Trh práce zažívá boom.
Podle zpráv z veletrhu pracovních příležitostí v roce 2025, který uspořádalo městské centrum služeb zaměstnanosti, se ho zúčastnilo 30 podniků, které nabízely přes 4 500 volných pracovních míst v různých oborech: zpracování potravin, oděvní výroba, strojírenství, ošetřovatelství, rychlé občerstvení, stavebnictví, vedoucí stavby, účetní, marketingoví pracovníci, farmaceutičtí zástupci, úklidový personál, provozní technici, dozorci bezpečnosti výroby atd. Podniky nabízely platy v rozmezí od 5 do 35 milionů VND měsíčně v závislosti na pozici a dovednostech pracovníků.
Podle pana Bui Huu Thanha, specialisty na nábor ve společnosti Lac Ty II Co., Ltd., společnost v současné době zrychluje svou strategii expanze výroby, a proto potřebuje najmout přibližně 1 000 dělníků, spolu s mnoha kancelářskými pozicemi, tlumočníky, plánovacími pracovníky atd. Společnost se zavazuje zajistit plné pojištění, 100% podporu na obědy, dopravu pro pracovníky žijící daleko, příspěvek na bydlení ve výši 500 000 VND/osoba/měsíc pro zaměstnance žijící ve vzdálenosti více než 35 km a organizovat bezplatné zdravotní prohlídky po nástupu do zaměstnání.
Firmy provádějí pohovory a poskytují kandidátům informace o náboru na veletrhu pracovních příležitostí pořádaném Centrem zaměstnanosti města Can Tho .
Paní Phan Ngoc Bao Tran, vedoucí oddělení lidských zdrojů a administrativy v západní pobočce společnosti Nam Thai Duong Pharmaceutical Co., Ltd., uvedla: „Společnost v současné době hledá 10–12 zaměstnanců na 3 pozice: obchodní manažer, oblastní supervizor a obchodní zástupce pro farmaceutické výrobky, abychom podpořili naši strategii expanze na celostátní trh. Požadavky na nábor zahrnují vysokoškolské vzdělání nebo vyšší, nejlépe v oboru farmacie nebo ošetřovatelství. Pozice obchodního manažera vyžaduje minimálně 2 roky manažerských zkušeností, zatímco pozice oblastního supervizora vyžaduje alespoň 6 měsíců praxe na trhu. Obchodní zástupci pro farmaceutické výrobky absolvují od společnosti školení v oblasti produktů, tržních strategií a prodejních dovedností. Plat se pohybuje přibližně od 10 do 20 milionů VND na osobu a měsíc v závislosti na pozici plus procento z provize z prodeje, spolu s benefity, jako je pojištění, cestovné , bonusy za dovolenou a roční zvýšení platu.“
V prosinci 2025 potřebovalo mnoho podniků a výrobních a obchodních závodů ve městě Can Tho najmout značný počet pracovníků, aby mohli během konce roku plnit objednávky a rozšířit výrobu a podnikání. Konkrétně: Ningbo Changya Plastic (Vietnam) Co., Ltd. potřebovala najmout 1 000 dělníků; Tay Do Garment Joint Stock Company potřebovala najmout 200 pracovníků v oděvním průmyslu; Dat Xanh Western Region Services Joint Stock Company potřebovala najmout 100 obchodních pracovníků… Obecně se náborové potřeby zaměřovaly na dělníky; platy byly vyjednávány na základě schopností a zkušeností během pohovoru; zaměstnanci měli nárok na plné sociální pojištění, zdravotní pojištění, pojištění v nezaměstnanosti, dovolenou a svátky v souladu s předpisy.
Stojíme po boku dělníků
Od začátku roku 2025 do současnosti poskytlo Městské centrum zaměstnanosti Can Tho poradenství v oblasti zaměstnání, informace o politice zaměstnanosti a odborné vzdělávání téměř 260 000 pracovníkům; představilo domácí i mezinárodní pracovní příležitosti přibližně 27 000 pracovníkům; a prostřednictvím různých kanálů poskytlo domácí i mezinárodní pracovní sílu více než 5 200 lidem. Vysílání pracovníků do zahraničí na základě smlouvy nadále dosahuje vynikajících výsledků, přičemž přibližně 2 500 pracovníků odešlo pracovat do Jižní Koreje, Japonska, na Tchaj-wan (Čínu) a do několika dalších zemí. Konkrétně Městské centrum zaměstnanosti v rámci programu EPS zajistilo a vyslalo do Jižní Koreje téměř 100 pracovníků, do Jižní Koreje přibližně 300 sezónních pracovníků a prostřednictvím podniků přes 500 pracovníků do Japonska a na Tchaj-wan (Čínu).
Aby bylo dosaženo těchto výsledků, pořádá Centrum každou sobotu dopoledne 40 „veletrhů práce“ v „kavárnách práce“, organizuje 22 „Dnů setkání zaměstnavatelů“ ve svém sídle, 4 „online veletrhy práce“ v oblasti delty Mekongu a sousedních provincií a měst, 8 „veletrhů práce“ na univerzitách a vysokých školách a 2 „veletrhy práce“ přímo v Centru. Kromě toho Centrum organizuje 44 míst pro poradenství v oblasti zaměstnání ve školách a obcích/obvodech a vede tematické přednášky o kariérní orientaci pro studenty druhého stupně základních škol…
Městské centrum pro zaměstnanost v Can Tho předpovídá v posledních měsících roku pozitivní trend v náboru pracovní síly, přičemž poptávka ze strany podniků bude nadále rostoucí, zejména během svátků Nového roku a lunárního Nového roku. Centrum proto posiluje své aktivity v oblasti poradenství a umisťování do zaměstnání prostřednictvím rozmanitých a poutavých metod; zaměřuje se na organizaci akcí, jako jsou setkání se zaměstnavateli, veletrhy pracovních příležitostí a burzy práce. Současně podporuje komunikaci o zaměstnání v zahraničí, pomáhá pracovníkům snadno získat úplné a přesné informace a povzbuzuje pracovníky k proaktivní účasti na aktivitách pořádaných centrem, aby včas využili příležitostí k nalezení stabilního a vhodného zaměstnání.
Text a fotografie: KIEN QUOC
Zdroj: https://baocantho.com.vn/thuc-hien-dong-bo-nhieu-giai-phap-tao-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a195453.html
Komentář (0)