Výkonný výbor okresního stranického výboru Nhu Xuan uspořádal konferenci, na které zhodnotil situaci v prvních šesti měsících roku 2025, a před ukončením svých aktivit na úrovni okresu se setkal s klíčovými představiteli obcí v okrese.
Podle usnesení Stálého výboru Národního shromáždění č. 1686/NQ-UBTVQH15 o přeskupení administrativních jednotek na úrovni obcí v provincii Thanh Hoa z roku 2025 byla nová obec Thanh Quan reorganizována sloučením celé přírodní oblasti a obyvatelstva bývalých obcí Thanh Son, Thanh Xuan a Thanh Quan. Jedná se o jednu z odlehlých a znevýhodněných obcí s vysokou mírou chudoby a vysokým podílem etnických menšin. Sloučení představuje značné výzvy při správě rozsáhlé oblasti s rozptýleným obyvatelstvem, zatímco politické a administrativní potřeby vyžadují jednotu a kontinuitu.
V tomto kontextu okresní výbor strany Nhu Xuan rozhodl, že efektivita organizační struktury pramení pouze z umístění vhodných a schopných kádrů, kteří jsou ochotni čelit obtížím a především mají prestiž mezi lidmi. Jedním z jasných příkladů ducha „činy mluví hlasitěji než slova“ a „kádry si nevybírají snadnou cestu“ je rozhodnutí soudruha Le Van Thuana, zástupce tajemníka okresního výboru strany Nhu Xuan, ujmout se své nové funkce v obci Thanh Quan. Když byl soudruh Le Van Thuan dotázán na převzetí úkolu v obci Thanh Quan – obtížné oblasti daleko od centra okresu – s velkým nadšením potvrdil: „Toto je důležitý politický úkol, který mi okresní výbor strany svěřil před koncem funkčního období. Jasně chápu, že reorganizace administrativních jednotek není jen o sloučení obcí nebo změně názvů. Důležitější je, jak zefektivnit fungování systému a přinést lidem skutečný prospěch. K dosažení tohoto cíle je nezbytná průkopnická role kádrů, zejména těch ve vedoucích pozicích. Mé přidělení do Thanh Quanu není „převodem“ v obvyklém slova smyslu, ale spíše „místem důvěry“ a „svěřením“ očekávání stranického výboru při budování silnějšího základu.“
Thanh Quan stále čelí mnoha obtížím, ale právě tyto obtíže poskytují úrodnou půdu pro vzdělávání, růst a přispívání kádrů. Reorganizace administrativních jednotek si klade za cíl zefektivnit aparát, ale zefektivnění neznamená zanedbávání obtížných oblastí. Naopak je ještě nutnější posílit vedení a klíčové pracovníky v těchto oblastech, aby spolupracovali s lidmi na překonávání obtíží a přiblížili politiku strany a státu jejich životům. Jako člen strany, kádr a někdo, kdo se zapojil do práce na místní úrovni a byl pověřen dohledem nad touto oblastí, považuji za nezbytné vrátit se do obce Thanh Quan, abych propagoval různá hnutí, zaměřil se na socioekonomický rozvoj a posílil bojovou kapacitu místní stranické organizace. Spolu s tím chci probudit ducha soběstačnosti, sebezdokonalování a dobrovolnické práce ve výrobě, aby se snížila chudoba mezi lidmi.
Podle zprávy organizačního oddělení okresního výboru strany Nhu Xuan: Při provádění směrnic ústředního výboru a stálého výboru provinční strany týkajících se sloučení obcí a dokončení operací na úrovni okresů za účelem vytvoření dvoustupňové místní samosprávy, stálý výbor strany okresu Nhu Xuan pověřil organizační oddělení okresního výboru strany a okresní oddělení vnitřních záležitostí, aby úzce koordinovaly přezkoumávání schopností kádrů a přesně posoudily vlastnosti, schopnosti a prestiž každého jednotlivce, aby sloužily jako základ pro umístění po sloučení. Zejména v obtížných oblastech, jako jsou Thanh Quan a Thanh Phong, jsou soudruzi zastávající klíčové pozice zkušení a znalí kádři, kteří jasně prokázali své kolektivní vůdčí schopnosti.
Okresní výbor strany Nhu Xuan v současné době přezkoumává a připravuje reorganizaci správních jednotek na úrovni obcí, aby se zabránilo zásadním narušením organizační struktury, udržela se politická stabilita na místní úrovni a podpořil se socioekonomický rozvoj po sloučení. Nasazení a umístění kádrů v rámci reorganizace správních jednotek bude prováděno spravedlivě, objektivně a se strategickou vizí. Kádry přidělené do obcí zajistí rovnováhu zkušených a mladých kádrů, aby se jim dostalo školení, vzdělávání a úspěchu.
Podle okresního tajemníka strany Luong Thi Hoa „Stálý výbor okresního výboru strany Nhu Xuan označil personální práci za klíč k úspěšné realizaci politiky reorganizace administrativních jednotek. Umisťování kádrů není jen o obsazování volných míst, ale o pečlivém plánování, umístění správné osoby na správné místo a maximalizaci schopností a silných stránek každého jednotlivce.“
V kontextu zefektivnění administrativního aparátu musí být každý úředník všestrannější, zodpovědnější a skutečně blízko lidem. Bez úředníků, kteří se odváží riskovat a převzít odpovědnost, bude i ten nejracionálněji strukturovaný administrativní systém obtížně efektivní. Úředníci v okrese, kteří jsou přeřazeni do nových administrativních jednotek na úrovni obce, to vnímají jako skvělou příležitost k otestování a zlepšení svých dovedností, k demonstraci svých schopností a k přispění k novému rozvoji lokalit, kde pracují a kterým se věnují.
Text a fotografie: Minh Hieu
Zdroj: https://baothanhhoa.vn/quan-tam-bo-tri-can-bo-trong-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-253556.htm






Komentář (0)