Provincie v posledních letech efektivně zavedla řešení pro vytváření nových pracovních míst, včetně: přilákání investic do průmyslových zón a klastrů; posilování vazeb v oblasti odborného vzdělávání; poskytování kariérního poradenství a služeb v oblasti umisťování do zaměstnání; a podpory exportu pracovní síly. V institucích odborného vzdělávání v provincii se zápis stále více shoduje s potřebami společnosti. Mnoho profesí s vysokou mírou zaměstnanosti a vhodností pro místní realitu přilákalo mnoho venkovských pracovníků. Mezi významné příklady patří: mechatronika, průmyslová elektřina, průmyslová elektronika atd. Pan Nguyen Phan Anh Quoc, ředitel odborné školy Ninh Thuan , uvedl: „V průběhu let se škola soustavně snažila zlepšovat kvalitu odborného vzdělávání a rozvíjet odborné dovednosti, aby uspokojila poptávku po vysoce kvalitní pracovní síle pro socioekonomický rozvoj provincie. Zároveň jsme se aktivně zapojovali do společných podniků a partnerství s cílem zavést a zajistit zaměstnání pro absolventy.“ To přispělo ke zvýšení míry zaměstnanosti absolventů na více než 85 %, přičemž profese průmyslového elektrotechnika dosáhla 100% míry. Mnoho podniků působících v sektoru obnovitelných zdrojů energie v provincii přijalo absolventy oborů průmyslové elektrotechniky a průmyslové elektroniky na pozice v oblasti instalace, provozu a údržby s platy 12–15 milionů VND/měsíc, což je více než průměr v provincii.
Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí pověřuje Provinční centrum služeb zaměstnanosti pořádáním pravidelných měsíčních veletrhů práce a mobilních veletrhů práce v okresech a městech. Prostřednictvím veletrhů práce v roce 2024 získalo poradenství, doporučení k práci a podporu v oblasti odborného vzdělávání více než 30 000 pracovníků, včetně 395 lidí, kteří obdrželi poradenství, doporučení a pracovní kontakty. Paní Phu Thi Song Cuong z vesnice Tan Lap v obci Phuoc Nam (okres Thuan Nam) se podělila: „Dříve jsme s manželem pracovali jako dělníci, práce byla těžká a příjem nestabilní, takže situace naší rodiny byla velmi obtížná. Díky účasti na veletrhu práce v obci a radám od úředníků jsem svého manžela povzbudila k účasti na exportu pracovní síly do zahraničí.“ Během dvou let práce v Japonsku můj manžel posílal domů každý měsíc přes 10 milionů VND, což naší rodině pomohlo splatit bankovní dluhy, umožnilo nám zrekonstruovat náš dům, poskytnout našim dětem lepší vzdělání a našetřit si kapitál na investice do rozvoje efektivních modelů chovu hospodářských zvířat a plodin, abychom se vymanili z chudoby a stabilizovali si život.
Zaměstnanci společnosti Vietsun Ninh Thuan Investment Co., Ltd.
V uplynulém období provincie zavedla mnoho preferenčních politik, aby přilákala velké domácí i zahraniční podniky a korporace k investicím do průmyslových zón a klastrů v oblasti, a vytvořila tak nová pracovní místa pro tisíce místních pracovníků. Aby byla zajištěna ochrana životů a práv pracovníků, Ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí aktivně koordinovalo své aktivity s agenturami, odděleními a obcemi, aby vedlo, podporovalo a naléhalo na podniky a zaměstnavatele v oblasti k řádnému provádění předpisů a politik pro pracovníky, a tím zlepšilo kvalitu života pracovníků v provincii. Paní Tran Thi Trang z vesnice An Xuan, obec Xuan Hai (okres Ninh Hai) s radostí řekla: „Když vypukla pandemie COVID-19, vrátila jsem se do svého rodného města po mnoha letech práce jako oděvní dělnice v průmyslové zóně v Dong Nai a byla jsem nezaměstnaná a čelila velmi obtížným životním podmínkám.“ Poté, co společnost Vietsun Ninh Thuan Investment Co., Ltd. začala působit v průmyslovém parku Thanh Hai, ucházela jsem se o práci a byla jsem přijata. Nyní, když pracuji blízko domova se stabilním příjmem přes 7 milionů VND/měsíc a mnoha dalšími výhodami pro zaměstnance, se můj život a životy mnoha pracovníků ve firmě ve srovnání s dřívější dobou výrazně zlepšily.
V roce 2024 provincie vytvořila 18 505 nových pracovních míst, čímž dosáhla 115,7 % ročního plánu. Z nich 222 pracovníků odešlo pracovat do zahraničí na základě smluv na dobu určitou, čímž překročila stanovený plán o 48 %. To přispělo ke snížení míry chudoby podle vícerozměrného standardu chudoby na 2,6 % a průměrný příjem na obyvatele dosáhl 98,2 milionu VND. Pan Tran Duc Long, zástupce ředitele Odboru práce, invalidů a sociálních věcí, uvedl: „Podpora vytváření pracovních míst pro pracovníky je pro provincii klíčovým řešením pro efektivní realizaci udržitelného snižování chudoby. Úspěšné dokončení umístění pracovníků překračujících stanovený plán položí dobrý základ pro rok 2025, rok dosažení cílů usnesení 14. provinčního sjezdu strany. Odbor práce, válečných invalidů a sociálních věcí bude usilovat o splnění cílů a úkolů týkajících se práce a zaměstnanosti v roce 2025 a v celém období 2020–2025.“ Konkrétně bude ministerstvo i nadále propagovat poradenské a zprostředkovací služby v oblasti zaměstnání na místní úrovni, včetně odlehlých a znevýhodněných oblastí. Kromě toho se zaměří na shromažďování údajů o „hledání zaměstnání – uchazeči o zaměstnání“, analýzu, prognózování a poskytování informací o trhu práce s cílem organizovat efektivní umisťování do zaměstnání s cílem vytvořit v roce 2025 16 000 nových pracovních míst, a tím přispět ke snížení chudoby a zvýšení příjmů pracujících v provincii.
Minh Thuong
Zdroj: http://baoninhthuan.com.vn/news/151628p1c25/phan-dau-hoan-thanh-cac-chi-tieulao-dong-viec-lam-nam-2025.htm
Komentář (0)