Náměstek ministra školství a odborné přípravy Hoang Minh Son nedávno uvedl, že bez ohledu na své povolání chtějí státní úředníci, veřejní zaměstnanci a pracovníci všichni kariérně postupovat.
Každý chce mít možnost profesního růstu podle svých schopností.
Zavádění politik týkajících se profesních titulů učitelů je také jedním z řešení rozvoje pedagogického sboru.
Náměstek ministra Hoang Minh Son (zdroj fotografie : Education and Times Newspaper).
Učitelé jsou povyšováni nejen na základě svých schopností a odborné kvalifikace, ale také na základě platových politik a režimů.
Zástupce ministra Hoang Minh Son informoval, že ministerstvo vnitra vypracovalo návrh vyhlášky, kterou se mění a doplňuje řada článků vyhlášky č. 115/2020/ND-CP ze dne 25. září 2020 upravujících nábor, zaměstnávání a řízení státních zaměstnanců, včetně návrhu na zrušení formy zkoušek pro povýšení státních zaměstnanců v oblasti profesního zařazení.
Pokud se tento návrh stane skutečností, bude povýšení v profesních titulech probíhat pouze prostřednictvím zkoušky, nikoli prostřednictvím zkoušek. To bude mít pozitivní dopad na kariérní rozvoj státních zaměstnanců obecně a učitelů zejména.
Podle náměstka ministra, ať už se jedná o zkoušku nebo o povýšení do profesního titulu, účelem je zhodnotit schopnosti a odbornou kvalifikaci učitelů; a odborné schopnosti a odbornost vyžadují proces výuky, sebevzdělávání, rozvíjení a procvičování.
Pokud jde o formu zkoušky pro povýšení do profesní kvalifikace, náměstek ministra uznal, že při skládání zkoušky musí učitelé studovat, opakovat a připravovat si učivo; zároveň je třeba zajistit pedagogickou práci. To učitelům způsobuje velké ztráty času a úsilí...
Pokud provedeme přezkum povýšení v rámci profesního zařazení, bude to mít více pozitivních aspektů. Místo hodnocení prostřednictvím zkoušek bude existovat hodnotící komise. Hodnocení a komentáře budou vycházet z pracovního postupu učitele.
Tím se zajistí spravedlnost, transparentnost a přesnost. To bude motivovat učitele k tomu, aby se věnovali svému povolání, a pomůže to snížit počet učitelů, kteří opouštějí nebo odcházejí ze zaměstnání.
Zdroj
Komentář (0)