Vytváření stabilních pracovních míst pro mladé lidi v horských oblastech provincie Nam Tra My

DNO - Veletrh pracovních příležitostí, který se nedávno konal v obci Nam Tra My, s podporou vlády a podniků nejenže poskytuje stabilní pracovní příležitosti pro pracující, ale také otevírá cestu udržitelného rozvoje pro mládež z hor na cestě k udržitelnému úniku z chudoby.

Více než 350 pracovníků se zúčastnilo veletrhu pracovních příležitostí, který uspořádalo Ministerstvo vnitra města Da Nang ve spolupráci s Lidovým výborem obce Nam Tra My. Foto: TRUNG LE

Veletrh pracovních příležitostí, který uspořádalo Ministerstvo vnitra města Da Nang ve spolupráci s Lidovým výborem obce Nam Tra My, přilákal k účasti více než 350 pracovníků a 10 firem. Akce je považována za efektivní kanál pro navazování kontaktů, který otevírá mnoho nových pracovních příležitostí pro místní pracovníky.

Na obchodním jednání firmy přímo konzultovaly a představily mnoho rozmanitých náborových pozic, od oděvního průmyslu, zpracování dřeva, turistických služeb až po technické pracovníky a dělníky v průmyslových parcích.

Zejména skupina podniků zabývajících se vývozem pracovní síly zavedla pracovní programy v Koreji, Japonsku a Saúdské Arábii s mnoha výhodami, jako jsou nízké náklady, krátká doba školení a stabilní příjem, což přitahuje pozornost mnoha mladých lidí.

Paní Ho Trieu Man, která se pětkrát zúčastnila sezónní práce v Koreji, se podělila: „Dříve jsem díky pracovní burze měla možnost být najatá k práci v okrese Hamyang. Práce byla stabilní, příjem dobrý, takže jsem se po každé smlouvě zaregistrovala, abych mohla pokračovat. Tentokrát jsem se i tak rozhodla pro korejský trh.“

Pan Ho Van Dat (vesnice Nuoc Xa, obec Nam Tra My) uvedl, že jeho příjem byl v minulosti nestabilní a nestačil na pokrytí životních nákladů. Po účasti na obchodní seanci se rozhodl zaregistrovat se k práci v Saúdské Arábii. Podle pana Data, ačkoliv plat zde není tak vysoký jako na jiných trzích, počáteční náklady jsou nízké a doba zaškolení je krátká, což vyhovuje jeho podmínkám.

V současné době má obec Nam Tra My téměř 150 pracovníků pracujících v zahraničí, z nichž více než 60 má stabilní příjem v okrese Hamyang (Jižní Korea). Jejich úspěch je důležitým předpokladem, který povzbuzuje místní mladé lidi, aby se v roce 2025 odvážně zaregistrovali k účasti v programech exportu pracovní síly.

Mnoho pracovníků se zúčastnilo konzultací pro práci na zahraničních trzích během veletrhu pracovních příležitostí v obci Nam Tra My. Foto: TRUNG LE

Statistiky na akci ukázaly, že žádosti podalo více než 300 pracovníků, z nichž 60 se ucházelo o export pracovní síly, zbytek se rozhodl pracovat v domácích průmyslových zónách.

Očekává se, že po předběžném kole podniky přijmou stovky pracovníků.

Pan Vo Nhu Son Tra, místopředseda lidového výboru obce Nam Tra My, uvedl, že se místní samospráva vždy zaměřovala na snižování chudoby s mnoha řešeními, přičemž nejvyšší prioritou je vytváření stabilních pracovních míst pro lidi.

„Veletrh pracovních příležitostí pomáhá horským pracovníkům získat přístup k oficiálním informacím o náboru, čímž snižuje rizika ve srovnání se spontánním hledáním práce. Toto je udržitelný směr, kterým obec Nam Tra My v nadcházejících letech dosáhne svého cíle v oblasti snižování chudoby,“ zdůraznil pan Tra.

Zdroj: https://baodanang.vn/tao-viec-lam-on-dinh-cho-thanh-nien-vung-cao-nam-tra-my-3305285.html