Mnoho pracovníků, kterým byly odebrány dávky v nezaměstnanosti, obdrželo

Dělníci v Ho Či Minově Městě dokončují postupy pro pobírání dávek v nezaměstnanosti (Foto: Přispěvatel).

V roce 2022 paní Phuong odešla z práce a pobírala podporu v nezaměstnanosti po dobu 3 měsíců, od července 2022 do září 2022. Září 2022 byl posledním měsícem, kdy pobírala podporu v nezaměstnanosti, a pobírala ji před opětovným nástupem do systému sociálního pojištění (SI) v nové společnosti.

V roce 2024 však paní Phuong náhle obdržela výzvu k vrácení 1 měsíční dávky v nezaměstnanosti Agentuře sociálního zabezpečení (září 2022). Paní Phuong nechápala, proč jí byly dávky za září 2022 odebrány, protože v té době byla stále ve zkušební době u nové společnosti.

Podle vietnamského sociálního zabezpečení bude paní Phuong v době, kdy se rozhodne najít si práci (září 2022), její podpora v nezaměstnanosti ukončena.

Paní Phuong však obdržela podporu v nezaměstnanosti za minulý měsíc prostřednictvím svého bankovního účtu. Poté s ní její nová společnost podepsala pracovní smlouvu a v září 2022 za ni platila sociální pojištění.

V této době systém sociálního pojištění zaznamenal, že měsíc platby sociálního pojištění se shodoval s měsícem pobírání dávek, což znamenalo, že paní Phuong pobírala dávky v nezaměstnanosti v rozporu s předpisy a musela být odebrána.

Podle paní Nguyen Van Hanh Thuc, ředitelky Centra zaměstnanosti v Ho Či Minově městě, existuje poměrně dost případů, kdy jsou dávky v nezaměstnanosti pobírány v rozporu s předpisy a musely být odebrány, jako v případě paní Phuong.

Příčinou této situace je, že pracovníci nerozumí zákonům o pojištění v nezaměstnanosti, nemají jasno v případech zastavení dávek v nezaměstnanosti a neprodleně neinformují úřad práce, když mají nové zaměstnání...

Někteří pracovníci dokonce záměrně skrývají fakt, že mají práci, aby mohli i nadále pobírat podporu v nezaměstnanosti; nebo se dohodnou s personálním oddělením firmy, že budou pracovat, ale po dobu pobírání podpory v nezaměstnanosti nebudou platit sociální pojištění.

Podle statistik Centra zaměstnanosti v Ho Či Minově městě centrum v prvních 6 měsících roku 2024 odhalilo 712 případů, kdy pracovníci pobírali dávky TCTN v rozporu s předpisy. Po mnoha měsících koordinace se sociálním pojištěním v Ho Či Minově městě centrum získalo zpět více než 6,1 miliardy VND na nesprávně vyplacených dávkách v nezaměstnanosti.

Počet osob, které v Ho Či Minově Městě v poslední době pobíraly dávky v nezaměstnanosti (Zdroj: Sociální pojištění Ho Či Minova Města).

Podle pana Tran Dung Ha, zástupce ředitele sociálního pojištění v Ho Či Minově městě, je kvůli nedostatku informací o práci, které nebyly digitalizovány a data nebyla synchronizována mezi odvětvími, velmi obtížné kontrolovat status zaměstnanosti pracovníků. To vede k časovým rozdílům a případům, kdy pracovníci pobírají dávky v nezaměstnanosti v rozporu s výše uvedenými předpisy.

Kromě toho je často velmi obtížné vymáhat od zaměstnanců nesprávnou výši dávek. Sociální pojišťovna musí jednat prostřednictvím zaměstnavatele, nebo oznámit vymáhání nesprávné výše dávek, když se zaměstnanec příště zaregistruje k podpoře v nezaměstnanosti.

Paní Nguyen Van Hanh Thuc proto doporučila, aby při novelizaci zákona o zaměstnanosti existovala pravidla pro vymáhání dávek v nezaměstnanosti, pokud je zaměstnanci pobírají nesprávně, aby je správní orgány mohly snadno implementovat.

Zdroj: https://dantri.com.vn/an-sinh/nhieu-lao-dong-bi-thu-hoi-tien-tro-cap-that-nghiep-da-nhan-20241018182945911.htm