Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Soutěž musí být prokázána konkrétními činy.

(Baothanhhoa.vn) - V kontextu mnoha výhod a obtíží a propojených výzev společnost Song Chu One Member Co., Ltd. prosazuje svou vnitřní sílu, vysokou jednotu v cílech, myšlení a jednání, aktivně propaguje hnutí emulace praktickým, rozsáhlým a komplexním směrem ve všech oblastech a činnostech, čímž vytváří silnou hnací sílu pro úspěšné dosažení výrobních a obchodních cílů.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa23/08/2025

Soutěž musí být prokázána konkrétními činy.

Předseda představenstva společnosti Le Van Thuy podal návrh na projekt „Rekonstrukce a instalace systému sifonů proti proudu řeky Mat Son na Severním kanálu“.

„Jaký vůdce, takové hnutí“

Společnost Song Chu One Member Co., Ltd. je zodpovědná za správu, využívání a ochranu zavlažovacích zařízení, která slouží k zavlažování a odvodnění více než 130 tisíc hektarů zemědělské půdy a odvodnění více než 20 tisíc hektarů venkovských a městských oblastí (s výjimkou vnitřních částí měst ve 105 nových obcích po uspořádání administrativních jednotek), k dodávce vody pro průmyslovou výrobu, výrobu čisté vody, výrobu energie, regulaci povodní, odstraňování slané vody a zlepšování ekologického prostředí v oblastech po proudu.

Pod vedením stranického výboru, členské rady a představenstva, aktivní a efektivní činnosti masových organizací a nadšené a zodpovědné reakce všech zaměstnanců, dělníků a zaměstnanců, se v podstatě uskutečnila napodobovací hnutí společnosti, které dosáhlo pozoruhodných výsledků.

Prodchnuto učením strýčka Ho: „Následování musí mít správné vedení“, „kádry musí soutěžit s masami, dobrovolně se hlásit jako vzor pro masy“, správní rada a představenstvo společnosti nejen dobře iniciují, organizují, motivují, kontrolují a dohlížejí, ale také dodržují příkladnou roli a odpovědnost vůdce, aktivně reagují a účastní se hnutí naděje. Proto je mnoho členů správní rady společnosti autory iniciativ, manažerských řešení, technik, aplikací vědeckého a technického pokroku a vědeckého výzkumu uznaného provinční radou pro vědu a inovace, konkrétně: „Řešení pro regulaci mezi nádržemi, provozování zásobování surovou vodou pro ekonomickou zónu Nghi Son“, „Rekonstrukce a instalace systému sběru odpadu proti proudu sifonu Mat Son na Severním kanálu“ od pana Le Van Thuye, předsedy správní rady; 2 vědecká témata na provinční úrovni: „Výroba generátoru s nízkým průtokem pro potřeby managementu a výroby“, „Instalace zařízení pro monitorování hladiny vody před a po proudu, průtoku vody kanalizací a dálkového ovládání prací“ od pana Khuong Ba Luana, generálního ředitele společnosti; iniciativy v oblasti řízení a úspor nákladů od pana Tran Duc Hunga a Trinha Xuan Thiena, zástupců generálního ředitele společnosti...

Květiny v plném květu...

Je to duch úsilí a zodpovědnosti vedení společnosti, který přispěl k motivaci, inspiraci, podnícení nadšení a ducha, k silnému šíření napodobovacího hnutí společnosti, a to jak kvantitativnímu rozšíření, tak i podstatným změnám jdoucím do hloubky.

V průběhu let byla zavlažovací pobočka Nong Cong vždy hodnocena jako jedna z aktivních a typických jednotek v hnutí emulace společnosti Song Chu One Member Co., Ltd. Pan Tran Van Hanh, ředitel zavlažovací pobočky Nong Cong, uvedl: „Představenstvo pobočky koordinovalo svou činnost s odbory a masovými organizacemi s cílem efektivně provádět hnutí emulace spojená s úkoly správy, využívání a ochrany zavlažovacích zařízení a s dobrou prací na údržbě a opravách zavlažovacích zařízení v systému, aby sloužily výrobě; plnění a překračování výrobních a obchodních cílů s vysokou produktivitou, kvalitou a efektivitou; posilování výstavby silných agentur a jednotek“...

