- Thua Thien Hue vytváří pracovní místa pro více než 14 500 pracovníků
- Thua Thien Hue zvyšuje povědomí o implementaci sociokulturních cílů komunit ASEAN
- Thua Thien Hue realizuje v měsíci akcí za rovnost pohlaví mnoho aktivit.
Slavnostní zahájení Měsíce akcí pro rovnost žen a mužů a prevenci a reakci na genderově podmíněné násilí v roce 2023 v okrese A Luoi v provincii Thua Thien Hue
Podle Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí provincie Thua Thien Hue v posledních letech stranické výbory na všech úrovních, úřady, sektory a organizace v provincii vždy věnovaly pozornost provádění stranické a státní politiky v oblasti rovnosti žen a mužů a rozvoje žen. Díky neustálému úsilí v průběhu mnoha let dosáhla provincie Thua Thien Hue povzbudivých výsledků, přispěla ke zmenšení genderové propasti v různých oblastech a společenském životě a pozitivně přispěla k procesu socioekonomického rozvoje.
Provincie Thua Thien Hue však stále čelí mnoha výzvám v oblasti rovnosti pohlaví, postavení, příležitostí a práv žen ve srovnání s muži. Účast žen ve vedení a managementu ve veřejném sektoru i v podnicích, míra násilí u žen a genderové předsudky stále existují ve všech oblastech společenského a rodinného života.
Měsíc akcí za rovnost žen a mužů 2023 se bude konat od 15. listopadu do 15. prosince. Slavnostní zahájení bude začátkem série aktivit v agenturách, organizacích a lokalitách s mnoha smysluplnými a praktickými aktivitami spojenými s tématem měsíce akcí: „Zajištění sociálního zabezpečení, posílení moci a vytváření příležitostí pro ženy a dívky k prosazování rovnosti žen a mužů a odstranění genderově podmíněného násilí“.
Udělování cen jednotlivcům a skupinám, které vyhrály online soutěž o informace o zákonech o rovnosti žen a mužů v obcích a městech v oblastech s etnickými menšinami.
Při zahájení Měsíce akcí pro rovnost žen a mužů pan Dang Huu Phuc, ředitel Odboru práce, invalidů a sociálních věcí provincie Thua Thien Hue, uvedl, že cílem Měsíce akcí pro rovnost žen a mužů a prevence a reakce na genderově podmíněné násilí je upoutat pozornost, propagovat roli, odpovědnost a proaktivní zapojení jednotlivců, rodin, komunit, agentur a organizací v prevenci a boji proti násilí a zneužívání žen a dětí.
Aby práce na rovnosti žen a mužů a pokroku žen dosáhla praktických výsledků, vyzvali vedoucí představitelé Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí provincie Thua Thien Hue agentury, jednotky, společensko-politické organizace, školy, lidové výbory na všech úrovních, komunity a každou rodinu, aby aktivně reagovaly na Měsíc akcí za rovnost žen a mužů v roce 2023. Tímto způsobem by se důrazně šířilo poselství o rovnosti žen a mužů, prevenci a reakci na genderově podmíněné násilí ve všech vrstvách společnosti s cílem vybudovat bezpečnou a rovnou komunitu pro všechny.
Vedoucí představitelé agentur, sektorů, organizací na všech úrovních a celá společnost se spojí, aby účinně předcházeli a reagovali na genderově podmíněné násilí; posílili postavení žen a dívek a vytvořili příležitosti pro dosažení rovnosti žen a mužů a eliminovali genderově podmíněné násilí.
Posílit komunikační práci v oblasti rovnosti žen a mužů a prevence násilí páchaného na ženách a dívkách a posílení postavení žen a dívek v mediálním systému, tisku a kyberprostoru.
Udělování cen jednotlivcům a skupinám, které vyhrály online soutěž o informace o zákonech o rovnosti žen a mužů v obcích a městech v oblastech s etnickými menšinami.
V roce 2023 spustilo Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí provincie Thua Thien Hue také online soutěž o informace o zákonech o rovnosti žen a mužů v obcích a městech v oblastech s etnickými menšinami. Soutěž probíhala 4 týdny, od 11. září do 9. října 2023, a vítězné jednotlivce a skupiny získaly kvalitní komunikační produkty.
Na slavnostním zahájení organizační výbor udělil ceny jednotlivcům, kteří v každém soutěžním týdnu vyhráli; udělil ceny jednotlivcům, skupinám a jednotkám zapojeným do soutěže ve tvorbě videoklipů s obsahem a modely souvisejícími s propagandou práce v oblasti rovnosti žen a mužů a udělil certifikáty skupinám a jednotkám aktivně se soutěže účastnícím se. Zároveň organizační výbor navrhl pokračovat v rozšiřování a podpoře komunikační práce v oblasti rovnosti žen a mužů v kontextu digitálních technologií.
Zdrojový odkaz
Komentář (0)