Docent Dr. Pham Thanh Binh, předseda Vietnamského odborového svazu zdravotnických pracovníků, v rozhovoru s novináři potvrdil, že Vietnamský odborový svaz zdravotnických pracovníků se v uplynulých 5 letech vždy snažil inovovat svou organizaci a metody fungování, aby lépe plnil svou roli reprezentativního orgánu, který se stará o ochranu legitimních práv a zájmů členů odborů ve zdravotnictví.

Reportér (PV): Paní, jakých vynikajících úspěchů dosáhl Vietnamský odborový svaz zdravotnictví během volebního období 2018–2023?

Docent Dr. Pham Thanh Binh, předseda Vietnamského odborového svazu zdravotnických pracovníků, pochválil pracovníky a státní úředníky.

Dobří pracovníci ve zdravotnictví v roce 2023. (Foto: Poskytl Vietnamský odborový svaz zdravotnictví).


Docent, Dr. Pham Thanh Binh : Během funkčního období 2018–2023 se Vietnamský odborový svaz zdravotnictví vždy snažil inovovat své metody fungování, aby lépe plnil svou roli zastupování, ochrany a péče o členy odborů ve zdravotnictví. V květnu 2023 Vietnamský odborový svaz zdravotnictví přímo řídí 108 odborů na místní úrovni s celkovým počtem více než 51 500 členů, z nichž přes 60 tvoří ženy. Zejména od konce roku 2019, kdy epidemie Covid-19 propukla v celosvětovou pandemii, se všichni zdravotničtí pracovníci a zaměstnanci stali přední silou v boji proti epidemii. S mottem „Boj s epidemií jako boj s nepřítelem“ museli kromě péče o běžná onemocnění všichni zdravotničtí pracovníci „jít do boje“ a vzali na sebe 3–5krát více práce než obvykle: monitorování a léčba více než 11,5 milionu infekcí Covid-19 (z toho asi 5 % tvořily závažné případy)...; očkování přes 260 milionů dávek vakcíny proti Covid-19 a testování stovek milionů lidí na Covid-19...

Po pandemii Covid-19 došlo k psychické krizi, kdy se mnoho zdravotnických pracovníků zabývalo právními záležitostmi; život zdravotnických pracovníků byl obtížný a příjmy se snížily kvůli autonomním jednotkám s nemocničními poplatky, které se 20 let nezměnily, a příjmy nestačily na pokrytí výdajů. To byla poslední kapka, která způsobila vlnu odchodu více než 10 000 zdravotnických pracovníků z práce/přechodu do soukromého sektoru. Dá se říci, že 13. funkční období Vietnamského zdravotnického odborového svazu je zvláštní, protože 3/5 let se zaměřovalo na boj s pandemií Covid-19, pandemií bezprecedentní v historii, s tlakem na celý systém zdravotnictví, takže odborové organizace na všech úrovních jsou také pod neméně velkým tlakem, aby doprovázely a zajišťovaly péči a ochranu členů odborů v první linii. Ve všech obtížích, za všech okolností, se Vietnamský zdravotnický odborový svaz stal spolehlivou oporou pro členy odborů a pracovníky, a to jak duchovně, tak materiálně, skutečným mostem mezi pracovníky a zaměstnavateli, udržujícím a zajišťujícím harmonii a stabilní rozvoj zdravotnických jednotek.

PV: Mohl byste nám prosím sdělit, jaké jsou výzvy a úkoly, kterým budou v nadcházejícím období čelit odbory na všech úrovních ve zdravotnictví?

Péče o životy zdravotnického personálu (Foto: Poskytl Vietnamský lékařský odborový svaz)


Docent Dr. Pham Thi Binh : Zdravotnictví čelí v nadcházejícím období mnoha výzvám, kdy je epidemie Covid-19 stále komplikovaná a běžná onemocnění, jako například: nemoci rukou, nohou a kulhavek, malárie, horečka dengue atd., stále ohrožují svůj výskyt. Nemluvě o nepřenosných nemocech a rakovině, která je na vzestupu. Režimy a zásady pro zdravotnický personál se mezitím po celá desetiletí neměnily, například plat ve službě v roce 2012 činil 18 000 VND a 25 000 VND, když základní plat činil 830 000 VND. V současné době byl základní plat upraven na 1,8 milionu VND, ale výše uvedené režimy nebyly odpovídajícím způsobem upraveny. Kromě toho je mnoho zásad a režimů, od škodlivých až po jiné, příliš zastaralých. Mechanismus pro výběrová řízení na léky a vybavení má navíc stále mnoho obtíží, nemocnicím stále chybí léky a pacienti s pojištěním stále trpí, když jdou do nemocnice.

Podle mého názoru bude Vietnamský odborový svaz zdravotnictví v nadcházejícím období čelit mnoha obtížím, zejména vzhledem k tomu, že 50 % předsedů odborových svazů v novém volebním období tvoří noví kádři. Pro nové odborové kádry je to velká výzva, aby se k práci rychle přiblížili, dozráli ve své práci a stali se skutečným prodlouženým věkem Vietnamského odborového svazového svazování a pečovali o členy odborů ve zdravotnictví.

PV: Jak důležitý je podle vašeho názoru rozvoj aktivit Vietnamského odborového svazu zdravotnických pracovníků pro životy členů odborů, pracovníků... a rozvoj jednotlivých zdravotnických jednotek?

Docent, Dr. Pham Thanh Binh, předseda Vietnamského odborového svazu zdravotnictví


Docent Dr. Pham Thi Binh : V současné době má odborový svaz zdravotnictví v celé zemi přibližně 500 000 členů, což představuje pouze 1/24 z celkového počtu členů v zemi, ale jsou to výjimeční členové, protože jsou zodpovědní za péči o zdraví více než 100 milionů lidí. Proto pouze zdraví členové odborového svazování mohou poskytovat lidem nejlepší zdravotní péči. Dobře fungující odborová organizace ve zdravotnických zařízeních bude mostem mezi zaměstnanci a zaměstnavateli a zajistí harmonii, stabilitu a rozvoj každého zařízení. Pokud se jim dostane pozornosti a příznivých podmínek od vedoucích pracovníků zařízení, bude politika každého člena odborů lépe zaručena. Díky tomu se budou ve své práci cítit bezpečně a budou více přispívat ke zdraví lidí.

PV: Moc děkuji!

MINH HA (písemně)