
Nové předpisy jsou vydávány za účelem standardizace procesu a kritérií hodnocení, zajištění spravedlnosti, transparentnosti a podstatnosti v klasifikaci na konci roku; zároveň vytvářejí motivaci pro státní úředníky a zaměstnance veřejné správy k většímu úsilí při plnění veřejných povinností, ke zlepšení kvality poradenství a efektivity státního řízení odvětví.
Obsah nařízení jasně stanoví zásady hodnocení; kritéria pro klasifikaci podle každé skupiny předmětů; odpovědnosti vedoucího; pravomoc k přezkoumání výsledků a metody syntézy a reportingu. Toto je jednotný základ pro synchronní implementaci kateder a přidružených jednotek, který dobře slouží emulaci, odměňování a personální práci katedry.
Ředitel odboru požádal všechny státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky v tomto odvětví, aby pečlivě prostudovali a seriózně provedli hodnocení a zajistili tak jeho průběh a kvalitu na konci roku 2025.
Zdroj: https://sonnmt.camau.gov.vn/tin-hoat-dong/so-nong-nghiep-va-moi-truong-ban-hanh-quy-che-danh-gia-xep-loai-chat-luong-cong-chuc-vien-chuc-v-291470






Komentář (0)