
Vedoucí představitelé Ústředního výboru Vietnamské vlasti předávají rozhodnutí organizačnímu a inspekčnímu výboru - Foto: VGP/Toan Thang
Na konferenci oznámila paní Nong Thi Mai Huyen, předsedkyně Výboru pro personální organizaci, rozhodnutí Stálého výboru pro personální práci Ústředního výboru Vietnamské vlasti.
Ústřední výbor Vietnamské vlasti má tedy celkem 19 oddělení a jednotek. Mezi sdílená poradní a podpůrná oddělení patří: Organizační a inspekční oddělení; Oddělení pro demokracii, dohled a sociální kritiku; Oddělení sociální práce; Oddělení propagandy; Etnické a náboženské oddělení; Oddělení pro zahraniční věci lidu; Oddělení pro masovou organizační práci; Finančně-plánovací oddělení, Kancelář agentury.
Mezi zvláštní výbory patří: Pracovní výbor odborů; Výbor pro pracovněprávní vztahy; Výbor pro práci zemědělců; Výbor pro práci mládeže; Výbor pro práci mládeže a Výbor pro pracující ženy.
Mezi jednotky veřejné správy patří: Institut pro vzdělávání, výchovu kádrů a vědecký výzkum; Kancelář Vietnamského katolického výboru solidarity; Muzeum Vietnamské vlastenecké fronty; noviny Dai Doan Ket.
Oddělení a jednotky mají celkem 446 lidí. Z toho je 141 vedoucích oddělení a jednotek, 236 státních zaměstnanců a 69 úředníků oddělení a jednotek je využívá.
Při zadávání úkolů oddělením a jednotkám oficiálně fungujícím podle nového modelu požádal pan Do Van Chien, člen politbyra , tajemník ústředního výboru strany, tajemník stranického výboru Vlastenecké fronty, ústřední masové organizace a předseda ústředního výboru Vietnamské Vlastenecké fronty, oddělení, jednotky, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky, aby si prostudovali rozhodnutí politbyra o zřízení stranického výboru Vlastenecké fronty a ústředních masových organizací; rozhodnutí politbyra č. 304 - QD/TW o funkcích, úkolech a organizační struktuře ústředního výboru Vietnamské Vlastenecké fronty; a rozhodnutí o funkcích, úkolech a organizační struktuře oddělení a jednotek.
Tímto způsobem lze dosáhnout pochopení a hlubokého porozumění organizačnímu modelu a metodám fungování Vietnamské vlastenecké fronty a společensko-politických organizací v rámci Vietnamské vlastenecké fronty, spojeného s proaktivitou a kreativitou každé organizace.
Předseda Do Van Chien požádal, aby od 1. července oddělení a jednotky neprodleně stabilizovaly své kanceláře podle uspořádání schváleného stálým výborem. Vedoucí oddělení se musí dohodnout s vedoucími oddělení a jednotek na přidělení úkolů každému státnímu úředníkovi a zaměstnanci veřejné správy podle funkcí a úkolů oddělení a jednotky a vypracovat pracovní předpisy ke schválení a implementaci.
Podle úkolu stálého výboru se jednotky musí od nynějška do konce roku 2025 výrazně zaměřit na 6 klíčových úkolů Ústřední vlastenecké fronty a masových organizací.
Zejména je nutné pochopit situaci implementace modelu Vlastenecké fronty, společensko-politických organizací a masových sdružení v rámci místní samosprávy na nové provinční a komunální úrovni; proaktivně navrhovat včasná řešení případných obtíží a problémů, aby byl zajištěn hladký chod a dosaženo stanovených cílů a požadavků.
Toan Thang
Zdroj: https://baochinhphu.vn/sau-sap-xep-uy-ban-trung-uong-mttq-viet-nam-co-19-ban-don-vi-10225063018042742.htm






Komentář (0)