Zvýšit počet pracovníků najatých pro cestu do Koreje

Očekává se, že v prvním kole výběrových zkoušek pro pracovníky, kteří v roce 2024 odjedou do Koreje, bude vybráno 15 400 úspěšných kandidátů pracujících v 5 odvětvích.

Dne 3. ledna pan Dang Huy Hong, ředitel Centra pro práci v zahraničí (Ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí), uvedl, že se jedná o očekávaný počet úspěšných kandidátů v rámci Programu pracovních povolení pro zahraniční pracovníky (EPS). Ve srovnání s první várkou v roce 2023 se očekávaný počet úspěšných kandidátů v letošním roce zvýšil o více než 3 000 osob.

Pracovníci musí projít dvěma koly testů znalostí korejského jazyka a hodnocením dovedností. „Počet uchazečů v dalších kolech bude záviset na poptávce z Koreje,“ uvedl pan Hong.

Mezi cílová odvětví patří výroba s více než 11 200 pracovníky, stavebnictví s 200 pracovníky, zemědělství s téměř 900 pracovníky a rybolov s přibližně 3 000 pracovníky. Letos Korea přijme více pracovníků v ocelářském a tesařském průmyslu ve stavebnictví.

Kandidáti procházejí branou proti podvádění na korejské zkoušce znalostí v roce 2017. Foto: Giang Huy — Kandidáti procházejí branou proti podvádění na korejské zkoušce znalostí v roce 2017. Foto: *Giang Huy*

Kandidáti musí být ve věku 18–39 let a nikdy nebyli deportováni z Koreje. Ti, kteří pobývali nelegálně, ale dobrovolně se vrátili do své vlasti, musí předložit doklad o pobytu. Kandidáti žádající o práci v zemědělském a rybářském sektoru musí být také etnickými menšinami a trvale bydlet v jednom ze 74 chudých okresů a 54 obzvláště znevýhodněných obcí v pobřežních a ostrovních oblastech v období 2021–2025.

Registrační období je na konci ledna, test znalostí korejštiny probíhá od 5. března do 14. června. Pracovníci, kteří tímto kolem projdou, budou mít od 16. dubna do 6. července otestovány své dovednosti a posouzeny své schopnosti. Po dvou kolech se pracovníci mohou ucházet o práci v Koreji. Kromě registračního poplatku ve výši 28 USD (přibližně 585 000 VND) nemusí uchazeči platit žádné další poplatky.

Dělníci skládají tři testy, aby mohli složit zkoušku z korejštiny. — Pracovníci dokončují postupy před vstupem do zkušební místnosti pro korejský jazyk, květen 2023. Video : *Ngoc Thanh*

Systém pracovních povolení pro zahraniční pracovníky (EPS) byl spuštěn v roce 2004. Vietnam doposud vyslal do Koreje přibližně 127 000 pracovníků. Do října 2023 v této zemi pracovalo a žilo přes 36 000 pracovníků EPS, včetně 10 000 nelegálních rezidentů.

Do konce listopadu 2023 bylo stále nevyplaceno téměř 1 700 pojistných plateb v hodnotě přesahující 1,8 miliardy wonů (přibližně 36 miliard VND), protože pracovníci repatriovaní z Koreje je dosud neobdrželi. Podle předpisů obdrží pracovníci pracující v rámci programu EPS po vypršení smlouvy a včasném návratu domů z Koreje dvě pojistné platby: platbu výstupního pojištění za každý rok práce, která odpovídá jednomu měsíci základního platu, a platbu repatriačního pojištění ve výši 400 000 wonů na nákup letenky domů.

Nevyplacení peněz je částečně způsobeno tím, že pracovníci nedokončili postupy pro jejich obdržení, protože částka není vysoká, někteří změnili adresu a nelze je identifikovat kvůli nelegálnímu pobytu v Koreji, nebo přešli na jiný program. Korejská strana dříve vyplatila repatriovaným pracovníkům 3 330 pojistných plateb v celkové výši přes 2 miliardy wonů, což je zhruba 40 miliard VND.

V roce 2023 vyšle Vietnam do zahraničí pracovat přibližně 155 000 lidí, což představuje nárůst o více než 8,5 % ve srovnání s rokem 2022. V současné době pracuje ve 40 zemích a teritoriích po celém světě přibližně 650 000 vietnamských pracovníků.

Hong Chieu

Zdrojový odkaz