Žebříček nejlepších pracovišť ve Vietnamu pro rok 2024 vyhlásila společnost Anphabe ve spolupráci s výzkumnou společností Intage. Žebříček je založen na sérii rozsáhlých nezávislých průzkumů mezi více než 65 000 zaměstnanci a 253 vedoucími pracovníky v oblasti lidských zdrojů z 18 odvětví po celé zemi. Průzkum probíhal od dubna do září 2024 a měřil atraktivitu více než 700 značek zaměstnavatelů a zároveň odrážel významné trendy v oblasti lidských zdrojů a pracovního prostředí ve Vietnamu.

Slavnostní vyhlášení výsledků se konalo v rámci konference Vietnam Best Workplaces 2024, které se zúčastnilo více než 700 generálních ředitelů, ředitelů pro lidské zdroje a mnoho domácích i mezinárodních řečníků.

Na akci byly firmy oceněny nejen za vytváření ideálního pracovního prostředí, ale také za své neustálé úsilí o budování a udržování základních hodnot spojených s lidským rozvojem. Podle Anphabe je toto hodnocení zdrojem inspirace a povzbuzuje firmy k větším investicím do lidí, což je důležitý faktor určující úspěch.

6aad13415ae9e1b7b8f8.jpg
Tan A Dai Thanh je jedním z typických podniků oceněných jako podnik s nejlepším pracovištěm ve Vietnamu v roce 2024. Foto: Tan A Dai Thanh

Stejný názor sdílí i pan Nguyen Duy Chinh, generální ředitel společnosti Tan A Dai Thanh, který jednou prohlásil: „Lidé jsou vždy nejcennějším aktivem společnosti Tan A Dai Thanh. Je to solidarita, kreativita a neustálé úsilí zaměstnanců, které dosáhly velkého pokroku a potvrdily pozici podniku na cestě k udržitelnému rozvoji a šíření prosperity.“

Tan A Dai Thanh je multioborový ekonomický podnik s velkou a rozmanitou pracovní silou pracující v mnoha oborech a v mnoha regionech a provinciích po celé zemi. S cílem neustálé expanze a rozvoje se Tan A Dai Thanh vždy zaměřuje na přilákání a udržení vysoce kvalitních lidských zdrojů tím, že je průkopníkem v budování profesionálního a civilizovaného prostředí založeného na rezonanci s vnitřními hodnotami zaměstnanců a šíření prosperity v komunitě.

Cena Vietnam Best Workplaces 2024 je pro typické podniky, jako je Tan A Dai Thanh, důstojným uznáním a motivací k tomu, aby i nadále rozvíjely kvalitní lidské zdroje a šly dále na cestě k vytváření udržitelných hodnot pro společnost a komunitu.

Kromě toho se mnoho velkých podniků v oblasti financí, technologií a služeb také proslavilo. Neustále inovují a zlepšují standardy při budování firemní kultury, od politik odměňování až po programy osobního rozvoje a možnosti povýšení. To nejen pomáhá udržet si talenty, ale také potvrzuje pozici podniku na dnešním silně konkurenčním trhu práce.

Letošní žebříčky také jasně odrážejí měnící se trendy na pracovišti po pandemii. Firmy se stále více zaměřují na vyvažování obchodních cílů s rozmanitými potřebami zaměstnanců. Iniciativy, jako je podpora duševního zdraví, flexibilní pracovní politika a programy pro zapojení týmů, jsou důrazně implementovány, což dokazuje závazek vytvářet přátelské a profesionální pracovní prostředí, a tím pozitivně ovlivňuje výkon a spokojenost zaměstnanců.

Oceněné firmy se nezastavují u zisku, ale vytvářejí hodnotu pro komunitu a potvrzují, že investice do lidí je cestou k budování reputace značky a přispívání k udržitelnému společenskému rozvoji.

Quoc Tuan