Konkrétně po dlouhé době zaměřené na boj s epidemií Covid-19 se počet zdravotnických pracovníků, kteří v roce 2022 opustili práci, zvýšil o 177 % ve srovnání s rokem 2019 (před epidemií Covid-19), přičemž celkem opustilo práci 1 523 zaměstnanců.
Od začátku roku 2023 do 10. srpna však rezignovalo 547 státních zaměstnanců ve veřejném zdravotnictví. Z nich bylo 202 lékařů, 239 zdravotních sester, porodních asistentek, zdravotnických techniků atd., což je prudký pokles ve srovnání s předchozím rokem.
To je výsledek preferenční politiky zdravotnictví, která postupně modernizuje pracovní zařízení a zvyšuje příjmy, včas odměňuje a podporuje ty, kteří dosahují dobrých výsledků, a vytváří podmínky pro studium a zvyšování kvalifikace zdravotnických pracovníků.
Kromě toho Ho Či Minovo Město od začátku roku 2023 uplatňuje politiku zvyšování dodatečných příjmů pro státní zaměstnance 1,8krát. Od července 2023 se vláda rozhodla zvýšit základní plat, čímž se zvýšil příjem pracovníků a zvýšila se jistota pracovníků ve zdravotnictví v jejich práci.
Zejména po úspěšném pilotním programu vysílání čerstvých absolventů mladých lékařů do praxe v Okresní všeobecné nemocnici připojené ke zdravotní stanici po dobu 18 měsíců, kde vydávali osvědčení o praxi, měli mladí lékaři možnost procvičovat se a zlepšovat si dovednosti, a tím i větší pracovní příležitosti.
Podle ministerstva zdravotnictví Ho Či Minova města činil k 10. srpnu 2023 celkový počet zdravotnického personálu pracujícího ve veřejných zdravotnických zařízeních ve městě 43 494 osob, což představuje nárůst o 2 070 osob ve srovnání s 31. prosincem 2022.
Zdroj
Komentář (0)