
Vedoucí představitelé Centra pro podporu rozvoje pracovněprávních vztahů, Ministerstva mezd a sociálního zabezpečení a Ministerstva vnitra přímo sdělili ustanovení zákoníku práce z roku 2019 a souvisejících řídících dokumentů zástupcům podniků v provincii.
Vybavit tým smírčích soudců a členy provinční rady pro pracovní arbitráž praktickými dovednostmi v oblasti dialogu, kolektivního vyjednávání, smírčího řízení a řešení pracovních sporů. Poskytnout užitečné znalosti, urychleně řešit otázky týkající se pracovních sporů a stávek na místní úrovni s cílem chránit práva zaměstnanců a zaměstnavatelů a přispět ke stabilizaci výroby a podnikání v podniku.
Zákoník práce z roku 2019 je důležitý právní dokument s mnoha inovacemi a vylepšeními mnoha předpisů týkajících se pracovněprávních vztahů, pracovních smluv, dialogu na pracovišti, kolektivního vyjednávání, smírčího řízení a řešení sporů. Zákon rovněž jasněji upravuje práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů v kontextu stále rozvinutějšího a integrovanějšího trhu práce.
Zdroj: https://quangngaitv.vn/tap-huan-ky-nang-hoa-giai-giai-quyet-tranh-chap-lao-dong-6511330.html










Komentář (0)