Od zahájení projektu podzemní těžby Nui Beo uplynulo téměř 14 let . Spokojený Oficiální dosažení projektované kapacity 2 milionů tun uhlí ročně do konce roku 2025 – důkaz průlomového a vysoce efektivního rozhodnutí Vietnamské skupiny pro uhelný a nerostný průmysl. ( TKV ) ve své strategii udržitelného rozvoje .
Projekt Investice do výstavby podzemního dolu Nui Beo s projektovanou kapacitou 2 miliony tun uhlí ročně je prvním klíčovým projektem podzemní těžby, který navrhla společnost TKV (Vietnam Coal Corporation) a který byl svěřen investorovi společnosti Nui Beo Coal Joint Stock Company - Vinacomin, s celkovou investicí přesahující 5 300 miliard VND. Realizace tohoto projektu je mimořádně nezbytná vzhledem k klesající produkci uhlí v povrchovém dole v Nui Beo, potřebě udržet stabilní zaměstnanost pro tisíce horníků a přispět k ochraně životního prostředí v oblasti, kde společnost působí.

Projekt využívá technologii pro otevírání uhelné sloje pomocí dvojice vertikálních šachet, každá o průměru 6 metrů: hlavní vertikální šachta je vykopána do hloubky -351 m pro přepravu uhlí; pomocná vertikální šachta je vykopána do hloubky -381 m pro přepravu osob, zařízení a materiálů. Projekt stanoví kritéria „5 nejlepších“, mezi která patří: nejvyšší bezpečnost, nejlepší řízení, nejlepší kvalita, nejvyšší pokrok a nejlepší sociální prostředí.
Protože se jednalo o rozsáhlý projekt s moderní technologií a uhelný průmysl se poprvé samostatně pustil do návrhu a výstavby, bylo mnoho obtíží a výzev nevyhnutelných. Společnost Nui Beo Coal Company se proto vždy učila ze zkušeností jiných jednotek a odborníků, a to jak v tuzemsku, tak i v zahraničí, a zároveň úzce spolupracovala s dodavateli. Vedení společnosti při každém rozhodnutí pečlivě zvažovalo a propočítávalo každý detail.

Projekt byl zahájen u příležitosti 82. výročí založení Komunistické strany Vietnamu (3. února 1930 - 3. února 2012). Po slavnostním zahájení základního kamene zahájil hlavní dodavatel výstavbu klíčové součásti projektu: dvojice vertikálních šachet na průmyslové úrovni +35. S velkým odhodláním společnost po třech letech dokončila finální betonáž dna pomocných šachet, čímž dokončila výstavbu dvojice šachet. V roce 2016 společnost dokončila výkop a propojení centrální větrací šachty a centrální dopravní šachty. V roce 2017 společnost uvedla do provozu první porub (41101) a zorganizovala těžbu první tuny podzemního uhlí . V roce 2018 společnost uvedla do provozu pomocný systém svislého šachtového zvedání . V roce 2019 společnost aplikovala technologii tunelových razicích strojů v kombinaci s kotevním podepřením. Začátkem roku 2020 společnost použila dieselové lokomotivy v kombinaci s vodicími kolejnicemi k přepravě nadrozměrného a těžkého zařízení, aplikovala technologii kombinovaných strojů k ražbě štol uhelných dolu pro vytyčování dobývacích porubů a současně uvedla do provozu 5 řetězově podepřených dobývacích porubů s kapacitou až 200 000 tun/rok a 1 mechanizovaný dobývací porub s kapacitou 600 000 tun/rok.
V roce 2021 společnost dokončila na průmyslovém areálu úpravny uhlí na úrovni +17 moderní třídicí systém uhlí o rozloze téměř 5 000 m² , aby uspokojila rostoucí poptávku po třídění surového uhlí. Dne 20. listopadu 2021 společnost oslavila miliontou tunu podzemního uhlí ročně. Do konce roku 2021 společnost dokončila uvedení do provozu hlavního systému zdvihacího zařízení pro vertikální šachty, přičemž veškeré zařízení bylo instalováno na průmyslovém areálu a uvnitř dvojice šachet, čímž oficiálně znamenalo dokončení základního stavebního procesu projektu. Zároveň to znamenalo ukončení povrchové těžby uhlí společností, realizaci projektu uzavření dolu a obnovu dříve využívaných produkčních prostor. V rámci svého růstového trendu společnost ve třech letech 2022, 2023 a 2024 vytěžila téměř 5 milionů tun surového uhlí.

Aby společnost zajistila dostatečný počet pracovních sil pro projekt, označila stabilizaci produkce a postupný přesun pracovníků z povrchové těžby na těžbu v podzemí za klíčový úkol. Kromě vysvětlení výhod této kariérní změny pracovníkům společnost zavedla preferenční politiku rekvalifikace horníků pracujících v povrchových dolech , která jim umožnila zvážit své možnosti před rozhodnutím, zda zůstat či odejít . Tento přístup vedl k rekvalifikaci stovek pracovníků, výrazně se snížil počet horníků pracujících v povrchových dolech a zároveň se podstatně zvýšil počet horníků pracujících v podzemí . Společnost Nui Beo, odhodlaná zajistit kvalitu a pokrok projektu, se zaměřila na přilákání vysoce kvalifikovaných pracovníků prostřednictvím pobídek a spolupracovala s Vietnamskou uhelnou a minerální školou na náboru pracovníků. Výroba byla zahájena ihned po náboru, aby byl v každé fázi zajištěn odpovídající rozsah rozvoje. K dnešnímu dni společnost zřídila 7 těžebních lokalit . Čtyři důlní výkopy s téměř 2 000 horníky.
Téměř 14 let po zahájení projektu, díky důkladné přípravě z hlediska infrastruktury a lidských zdrojů a zapojení celého politického systému, Nui Beo vyprodukovala desítky milionů tun surového uhlí, generovala příjmy ve výši desítek bilionů dongů, přispívala k národní energetické bezpečnosti a stabilizovala pracovní místa a živobytí pro více než 3 000 pracovníků.
Rok 2025 se blíží ke konci a představuje významný krok v rozvojovém plánu společnosti Nui Beo Coal Company. Společnost dokončila investici a instalaci dalšího lehkého mechanizovaného dobývacího systému (model 40701) s kapacitou 350 000 tun uhlí ročně a také zahájila výstavbu projektu ubytovny pro pracovníky s celkovou investicí téměř 300 miliard VND. Je pozoruhodné, že do konce prosince společnost vytěžila dvoumiliontou tunu podzemního uhlí – a oficiálně tak dosáhla projektované kapacity dolu.

Lze potvrdit, že milník, kdy uhelný důl Nui Beo dosáhl své projektované kapacity 2 milionů tun podzemního uhlí ročně, má zvláštní význam a představuje pozoruhodný skok vpřed. Společnost se tak stala prvním podnikem TKV, který úspěšně přešel z povrchové na podzemní těžbu, čímž zahájil období, kdy byly podzemní doly budovány s využitím vlastních zdrojů TKV. To přispělo k vybudování týmu vysoce kvalifikovaných a zkušených kádrů, inženýrů a pracovníků, připravených sloužit novým klíčovým projektům, a vytvořilo tak pevný základ pro realizaci strategie udržitelného rozvoje společnosti TKV v budoucnu.
Zdroj: https://baoquangninh.vn/than-nui-beo-dat-cong-suat-thiet-design-du-an-khai-thac-than-ham-lo-3388231.html






Komentář (0)