Zavlažovací pobočka Nong Cong každoročně organizuje pro kolektivy i jednotlivce registraci k soutěži, podepisování smluv o soutěži souvisejících s přidělenými funkcemi a úkoly. Vedení pobočky zároveň vytváří nejlepší podmínky pro kolektivy i jednotlivce k implementaci inovativních témat, technických řešení, manažerských řešení nebo k uplatňování technického pokroku; včas odhaluje, šíří a replikuje pokročilé modely uvnitř i vně pobočky; posiluje práci na kontrole a hodnocení měsíčních a čtvrtletních soutěží souvisejících s výsledky výplaty mezd zaměstnancům.

Z hnutí emulace „Dobří pracovníci, produktivní a vysoce kvalitní pracovníci“ společnosti Song Chu One Member Co., Ltd. existuje mnoho příkladů pracovníků pracujících ve dne v noci, aby zajistili včasný a efektivní provoz zavlažovacích a odvodňovacích systémů, aby se zabránilo záplavám a suchu, aby se zajistila surová voda pro průmyslovou výrobu, aby se vyrobila čistá voda...

Kromě témat a iniciativ některých členů představenstva má společnost v období 2020-2024 také více než 50 iniciativ v oblasti elektromechanických inženýrských řešení, stavebního managementu, vodohospodářství, výroby a obchodních operací... Mnoho typických pokročilých jednotlivců jsou přímí výrobní pracovníci, kteří se neustále zajímají a mají mnoho technických iniciativ, které přispívají k úspoře času, provozních nákladů a zlepšení efektivity práce, jako například pan Bui Van Nghin, Trinh Duc Hung v zavlažovací pobočce Thach Thanh; Vu Trong Cuong, Nguyen Ngoc Tuan v zavlažovací pobočce Trieu Son; Nguyen Ba Tuan v zavlažovací pobočce Quang Xuong; Tran Tri Dung v zavlažovací pobočce Nong Cong; Le Xuan Quang v technickém oddělení...

Výsledky dosažené emulačními hnutími významně přispěly k podpoře stabilní výroby a podnikání společnosti; každoročně vždy plní své daňové povinnosti vůči státu a zajišťuje úplné a včasné režimy a politiky pro zaměstnance; stavby a stroje jsou pravidelně udržovány; kapitál je spravován hospodárně a zajišťován v souladu s finančními politikami a režimy podle státních předpisů; příjmy zaměstnanců jsou rok od roku vyšší...

Předseda představenstva společnosti Le Van Thuy prohlásil: „Vlastenecká soutěž není o křičení sloganů, ale musí být projevována konkrétními činy a prací, která je užitečná pro společnost. Vlastenecká soutěž je o hledání způsobů, jak překonávat těžkosti, sdílení odpovědnosti, uplatňování dobré pracovní disciplíny, šetrnosti, integrity, poctivosti, neustálém vzdělávání a kreativní práci ve prospěch společnosti a společnosti.“

V nadcházejícím období se vedení společnosti, kádry, členové strany a zaměstnanci spojí, budou i nadále podporovat a zlepšovat kvalitu organizace vlasteneckých soutěžních hnutí, včas oceňovat skupiny i jednotlivce za vynikající výsledky a na základě toho vytvářet živou a šířící atmosféru v soutěži, aktivně přispívat k úspěšnému plnění ročních výrobních a obchodních cílů a cílů za celé období.

Článek a fotografie: Duong Thao

Zdroj: https://baothanhhoa.vn/thi-dua-phai-the-hien-bang-hanh-dong-cu-the-259202.htm


Komentář (0)

No data
No data

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Jak moderní je protiponorkový vrtulník Ka-28 účastnící se námořní přehlídky?
Panorama průvodu oslavujícího 80. výročí srpnové revoluce a státního svátku 2. září
Detailní záběr stíhačky Su-30MK2, která shazuje tepelné pasti na obloze nad Ba Dinh
21 ran z děla, zahájení přehlídky k Národnímu dni 2. září

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

No videos available

Zprávy

Politický systém

Místní

Produkt