Jaký je dopad genderových stereotypů a předsudků na rovnost pohlaví v komunitách etnických menšin, paní?
Paní Hoang Thi Hanh: Ačkoli strana a stát v průběhu let zavedly mnoho politik na podporu socioekonomického rozvoje v oblastech s etnickými menšinami, zejména v poslední době s Národním cílovým programem pro socioekonomický rozvoj v oblastech s etnickými menšinami, který je realizován synchronně s dalšími dvěma národními cílovými programy v celé zemi, oblasti s etnickými menšinami stále čelí mnoha obtížím, které je třeba řešit. V současné době provincie v oblastech s etnickými menšinami dosáhly všeobecného základního vzdělání, gramotnosti a nižšího středního vzdělání, ale u některých etnických menšin stále přetrvává fenomén recidivy k negramotnosti. Přístup k sociálním službám zůstává omezený, informace chybí nebo jsou neúplné a pozitivní kulturní identity jsou propagovány spolu s přetrvávajícími zastaralými zvyky v každodenním životě.
Kromě toho se v některých oblastech, včetně městských center, nadále zvyšuje počet dětských sňatků a sňatků mezi příbuznými. Genderové stereotypy stále silně ovlivňují psychologii mladých mužů i žen, kteří si začínají budovat vlastní život, narušují jejich sebevědomí a brání rozvoji jejich talentu, osobních aspirací a kreativity. Komplex méněcennosti pramenící z genderových stereotypů se stal překážkou individuálního potenciálu a brání jednotlivcům v projevování jejich schopností v různých aspektech společenského života. To následně vytváří sociální propasti a snižuje množství talentovaných lidských zdrojů pro rozvoj, zejména v odlehlých oblastech, regionech s etnickými menšinami a horských oblastech.
Jaké výhody podle ní mají mladí muži a ženy z etnických menšin, aby mohli hrát průkopnickou roli v prosazování rovnosti žen a mužů?
Paní Hoang Thi Hanh: V každé době je mládež životně důležitou silou společnosti, budoucností každého národa a země a hnací silou pozitivních změn v současnosti. V revoluci proti genderovým stereotypům a předsudkům se role mladých mužů a žen stává nesmírně důležitou. Jsou to oni, kdo jsou těmito stereotypy ovlivněni, ale jsou také proaktivními faktory, které vedou ke změnám ve společnosti.
Aby se mladí lidé stali soběstačnými aktéry změny od genderových stereotypů a předsudků, potřebují aktivní podporu od vedoucích pracovníků, organizací, sociálních aktivistů a odborníků, a to jak duchovní, tak materiální; mezi nimiž jsou znalosti a víra naprosto nezbytné. Mladí muži a ženy z etnických menšin jsou klíčovými aktéry při změně této problematiky.
V současné praxi je podpora rovnosti žen a mužů a boření genderových stereotypů klíčovým úkolem pro udržitelný rozvoj společnosti. Zejména mladí muži a ženy z etnických menšin jsou v mnoha oblastech skutečně zásadní silou ve svých komunitách. Je třeba potvrdit, že hrají průkopnickou roli ve změně genderových předsudků a boření stereotypů.
Díky své mladistvé energii, dynamice a vnímavosti k nejnovějším společenským trendům, spolu s přístupem k rozmanitým informačním zdrojům prostřednictvím médií, sociálních sítí, moderních vzdělávacích programů a osobní interakce s komunitami v regionu, celostátním i mezinárodním měřítku, si uvědomují svá práva a občanské povinnosti, svou životní odpovědnost a nespravedlnosti a nepřesnosti v existujících genderových stereotypech a předsudcích. Vidí potřebu změny.
