Gapo selhalo se sociální sítí „Made in Vietnam“, rozhodlo se „předělat život“ s GapoWork
Na GapoWork je v současné době vytvořeno více než 600 firem a téměř 1 000 digitálních pracovních prostorů. Gapo doufá, že strategickým „navázáním kontaktu“ s NEWING rychle vyřeší „bolest“ vedoucích pracovníků v oblasti digitálního řízení.
Společnost Gapo byla mnoha Vietnamcům docela dobře známá, když v roce 2019 spustila stejnojmennou sociální síť. Tato sociální síť přitahovala velkou pozornost s cílem dosáhnout 50 milionů uživatelů po 3 letech od založení a v době spuštění dosáhla kapitálu ve výši 500 miliard VND.
Po necelých 2 měsících od spuštění společnost Gapo oznámila, že dosáhla 2 milionů uživatelů. Její popularita však postupně klesala a nyní se o ní příliš nemluví. Od května 2021 společnost Gapo věnuje veškeré své úsilí vývoji produktu GapoWork. Generální ředitel sociální sítě Gapo - pan Ha Trung Kien, je zároveň generálním ředitelem společnosti GapoWork.
Začátkem srpna 2023 sociální síť Gapo oficiálně ukončila provoz verze pro uživatele na vietnamském trhu. Předchozí komunitní skupiny sociální sítě Gapo byly vyzvány k přechodu na sociální síť Gapo pro firmy (GapoWork) a k dalšímu rozvoji komunity.
Společnost Gapo právě uzavřela strategické „podání ruky“ se společností NEWING – novým názvem, který se objevuje jako „Školicí centrum pro firemní kulturu a rozvoj leadershipu“. Tento krok společnosti Gapo si klade za cíl rychle zpřístupnit GapoWork (digitální pracovní prostor) více vietnamským firmám.
 |
| Tato spolupráce mezi společnostmi Gapo a NEWING si klade za cíl zajistit, aby projekty, které doprovázejí změnu chování a nové návyky pro vedoucí pracovníky, týmy a organizace, byly maximálně podporovány technologickými platformami, které GapoWork vyvinul. |
Generální ředitelka společnosti Newing, Nguyen Thi Minh Giang, dříve působila jako hlavní ředitelka pro talenty a kulturu ve společnosti Mekong Capital. V září 2022 paní Minh Giang tuto pozici opustila, aby se pustila do budování společnosti NEWING.
NEWING je konzultační a školicí společnost s týmem odborníků s praktickými zkušenostmi, která doprovází vedoucí pracovníky a firmy na cestě k inovacím, vysoké adaptabilitě a udržitelnému rozvoji organizací ve Vietnamu.
Podle paní Giang spolupracovala společnost NEWING s mnoha podniky na řešení lidských problémů. Konkrétně se jedná o problémy změn a inovací v organizacích, jako je rozvoj leadershipu, budování vysoce výkonného prostředí a vedení behaviorálních změn a nových návyků týmů a organizací.
Pokud jde o GapoWork, společnost Gapo Technology Joint Stock Company, součást G-Group Technology Corporation, klade na tento produkt vysoká očekávání. GapoWork se zaměřuje na trh B2B, pro firmy a organizace.
Rozhraní GapoWorku je podobné sociální síti, ale má mnoho funkcí pro firmy, včetně komunikace a výměny pracovních míst, přidělování a reportování úkolů, správy organizačních informací atd. Otevřený systém API pomáhá s integrací s dalšími systémy ve firmě.
Jednoduše řečeno, GapoWork lze považovat za digitální dokument pro firmy a organizace, který pomáhá budovat soudržnou a spolupracující organizaci, rozvíjet kulturu, digitálně transformovat provozní činnosti, a tím šetřit náklady a zvyšovat výkon zaměstnanců.
Podle aktualizovaných informací od pana Ha Trung Kiena, spoluzakladatele a generálního ředitele společnosti Gapo, byl projekt GapoWork pilotně ověřen v administrativních jednotkách, jako je Ministerstvo informací a komunikací, Provinční svaz mládeže Thai Nguyen , Ministerstvo informačních technologií...
„Cílovými zákazníky společnosti GapoWork jsou vyspělé firmy, které se zaměřují na lidský rozvoj. Zejména lídři jsou lidé s otevřenou myslí, kteří se neustále transformují, aby mohli vést organizaci,“ řekl pan Kien.
Pokud jde o strategickou spolupráci se společností NEWING, pan Kien je přesvědčen, že výhody z obou stran pomohou firmám provádět digitální transformaci soudržně, aplikovat nové technologie do pracovních procesů a tím vytvářet konkurenční výhody na trhu.
Kombinace síly manažerských a technologických řešení GapoWork s programem rozvoje leadershipu od společnosti NEWING vytvoří flexibilní pracovní prostředí pro firmy, podpoří kreativitu a angažovanost zaměstnanců, a tím zvýší výkonnost organizace...
Zdroj
Komentář (0)