Usilovat o splnění cílů v oblasti práce a zaměstnanosti do roku 2025

V roce 2024 práce na vytváření pracovních míst pro pracovníky v provincii nadále dosahovala významných výsledků. Ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí (DOLISA) koordinovalo svou činnost s odděleními, pobočkami, jednotkami a obcemi s cílem efektivně provádět ústřední a provinční politiky v oblasti práce, zaměstnanosti a exportu pracovní síly, pomáhat pracovníkům s přístupem na trh práce, výběrem vhodných pracovních míst pro zvýšení příjmu a vymanění se z chudoby.

Mezi řešení pro vytváření nových pracovních míst, která provincie v poslední době efektivně implementovala, patří: přilákání investic do průmyslových parků a klastrů v oblasti; posílení propojovacích aktivit v oblasti odborného vzdělávání; poradenství, zavádění nových pracovních míst a podpora exportu pracovní síly. V zařízeních odborného vzdělávání v provincii je zápis do školy stále více propojován se sociálními potřebami. Mnoho povolání s vysokou mírou zaměstnanosti, která odpovídají místní realitě, přilákalo ke studiu mnoho venkovských pracovníků. Mezi typická povolání patří: mechatronika, průmyslová elektřina, průmyslová elektronika... Mistr Nguyen Phan Anh Quoc, ředitel odborné školy Ninh Thuan , uvedl: „V posledních letech se škola vždy snažila zlepšit kvalitu odborného vzdělávání, rozvíjet odborné dovednosti studentů, aby uspokojila poptávku po vysoce kvalitní pracovní síle pro socioekonomický rozvoj provincie. Zároveň aktivně navazovala společné podniky a partnerství při zavádění a řešení pracovních míst pro absolventy. To přispělo ke zvýšení míry uplatnění studentů a absolventů po ukončení vzdělávání na více než 85 %, zejména v oblasti průmyslové elektřiny, kde dosahuje 100 %.“ Mnoho podniků působících v oblasti obnovitelných zdrojů energie v provincii přijalo absolventy oborů průmyslová elektřina a průmyslová elektronika na pozice v oblasti instalace, provozu a údržby s platem 12–15 milionů VND/měsíc, což je více než průměrná úroveň v provincii.

Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí nařídilo Provinčnímu centru služeb zaměstnanosti, aby pořádalo pravidelné a průběžné měsíční veletrhy práce a mobilní veletrhy práce v okresech a městech. Prostřednictvím veletrhů práce v roce 2024 bylo konzultováno, představeno pracovním místům a podpořeno v odborném vzdělávání více než 30 000 pracovníků, z nichž 395 bylo konzultováno, představeno pracovním místům a spojeno s prací. Paní Phu Thi Song Cuong z vesnice Tan Lap, obec Phuoc Nam (Thuan Nam) se podělila: „V minulosti jsme s manželem pracovali za mzdu, práce byla těžká a příjem nestabilní, takže situace rodiny byla velmi obtížná. Díky účasti na veletrzích práce v obci a radám od zaměstnanců jsem svého manžela povzbudila k účasti na exportu pracovní síly.“ Během dvou let práce v Japonsku manžel každý měsíc posílal domů více než 10 milionů VND, aby pomohl rodině splatit bankovní úvěr, mít podmínky pro opravu domu, aby byl prostornější, dětem pro plnohodnotnější studium a ušetřit kapitál na investice do rozvoje efektivních modelů chovu hospodářských zvířat a plodin, aby se vymanili z chudoby a stabilizovali život.“

Dělníci pracují ve společnosti Vietsun Ninh Thuan Investment Company Limited.

V poslední době provincie zavedla mnoho preferenčních politik, které přilákaly velké domácí i zahraniční podniky a korporace k investicím do průmyslových parků a klastrů v oblasti a vytvořily nová pracovní místa pro tisíce místních pracovníků. Aby bylo zajištěno blaho a zájmy pracovníků, Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí aktivně koordinuje své aktivity s agenturami, jednotkami a obcemi, aby vedlo, podporovalo a naléhalo na podniky a zaměstnavatele v oblasti k řádnému zavádění režimů a politik pro pracovníky v souladu s předpisy, díky čemuž se kvalita života pracovníků v provincii stále více zlepšuje. Paní Tran Thi Trang z vesnice An Xuan, obec Xuan Hai (Ninh Hai), s radostí řekla: „Když vypukla epidemie COVID-19, vrátila jsem se do svého rodného města po mnoha letech práce jako oděvní dělnice v průmyslovém parku v Dong Nai a neměla jsem práci, život byl velmi těžký.“ Poté, co společnost Vietsun Ninh Thuan Investment Co., Ltd. začala působit v průmyslovém parku Thanh Hai, přihlásila jsem se a byla jsem přijata do práce. Díky současné práci blízko domova se stabilním příjmem přesahujícím 7 milionů VND měsíčně a mnoha dalšími výhodami pro zaměstnance se můj život i život mnoha zaměstnanců pracujících ve firmě ve srovnání s dřívější dobou výrazně zlepšil.

V roce 2024 vytvořila celá provincie 18 505 nových pracovních míst, čímž dosáhla 115,7 % ročního plánu. Z toho 222 pracovníků odešlo pracovat do zahraničí na dobu určitou, což překročilo stanovený plán o 48 %. Průměrný příjem na obyvatele tak přispěl ke snížení míry chudoby podle vícerozměrného standardu chudoby na 2,6 % a dosáhl 98,2 milionu VND. Soudruh Tran Duc Long, zástupce ředitele Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí, uvedl: „Podpora vytváření pracovních míst pro pracující je důležitým řešením pro provincii, aby mohla efektivně provádět udržitelnou práci na snižování chudoby. Dokončení vytváření pracovních míst pro pracující nad rámec stanoveného plánu vytvoří dobrý předpoklad pro rok 2025, rok cílové čáry v plnění cílů usnesení 14. provinčního sjezdu strany. Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí se bude snažit splnit cíle a úkoly v oblasti práce a zaměstnanosti v roce 2025 a v celém období 2020–2025.“ Konkrétně bude ministerstvo i nadále podporovat poradenství v oblasti zaměstnání a doporučování do místních, odlehlých a izolovaných oblastí. Kromě toho se zaměří na shromažďování údajů o „hledání práce – uchazeči o zaměstnání“, analýzu, prognózování a poskytování informací o trhu práce s cílem organizovat efektivní nabídku pracovních míst a usilovat o vytvoření nových pracovních míst pro 16 000 pracovníků v roce 2025, čímž přispěje ke snižování chudoby a zvyšování příjmů pracovníků v provincii.

Minh Thuong

Zdroj: http://baoninhthuan.com.vn/news/151628p1c25/phan-dau-hoan-thanh-cac-chi-tieuulao-dong-viec-lam-nam-2025.htm