Výhodou mladých mužů a žen je, že mohou mobilizovat své rodiny, příbuzné a ty, kteří jsou hluboce zakořeněni v genderových stereotypech, jež ovládají jejich životy, ke změně. Za vhodných podmínek, zejména s podporou organizací, mohou podniknout rozumné kroky k zpochybnění zastaralých představ a zavedení nových, progresivnějších hodnot genderové rovnosti do svých komunit. Mládežnické organizace pořádají besedy během festivalů nebo vesnických svátků; organizují také komunikační kampaně, aby rozšířily porozumění a představily novým poznatkům vlivné osoby, vesnické starší a vedoucí pracovníky komunity.
Zejména mladí lidé mají mnoho příležitostí uplatnit kulturní hodnoty svého národa ke změně genderových stereotypů. Ukázkovým příkladem je integrace sdělení o rovnosti pohlaví do kulturních a uměleckých aktivit (lidové písně, lidové tance, soutěže, divadelní hry atd.). To nejen pomáhá měnit vnímání komunity a osvobozovat jednotlivce, ale také zachovává a rozvíjí místní kulturu progresivnějším směrem.
Jaká řešení jsou podle ní potřeba k podpoře průkopnické role mladých etnických menšin při změně genderových stereotypů a předsudků?
Pro podporu průkopnické role mladých lidí z etnických menšin při změně genderových stereotypů a předsudků jsou zapotřebí okamžitá řešení a specifické, účinné strategie, které jsou vhodné pro kulturní a sociální kontext každé komunity.
Obsah týkající se rovnosti pohlaví, lidských práv a životních dovedností je třeba ve větší míře a efektivněji začleňovat do vzdělávacích programů na všech úrovních, zejména v oblastech s velkým počtem etnických menšin. To pomůže mladým lidem lépe porozumět jejich právům a rolím ve společnosti, a tím si uvědomit potřebu odstraňovat genderové stereotypy a podpořit touhu po změně.
Dále je nutné posílit organizaci programů, workshopů, školení a komunikačních kampaní souvisejících se socioekonomickým rozvojem lokalit a zvyšováním povědomí o rovnosti žen a mužů v komunitě. Poskytování školení v oblasti vůdčích dovedností, projektového řízení a komunikace umožní mladým lidem aktivně se zapojit do společenských aktivit a vést je, a stát se tak průkopníky v oblasti změny genderových stereotypů.
Zejména povzbuzovat a podporovat mladé lidi z etnických menšin k účasti na aktivitách v oblasti hospodářského rozvoje prostřednictvím programů, jako je „Podnikatelské aspirace, rozjasnění vesnic“. Poskytovat malé půjčky, technickou podporu a školení, které jim pomohou s rozjezdem podnikání. Když se mladí lidé stanou úspěšnými podnikateli, mohou zpochybňovat genderové stereotypy v ekonomice a ve vedení.
Zakládání mládežnických klubů, místních mládežnických skupin nebo mládežnických organizací ve školách, kde si mohou mládežníci vyměňovat zkušenosti, učit se jeden od druhého a diskutovat o sociokulturních otázkách, včetně boje proti zastaralým zvyklostem, rozvíjení humanistických hodnot a rovnosti pohlaví. Tyto kluby mohou také organizovat společenské aktivity, vytvářet příležitosti pro mladé lidi a efektivně propagovat progresivní genderové hodnoty.
Propojení s národními a mezinárodními hnutími nejen rozšiřuje jejich obzory, ale také jim umožňuje učit se z úspěšných zkušeností mladých lidí z jiných zemí s odstraňováním genderových stereotypů. Podpora zastoupení mladých lidí ve vedoucích pozicích: Podpora a povzbuzování mladých lidí z etnických menšin k převzetí vedoucích rolí ve svých komunitách a organizacích. Když mladí lidé tyto pozice zastávají, mohou využít svou moc a vliv k prosazování politik a opatření zaměřených na rovnost žen a mužů.
Děkuji mnohokrát, paní!
Zdroj: https://baodantoc.vn/phat-huy-vai-role-tien-phong-cua-thanh-nien-dtts-trong-thuc-day-binh-dang-gioi-1729188211441.htm
Komentář (0)