucionálního rozvoje, ministr Nguyen Manh Hung připomněl všem vedoucím oddělení ministerstva, aby zlepšili své myšlení a neomezovali se pouze na myšlení vedoucích oddělení a divizí, pokud jde o zlepšení kvality dokumentů. Zároveň je nutné směle důvěřovat zaměstnancům a přidělovat jim práci, aby se mohli rozvíjet; ale je potřeba mít „zálohu“ a podporu, aby se předešlo nehodám.

Spolu s požadavkem, aby jednotky byly proaktivní a nedovolovaly pozdní předkládání dokumentů, ministr Nguyen Manh Hung také vydal konkrétní pokyny, jako například: Každý zákon a každý institucionální dokument musí mít specializovanou jednotku, která má na starosti klíčovou osobu odpovědnou za syntézu myšlenek a napsání hlavního textu; konstrukční spis každého zákona musí být uchováván konstrukčním týmem s vysvětlujícím obsahem k prezentovaným názorům; po obdržení úkolu vypracovat institucionální dokument musí jednotka a klíčová osoba nastolit hlavní problémy a uspořádat schůzku, aby si vyžádaly názory vedoucích pracovníků ministerstva na to, jak tyto problémy řešit... Právní oddělení bylo pověřeno syntézou těchto poznámek za účelem vytvoření příručky o institucionalizaci na Ministerstvu vědy a techniky.

Sjednotit způsob práce, zvýšit využívání virtuálních asistentů

Na první státní konferenci managementu nového ministerstva vědy a technologií se ministr Nguyen Manh Hung dohodl s vedoucími oddělení na pracovní metodě ministerstva.

Konkrétně vedoucí oddělení jsou přímo podřízeni ministrovi; ale dle pověření ministra, u regulovaných záležitostí, které tvoří až 95 %, se vedoucí oddělení a divizí zodpovídají příslušnému náměstkovi ministra a v podstatě ukončí práci u něho. V případě nových nebo složitých záležitostí se vedoucí oddělení zodpovídají přímo ministrovi.

Ministr vědy a technologií řídí práci na týdenní bázi, zatímco vedoucí oddělení v rámci ministerstva jsou povinni řídit práci denně. Každé čtvrtletí ministr přiděluje úkoly vedoucím oddělení a hodnotí výsledky implementace na základě počtu splněných úkolů, úkolů dokončených včas nebo úkolů nezaznamenaných v IT systému.

W-schůze Ministerstva vědy a technologií 0.jpg
Ministr Nguyen Manh Hung požaduje, aby vedoucí oddělení denně řídili práci a zaměstnance. Foto: Le Anh Dung

Na konferenci si vedoucí pracovníci oddělení Ministerstva vědy a technologií vyzkoušeli metodu diskuse a objasňování problémů prostřednictvím otázek a odpovědí.

Konkrétně ministr Nguyen Manh Hung prostřednictvím otázek a odpovědí, které objasňují význam pojmu „strategická technologie“ podle korejské definice, nařídil řediteli ministerstva vědy, technologií a inženýrství Dam Bach Duongovi a vedoucím dalších oddělení, aby si danou problematiku velmi pečlivě přečetli a prostudovali. „Místo čtení 10 návrhů projektů stačí přečíst si jen jeden, ale důkladně porozumět každé větě a každému slovu v něm,“ poznamenal ministr.

W-schůze Ministerstva vědy a technologií 5.jpg
Na konferenci představitelé ministerstva vědy a technologií darovali květiny úřednicím a zaměstnankyním k Mezinárodnímu dni žen, 8. března. Foto: Le Anh Dung

Na základě úkolů, které Ministerstvo vědy a techniky zadalo k implementaci Usnesení 57, vedoucí sektoru vědy a techniky zadal úkoly s požadavky a postupem náměstkům ministrů dle pracovních skupin agentury, sektorů vědy a techniky, inovací a digitální transformace, jako například: Vypracování pokynů pro strukturu výdajů na vědu a techniky a digitální transformaci; plánování toho, co je třeba v letošním roce udělat pro komplexní digitalizaci aktivit v oblasti vědy a techniky, inovací a digitální transformace; vytvoření seznamu strategických technologií; návrh plánu na zřízení obchodní plochy pro výsledky vědeckého a technologického výzkumu;

Výzkum pro vytvoření technologického programu na podporu rozvoje železničního průmyslu; návrh usnesení politbyra o rozvoji jaderné energie; vytvoření seznamu informací a dat o oblastech průmyslu, které je třeba shromáždit a publikovat, aby bylo možné řídit a podporovat rozvoj na základě dat; vydání souboru kritérií pro hodnocení efektivity výdajů na vědu a techniku, inovace a digitální transformaci; vyhlášení programu na sdílených platformách v usnesení 57...

Ministr Nguyen Manh Hung s vyjádřením názoru, že „pokud se práce vykoná rychle, bude kvalita dobrá, pokud se vykoná pomalu, bude kvalita špatná“ , připomněl vedoucím jednotek, aby se nebáli příliš velkého množství práce a krátkého času na její dokončení; zároveň doporučil, aby více využívali virtuální asistenty na podporu své práce.

Vedoucí oddělení vědy a techniky potvrdil, že bude vždy asistentem při zodpovídání otázek úředníků, a zároveň doufá, že zaměstnanci ministerstva získají nové povědomí a energii k dokončení extrémně obtížných úkolů, které je čekají.

Pro rozvoj vědy a techniky, inovací a digitální transformace se musí velké podniky ujmout vedení. Velké podniky se musí ujmout vedení v zavádění technologií (CN) a digitální transformace (CDS), zvyšovat konkurenceschopnost, a tím vést ostatní vietnamské podniky a rozproudit vědeckotechnickou vlnu v zemi.